轉職找工作推薦

  • 小貨車司機-駐廠林口
  • 企業名 聯倉交通股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.執行貨品例行運送作業。 2.執行指定客戶貨品接回作業。 3.負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4.整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 5.負責所屬車輛之安全保管。
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  • 司機隨車助理
  • 企業名 繁雄企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.裝卸金屬材料或貨品並確保固定牢固 2.會同外務司機載運原材料及金屬製品，確保無損送達 3.如工作需要週六配合加班(加班另計) 4.需會協助司機開車作業
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  • 品保助理
  • 企業名 璟揚實業股份有限公司(璟揚集團)
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.新件、設變圖面、刀模、樣品確認、建檔與更新。 2.進料、製程、成品檢驗。 3.品質異常改善、追蹤。 4.出貨報告開立並上傳客戶系統。 5.出貨備料確認。 6.供應商品質改善要求協助。 6.其它公司交辦事項.
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  • 高薪業務（穩定底薪+高獎金）

    交通補助工作獎金下午茶

  • 企業名 台灣鑫鼎倍增科技有限公司
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 年薪1200000~0元
  • 工作內容 我們是年輕的新創團隊 正在推廣餐飲智慧點餐系統暨會員整合平台 專門服務中小型餐飲店家 現在要找有衝勁活力的夥伴一起打拼 工作內容 推廣餐飲智慧點餐系統 拜訪餐飲店家 協助舉辦線上線下分享會 團隊合作拓展市場 收入制度 責任底薪30000起 完成kpi指標即有40000到80000含以上 以及各種高額獎金制度（每月收入無上限） 努力跟收入可以成正比！ 如果你.. 有餐飲經驗 或者有業務經驗 或者有行銷或活動推廣經驗 或者喜歡與人交流 或者有企圖心想賺錢 就算沒經驗 只要你願意給自己一個機會 願意學習願意拼！ 加入我們的團隊！ 雖然我們工作的地方很舒適~ 但我們不是單純追求舒適圈~ 讓我們一起穩定成長！！！
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  • 出納
  • 企業名 維喆禮坊股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1、零用金管理。 2、開立發票(電子發票取號配號/各式平台月結/手開月結/門市U-SHOW) 3、核對帳務。 4、系統入帳。 5、勞務報銷。 6、加退保。 7、郵務及銀行辦理事項。 8、主管交辦事務。
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  • 包裝作業人員
  • 企業名 麥之田食品屋
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪30000元 以上
  • 工作內容 餡料類等食品包裝 1.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 2.完成主管交辦有關包裝產品、程序事宜。
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  • 製造課主管

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 茂琳科技有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪30000元 以上
  • 工作內容 1. 負責被動電子元件製程設計與優化，制定並執行標準作業程序（SOP）。 2. 管理電子元件生產設備，包含設備維護及自動化生產線管理，確保生產順暢。 3. 新製程技術的開發與應用，進行製程參數的優化，以提升生產效率與產品品質。 4. 被動電子元件品質控制與管理，執行良率分析並推動改善計畫。 5. 生產成本控制與資源配置，規劃產能與出貨，確保達成營收目標。 6. 領導製造團隊，負責團隊管理、人員排班、績效評估及新進人員培訓，強化部門戰力。 7. 分析並迅速解決製程中遇到的各類問題，確保生產順利進行，並維持最高作業安全標準。 期待優秀的你加入我們的團隊，成為被動電子元件製造領域的關鍵領導者！立即投遞履歷，我們期待與你共同創造輝煌未來！
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  • 國外業務助理
  • 企業名 唯仲科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1. 建立、發展並維持穩定的顧客關係 2. 商業英文書信往返 3. 訂單處理、進度追蹤及基本帳務處理 4. 顧客服務及客訴處理 5. 需了解進出口相關流程，確認及安排出貨進度，及進出口相關文件製作 6. 協助主管交代事務 7. 客戶來訪協助接待
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  • 職業安全衛生管理員
  • 企業名 宏于電機股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統 2. 執行與配合ISO 45001管理系統內部稽核與外部查證 3. 執行職業安全衛生管理員事項，並指導有關部門實施 4. 擬定、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 5. 蒐集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂勞工安全衛生作業計畫 6. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫 7. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議 8. 定期追蹤與安排勞工安全衛生事宜 9. 處理突發之勞工安全衛生事宜 10. 作業環境規劃與測定 11. 職業災害申報與調查處理 12. 緊急應變訓練與演練辦理 13. 員工健康諮詢：與廠護配合依據健檢結果安排員工諮詢 14. 其他主管交辦事項
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