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  • 專業人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金

  • 企業名 台北市兒童托育協會
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪34000元 以上
  • 工作內容 工作內容： 1.場館的情境布置企劃擬定與製作、工作分配 2.帶領親子活動 3.協助維護場館日常營運事務。 ［專業能力］ ▶️具有基礎繪畫能力、平面設計概念 ▶️會操作AI、PS ▶️可以設計、製作供遊玩操作的大型道具
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    • 台北市兒童托育協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 松德院區職能治療科文山職能工作坊招募員二級約用管理師(職務代理人)公告

    年終獎金康樂活動

  • 企業名 臺北市立聯合醫院
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 松德院區職能治療科文山職能工作坊招募員二級約用管理師(職務代理人)_NO.1140293 一、單位：松德院區職能治療科 二、職稱：定期契約員二級(約用)管理師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪 3.8萬元以上，績效獎金金額另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)定期契約進用期間：自報到日起至114年11月30日止，倘進用原因消失則該職代人員即須無條件解約。 (五)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： (1)學士學位，且具三年以上相關工作經驗，且具日間型精神復健機構訓練課程合格證書。或 (2)碩士以上學位，且具日間型精神復健機構訓練課程合格證書。或 (3)領有護理師、臨床心理師、職能治療師、社會工作師證照四者其一。 3.證書(照)： (1)日間型精神復健機構訓練課程合格證書。或 (2)領有護理師、臨床心理師、職能治療師、社會工作師證照四者其一(請檢附證書正反面影本)。 【應繳證件請詳閱「備註欄」。】 4.其它要求：無。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)報名日期：自即日起至114年5月24日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (七)請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (八)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股黃小姐收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (九)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式：面試50％、筆試50％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：【社區精神復健領域範疇】 (十一)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)精神復健個案管理。 (二)精神復健團體帶領。 (三)社區融合專案辦理。 (四)新媒體編撰行銷。 (五)行政業務執行。 (六)失智據點業務協助。 (七)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院文山職能工作坊(臺北市文山區興隆路二段160號1樓) 。※本院為無菸職場。 七、聯絡方式：人事室黃小姐：聯絡電話(02)2555-3000轉2312，傳真電話(02)2302-8407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
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  • ▼外場工讀夥伴(190~200)
  • 企業名 獨特牛排館_文慶小吃店
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 1. 於牛排館中進行顧客服務、培養主顧客、點餐推餐、收拾清潔桌面。 2. 依照客人的點單，準備不同菜色所需的食材,出菜時負責擺盤送餐工作。 3. 做好內外場溝通與夥伴互相合作,維持出餐速度與用餐品質。 4. 俱備微笑及發現顧客需求的觀察力。 5. 有機會學習到煎台烹調牛排海鮮等專業技能。 6. 開閉店的確實清理流程，收銀工作。 7. 依造能力 有機會調薪學習做管理 8. PT彈性排班制, 假日可上優先 9. 有心學習 無經驗可。如您擁有＂牛排館 鐵板燒煎台＂經驗的師傅 歡迎面談。 ★彈性排班★另有三節獎金★年終獎金★年度國內外旅遊 招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!
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  • ▼外場兼職夥伴(190~200)
  • 企業名 獨特牛排館_文慶小吃店
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 1. 於牛排館中進行顧客服務、培養主顧客、點餐推餐、收拾清潔桌面。 2. 依照客人的點單，準備不同菜色所需的食材,出菜時負責擺盤送餐工作。 3. 做好內外場溝通與夥伴互相合作,維持出餐速度與用餐品質。 4. 俱備微笑及發現顧客需求的觀察力。 5. 有機會學習到煎台烹調牛排海鮮等專業技能。 6. 開閉店的確實清理流程，收銀工作。 7. 依造能力 有機會調薪學習做管理 8. PT彈性排班制, 假日可上優先 9. 有心學習 無經驗可。如您擁有＂牛排館 鐵板燒煎台＂經驗的師傅 歡迎面談。 招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!
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  • ▼餐飲外場夥伴(33,000~36,000)
  • 企業名 獨特牛排館_文慶小吃店
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 1. 於牛排館中進行顧客服務、培養主顧客、內外場聯繫、收銀，點餐推餐、保持環境清潔。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需的食材,出菜時負責擺盤送餐工作。 3.做好內外場溝通與夥伴互相合作,維持出餐速度與用餐品質。 4.俱備微笑及發現顧客需求的觀察力。 ◆月休八天,排班制,假日可上優先 ◆如您擁有＂牛排館 鐵板燒煎台＂經驗的師傅 也歡迎面談。 ◆另有三節獎金★年終獎金(視營業額)★不定時年度國內外旅遊 ◆招募對餐飲有熱忱的人才，期待優秀的你加入我們!
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  • ▼餐飲外場領班(36,000~40,000)
  • 企業名 獨特牛排館_文慶小吃店
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1.負責日常營運管理，包括服務品質、流程監控與顧客服務 2.帶領團隊完成每日目標，確保顧客滿意 3.執行員工培訓計畫，並協助團隊成長 4.管理餐廳資源與庫存，維持良好營運 ◆另有三節獎金★年終獎金(視營業額)★不定時年度國內外旅遊 ◆招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!
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台北市文山區轉職工作職缺結果

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