轉職找工作推薦

  • 防災資訊整合工程師(碩士畢)

    員工旅遊年終獎金員工聚餐康樂活動

  • 企業名 多采工程顧問有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪43000~55000元
  • 工作內容 在這極端氣候的環境，天氣、水情有著巨量的資料等你分析!! 加入我們，一起分析氣象與水文數據，掌握第一手災害預警資訊！我們團隊負責整合政府各單位的防災任務，讓資訊流通更即時、更有效。你也會參與操作實際系統，把抽象的資料轉成能被行動使用的工具；同時，我們也需要你將這些成果彙整成報告，成為決策的重要依據。如果你具備大學以上學歷，對公共事務、資料應用與防災有熱情，這裡就是你可以發揮專長的舞台！ 我們的日常工作： 1. 進行氣象與水文資料研析作業 2. 協助推動政府防災整合機制 3. 熟悉並操作防災資訊系統 4. 彙整與撰寫各項研究成果報告 結合傳統學理，應用大量數據，人工智慧整合，多采期待你的加入!
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  • 【起薪195 滿三個月享業績獎金500~1500】內場兼職夥伴-Mr. Light 輕食先生 健康餐盒
  • 企業名 Mr. Light 輕食先生_輕食先生小吃商店
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 時薪195~220元
  • 工作內容 【我們的特點】 滿三個月即享業績獎金(PT平均500~1500元) 免費員工餐吃到飽 你想找一個工作氣氛良好、團隊精神佳的工作環境嗎？ 你在找一個快速上手、不怕犯錯的工作環境嗎？ 趕快加入我們，跟我們一起努力成長 【薪資制度】 起薪195元 後續依表現狀況調整薪資 【工時排班】 上班時間：13:00-16:00/13:00-17:00, 視排班狀況 每周排班，排班彈性 歡迎有正職或其他兼職工作的夥伴、學生兼職夥伴 如果你有這些特質，一定適合成為 Mr. Light 的夥伴。 充滿熱忱、團隊精神、勇於進步 我們就需要你！ - 我們提供完整的教育制度規劃， 從不同工作站中發展餐飲人的軟硬實力， Mr. Light 團隊把你視為事業的夥伴， 滿3個月即有機會快速升遷，升遷路上學習更多管理能力， 新鮮、健康、自由的餐飲品牌是我們一同堅持的目標。 期待與你一起成長，想嘗試什麼都可以一起努力 【福利制度】 請見公司簡介~ 免費員工餐、不定期公司聚餐、業績獎金、生日禮金都有喔 【工作內容與訓練制度】 本工作為內場為主 工作內容主要為內場備料協助， 並支援外場製作餐盒、收銀結帳等工作 到職後進行約兩周到職訓練(有薪) 【關於你的自身權益】 投遞履歷同時，代表你已詳閱所有以上內容且理解 如工作表現或態度不符合1111規範及員工守則內容，公司得以合法解雇 以上兩點若有不理解的地方，務必主動詢問清楚喔!
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  • 【月薪40000+ 快速升遷】內外場儲備幹部 x 滿3個月享業績獎金1500~2500 x 單頭班正常工時-Mr. Light 輕食先生 健康餐盒

    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 Mr. Light 輕食先生_輕食先生小吃商店
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 【我們的特點】 單頭班！可休假日！勞健保皆有！ 滿三個月即享業績獎金(每月平均2000元以上) 最快一個月過基本考核即享月薪40000元 【基本薪資制度】滿三個月即享業績獎金(每月平均2000元以上) Mr. Light 試用期正職：38,000 （工作經驗豐富，可解決現場工作問題，無需訓練/訓練時間極短） Mr. Light 內/外場主任：39,000~40,000 （具基本專業知識及方法，解決營運問題，帶領團隊成長） Mr. Light 店經理：40,000～42,000並享每月額外分紅獎金 （具經營專業知識及方法，訂定制度及經營方針，扛起業績，帶領公司成長） Mr. Light 事業夥伴：45,000+ （加入團隊或內部創業，和公司一起成長） 每三個月定期考核，加成業績獎金，月月領四萬二+ 【工時排班】 上班時間： 10:00 - 19:30 中間休息一小時 11:00 - 20:30 中間休息一小時 每日8.5小時上班時間 每月紅字幾天就休幾天(平均9~10天)，排班自由度高，可自行協調 如果你有這些特質，一定適合成為 Mr. Light 的夥伴。 充滿熱忱、團隊精神、勇於進步 我們就需要你！ - 我們提供完整的教育制度規劃， 從不同工作站中發展餐飲人的軟硬實力， Mr. Light 團隊把你視為事業的夥伴， 滿3個月即有機會快速升遷，升遷路上學習更多管理能力， 新鮮、健康、自由的餐飲品牌是我們一同堅持的目標。 帶著你一路磨練創業技能，期待你離開這裡後就能有自己的事業 【福利制度】 一起吃個飯吧！ 不定期店內員工聚餐活動(餐廳、唱歌...等) 當天生意好好辛苦了！ 爆單津貼－當日人力成本/營收比例低於14％，當日上班夥伴皆可獲得業績紅利獎金 當月服務好棒鼓勵大家！ 服務津貼－google評論皆無服務類型負評，不定期請飲料同樂 生日快樂！ 生日獎金－每月聚餐活動時慶生，當月壽星獲得生日禮金(正職$600；PT$200) 三節開心心！ 三節禮金禮品－正職享春節開工小紅包、端午中秋禮品 過年開心心！ 年終獎金－正職人員滿一年享年終獎金！ 免費員工餐、勞健保、勞退、年終、三節、國定假日補休等皆有喔！ 【工作內容與訓練制度】 內場： 工作內容為食材準備和製作餐盒工作並支援櫃台外場。 到職後進行兩周到職訓練，正職須接受管理訓練。 外場： 工作內容主要為外場餐盒製作，顧客接待與收銀結帳等， 並有時支援內場備料工作。 到職後進行兩周到職訓練，正職須接受管理訓練。
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  • 【起薪195 滿三個月享業績獎金500~1500】外場兼職夥伴-Mr. Light 輕食先生 健康餐盒
  • 企業名 Mr. Light 輕食先生_輕食先生小吃商店
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 時薪195~220元
  • 工作內容 【我們的特點】 滿三個月即享業績獎金(PT平均500~1500元) 免費員工餐吃到飽 你想找一個工作氣氛良好、團隊精神佳的工作環境嗎？ 你在找一個快速上手、不怕犯錯的工作環境嗎？ 趕快加入我們，跟我們一起努力成長 【薪資制度】 起薪195元 後續依表現狀況調整薪資 【工時排班】 上班時間： 上午班：11:00 - 14:00 晚上班：17:00 - 20:30 每周排班，排班彈性 歡迎有正職或其他兼職工作的夥伴、學生兼職夥伴 如果你有這些特質，一定適合成為 Mr. Light 的夥伴。 充滿熱忱、團隊精神、勇於進步 我們就需要你！ - 我們提供完整的教育制度規劃， 從不同工作站中發展餐飲人的軟硬實力， Mr. Light 團隊把你視為事業的夥伴， 滿3個月即有機會快速升遷，升遷路上學習更多管理能力， 新鮮、健康、自由的餐飲品牌是我們一同堅持的目標。 期待與你一起成長，想嘗試什麼都可以一起努力 【福利制度】 請見公司簡介~ 免費員工餐、不定期公司聚餐、業績獎金、生日禮金都有喔 【工作內容與訓練制度】 本工作為外場為主 工作內容主要為外場餐盒製作， 顧客接待與收銀結帳等， 並有時支援內場備料工作。 到職後進行兩周到職訓練 此外也有先以內場進行訓練的選擇， 歡迎在面試時討論確認 【關於你的自身權益】 投遞履歷同時，代表你已詳閱所有以上內容且理解 如工作表現或態度不符合1111規範及員工守則內容，公司得以合法解雇 以上兩點若有不理解的地方，務必主動詢問清楚喔!
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  • 廚師
  • 企業名 臺北市政府社會局委託財團法人利河伯社會福利基金會經營管理臺北市文山老人養護中心
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 時薪195~220元
  • 工作內容 1.負責中式餐點製作，包含蒸、煮、炒、炸等烹飪技術 2.規劃菜單設計，確保營養均衡與符合特殊餐飲需求 3.管理食材採購與庫存，進行成本分析及控制 4.執行廚房衛生安全管理，確保工作環境整潔 5.負責廚房設備的維護及定期清潔檢查 6.與餐飲團隊協作，確保內外場服務流程順暢 7.參與活動餐飲服務規劃，提供高品質餐點及服務
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  • 門診護理長
  • 企業名 景美醫院
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪44898元 以上
  • 工作內容 1.醫護人員輔導或訓練經驗 2.負責領導與協調 3.整合門診護理人員業務調度與督導 4.新人訓練 5.其他主管交辦事項
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  • 主辦會計.財務專員
  • 企業名 工一科技有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪45000~75000元
  • 工作內容 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業　。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。
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  • 文山區社區總幹事(歡迎二度就業應徵)

  • 企業名 曜川保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 1.負責監督和管理建築物的日常運作，包括公共設施的維護和保養，確保各項設備正常運作。 2.解答住戶的查詢，處理住戶的投訴和建議，並及時解決各類問題，提升住戶的滿意度。 3.負責管理公寓或大廈的財務，包括預算編制、費用分攤及收取管理費，確保財務透明和收支平衡。 4.協調保安人員，確保建築物的安全防護措施到位，定期進行安全檢查和演練，保障住戶的安全。 5.確保物業管理運作符合相關法律法規，保持與政府部門及相關機構的良好溝通和合作。 6.指揮和監督所屬員工推行會務與業務，確保各項工作順利進行。 7.執行理事會之決議，並根據需要進行員工的聘僱與解聘。
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台北市文山區轉職工作職缺結果

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