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  • 教師助理人員

    員工旅遊尾牙或春酒

  • 企業名 新北市私立班尼迪克幼兒園
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 協助班級老師教學，維護幼兒在園所之安全，協助幼兒學習自理生活，協助教導身心障礙之幼生，協助班級老師班級處理班級事務、教務、園務等。
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  • 加工技術員(近淡水區) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金休閒設施幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大井泵浦工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市三芝區
  • 薪資 月薪32500~0元
  • 工作內容 1.具備機械工程相關實務經驗，熟悉鐳射機械手臂操作、合流管焊接、手持式雷射試射焊接及氬焊操作技術。 2.有相關經驗薪資可議。 3.無經驗肯學習者公司可培訓。 4.固定班免輪。
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  • 財務會計主管/財務會計人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 長欣國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪32500~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於電子通訊及電腦週邊產品批發的企業，致力於為客戶提供高品質的產品與服務。我們的目標是透過專業且高效率的財務管理支援業務成長，歡迎有志之士加入我們的行列！ 工作內容： 1. 負責帳款沖銷作業及準確記錄交易相關原始憑證，登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理一般會計帳務，包括記帳及公司進出口貿易的成本核算作業。 3. 定期編製進銷存彙總表及財務報表（如損益表），為公司決策提供數據支持。 4. 辦理營業稅及營所稅等相關稅務申報及相關事宜，確保稅務合規。 5. 協助會計師完成查帳及年度稅務申報作業。 6. 負責會計資料的整理、分類及歸檔，確保文件管理規範化。 7. 依據主管需求，協助完成財務及會計相關專案。 我們誠摯邀請對財務與會計工作充滿熱誠的您加入我們的團隊！
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  • 汐止統一超商服務人員 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 教保員
  • 企業名 新北市私立徠安幼兒園
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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  • 711土城新學府門市-長期晚班 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 醫療業務人員(北區)

    年終獎金

  • 企業名 連鎰有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪34000~50000元
  • 工作內容 1.拜訪醫院客戶，開發或維護客戶關係 2.銷售及推廣公司產品，例如醫療設備或耗材等 3.教育及示範產品使用方式 4.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 5.主管交辦事項 6.主要負責範圍為大台北、桃園地區 本公司主要銷售產品為心臟內科、心臟外科相關醫材。 詳細工作內容歡迎面談 無相關經驗可，具醫療器材銷售經驗者尤佳。 自備車輛者尤佳 ◉ 員工福利 【休假福利】 。週休二日/國定假日休息 。特休假 【獎金福利】 。年終獎金 。中秋禮金 。年度尾牙聚餐或尾牙代餐禮金 【保險福利】 。勞保 。健保 。勞退金提撥 。團體保險 【交通福利】 。公司配車 。全額油資補助 。全額停車費補助 【娛樂福利】 。公司不定期舉辦聚餐 。辦公室零食點心供應 【補助福利】 。業務交際費補助 ◉ 完善的教育訓練規劃 。新人報到教育訓練（完整產品專業知識課程等） 。不定期針對產品及銷售技巧進行教育訓練 。不定期邀請國內醫療專家分享產品專業知識課程 。識人適性，增對不同員工特性給予更專業輔導及訓練 。醫療院所觀摩教育訓練 。原廠教育訓練
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