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  • (六福旅遊集團)董事長室-助理秘書 or 秘書 面試心得
  • 企業名 六福開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪38000~44000元
  • 工作內容 1.專案與開發：支援新專案或開發案之資料蒐集與分析，能掌握立場互動、專業表達，精準傳達雙方訊息且拿捏敏感分寸，確保作業順暢及應變調整。 開發案若有翻譯需求時，具備充分外語能力，負責中日文口語與文書翻譯及中英文基礎文書翻譯。 2.公關：負責董事室之內外部溝通，須能理解且正確傳達訊息，並以尊重和專業的態度對應與接待。包含董事、貴賓及合作夥伴之接待，節慶往來之互動和業務銜接。 3.行政與保管：負責董事長室秘書型事務，包含行程、差旅與會議安排，準備會議資料及紀錄。協助董事長與各事業單位、外部合作夥伴溝通協調。需熟悉電腦軟體操作，除了有效率的將會議或資料轉爲文字、表格或簡報版本，電子與實體文件的管理作業也需確實執行。 4.規劃與執行董事長交辦之特別任務。
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  • (六福旅遊集團) 集團公關-經理 面試心得
  • 企業名 六福開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪38000~44000元
  • 工作內容 1.規劃並執行集團年度重要公關及推動集團大型活動。 2.撰寫新聞稿、媒體素材，安排採訪行程與媒體溝通窗口。 3.規劃公關議題、掌握輿情趨勢，協助危機處理與訊息一致性。 4.規劃並推動異業合作，整合線上線下活動、社群與數位內容。 5.經營既有媒體，並建立良好的媒體合作關係。 6.發展集團數位內容行銷，強化品牌在社群、新媒體與跨平台的曝光表現。
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  • (六福旅遊集團) 集團人資處 協理 面試心得
  • 企業名 六福開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 1.對人資行政事務之推動，能進行長程方針之策略佈局。 2.嫺熟各項勞工事務相關法令，能檢視集團人資運作之潛在風險，並提出優化方針。 3.規劃人資綜觀事務，進行三至五年之人資策略擬定。 4.帶領集團人資進行相關政策之檢視以建立/修正/調整使政策最佳化。 5.對人力佈局/人事費用掌控/人才建立能制定最適優化準則。 6.需具備大型上市櫃公司人資長之經歷尤佳。(以在台經驗優先)
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