轉職找工作推薦

  • 假日工讀人員(三重店)

    員購優惠員工聚餐

  • 企業名 斑鳩的窩日式豬排丼飯鍋物餐飲連鎖
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪200~215元
  • 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.進行擺盤的動作 10.工作區域和設備的清潔以及保養
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    • 斑鳩的窩日式豬排丼飯鍋物餐飲連鎖-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 餐飲全職人員(新北淡新店)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 斑鳩的窩日式豬排丼飯鍋物餐飲連鎖
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪39000~43000元
  • 工作內容 招募職位：儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資41K，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時)
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  • 外場正職人員

    供餐福利彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 MANNA韓式烤肉專門店_相聚韓式烤肉店
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 Manna韓式燒肉專門店徵才啟事 公司簡介： Manna韓式燒肉專門店位於新北市板橋區 以其正宗、美味的韓式燒肉在當地小有名氣。 我們致力於提供高品質的服務 期待您的加入共同成長。 職缺名稱：外場服務人員 工作內容： 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 2. 負責客人帶位、桌邊服務（烤肉）、點餐等工作 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4. 結帳、收銀之工作 5. 保持親切的服務笑容，展現負責的工作態度 6. 與同事像家人般相處，共同努力打拼 **應徵條件：** - 有餐飲外場相關經驗者優先錄取 - 擁有親切的服務態度及良好的溝通能力 - 能夠在壓力下保持專業及微笑服務 工作時間： - 15:50-24:00 薪資待遇： - 月薪：NT$36,000-40,000 - 月休八天 - 三節獎金、生日禮金 員工福利： - 年終獎金 - 一年一次的員工旅遊 - 不定時的聚餐，提供免費員工餐 - 一年一次的春酒晚宴 - 全勤獎金 我們期待有熱忱及責任心的您加入我們的團隊 與我們一同為客人提供優質的用餐體驗。 如果您對此職位感興趣 請將您的履歷寄至本公司1111徵才信箱 或直接至本店面試。 聯絡方式 電話：0981190030 簡先生 地址：新北市板橋區縣民大道一段302號 期待您的加入！ Manna韓式燒肉專門店
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  • 內場正職人員

    供餐福利工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 MANNA韓式烤肉專門店_相聚韓式烤肉店
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 Manna韓式燒肉專門店徵才啟事 公司簡介： Manna韓式燒肉專門店位於新北市板橋區 致力於提供正宗、美味的韓式燒肉 也提供親切的服務 已在當地小有名氣。 我們秉持著對品質的堅持 期待您的加入，共同成長。 職缺名稱：內場廚房人員 工作內容： - 洗、剝、切、煮、炒等基本廚務 - 備料、開班、收班、盤點、叫貨 - 照公司規定準備餐點的前置作業 - 依公司的SOP完成客人餐點 - 依照客人需求準備不同菜色所需食材 工作時間： - 15:50-24:00 薪資待遇： - 月薪：NT$36,000-40,000 - 月休八天 - 三節獎金、生日禮金 員工福利： - 一年一次的員工旅遊 - 不定時的聚餐 - 一年一次的春酒 應徵條件： - 具責任心 - 對廚房工作有熱忱 - 能夠依公司規定完成工作 我們期待有責任心的您加入我們的團隊 與我們一同創造美味的韓式料理。 如果您對此職位感興趣 請將您的履歷投至本公司徵才信箱 或直接至本店面試。 聯絡方式 電話：0981190030 簡先生 地址：新北市板橋區縣民大道一段302號 期待您的加入！ Manna韓式燒肉專門店
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  • 家睦團隊 x 日盈 打造被動式收入🔶社會住宅業務專員🔶高獎金

    員工旅遊供餐福利進修補助工作獎金彈性上下班休閒設施尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動遠距工作

  • 企業名 弘勤房屋顧問有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 政府招標合格廠商 實施並推廣社會住宅包租代管政策 服務過程中不會向房東和房客收取任何費用 獎金由政府發放 ★高奬金業務制度+每月穩定增加收入 ★獎金累積不歸零 ★快速擁有被動收入 包租代管租賃仲介業務薪資制度： 普專業務底薪三個月30000~45,000元，月休8天 高專業務獎金50％ 每個月另有高額管理費30％ 即累積被動收入 ➤主要工作內容: 1.向房東、租客說明推廣社會住宅包租代管政策及租金補貼政策。 2.招募民間房東加入。 3.協助房東申請稅金優惠和修繕補貼 4.協助租客申辦租金補貼 5.不動產租賃市場資料分析整理建檔。 6.針對客源進行電話篩選與配對服務。 7.無經驗有專人一對一教學 員工福利： 1.租屋廣告費由公司負擔。 2.一般實體廣告補助 。 3.公司招待員工聚餐。 4.輔導考取租賃管理員證照。 5.年度國外旅遊及國內旅遊 這是一份能夠達成夢想,實現未來的工作 如果您對您的未來有憧憬；歡迎您的加入 給自己一次重新開始的機會！ 追求您想要的 自主生活
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  • 【歡迎校園實習生】佐丹奴GIORDANO門市服務人員-雙北市【多五天福利假+高獎金+留任獎勵】 面試心得
  • 企業名 (佐丹奴 GIORDANO)香港商捷時海外貿易有限公司台灣分公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 【依居住地及門市缺編做安排：台北市、新北市】 工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎在校生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 行銷部 總公司行銷專員

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 天昇餐飲有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 工作內容： 1. 使用熟練的文書處理軟體（如 Word、Excel 、PPT）進行日常行政及數據整理。 2. 維護及管理公司社群平台，包括 Google、Facebook、Instagram，以及 Ocard、訂位系統和外送平台。 3. 協助設計與編輯基本美術圖稿，需熟悉 Adobe Illustrator、Photoshop 或 Canva 等相關設計工具。 4. 協助策劃並執行餐飲行銷活動，配合市場變化和需求進行行銷企劃。 5. 負責撰寫創意文案與行銷相關文字內容，符合品牌調性。 6. 分析行銷活動成效，進行數據報告，提供改進建議。 7. 定期追蹤市場競爭對手動態，並提出創新行銷方案或策略。 8.每月需輪值日生簡易環境整理。 加分項目： 1. 具備攝影技巧者。 2. 有餐飲業行銷經驗者。 我們非常期待充滿創意和激情的你加入我們的團隊，與我們一同為顧客創造無與倫比的餐飲體驗。如果你對數位行銷、社群經營以及餐飲企劃充滿興趣，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 人力資源(HR)經理(月薪75000起) 面試心得
  • 企業名 雪坊志業股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪75000~85000元
  • 工作內容 【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【核心任務】 1.依照公司發展計畫，制定人事制度以利公司中長期發展。 2.統合管理人力資源相關工作。 3.設計與執行招募計畫，以符合公司短期人才需求。 4.須了解公司經營理念，與創辦人一起打造企業文化。 【工作內容】 1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.優化考核流程及相關規定規章 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新、製作提領券等) 7.處理跨部門溝通協調 8.主管交辦事項 9.需配合加班(有加班費) 10.需具有相關經驗 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。
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    • 雪坊志業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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新北市轉職工作職缺結果

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