轉職找工作推薦

  • ♡新店安和公園旁 大夜班理貨員 高薪216 可週領薪資
  • 企業名 北大人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪216元
  • 工作內容 ▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近新店安和公園 安康高中 ►工作內容 : 物流包裝理貨 點貨 出貨 刷條碼 ►休假方式 : 週休六日、見紅休 ►可週領薪資 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【夜班】- 24:00-08:00 (8H) ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【夜班】時薪216$-月領可達38016$ ►以上不含加班費,若配合加班另計加班費 ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:1994_1104 LINE連結:https://line.me/ti/p/GG12DGMe8C
  • 北大人力資源管理顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 品管人員
  • 企業名 宏益玻璃科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市瑞芳區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 你熟悉測量儀器,對品質檢驗充滿熱情嗎? 加入我們,你將負責: 1. 根據規格標準,進行進料檢驗、製程巡檢及成品的進出貨檢驗與判定! 2. 協助維護與運行品質管理系統,讓我們的產品品質穩居高峰! 3.使用各種檢測工具(尺規、測微器等)進行測量,確保每個產品都完美符合標準! 如果你具備: ✓ 有品管相關經驗者尤佳!(沒有也別擔心,我們願意提供學習機會!) ✓ 熟悉各類檢測儀器操作,這會讓你更快上手! ✓ 對細節有極致要求,擁有敏銳的觀察力! ✓ 優秀的分析與判斷能力,能迅速解決問題! 薪資福利: Ω 依經驗與能力敘薪,讓你的專業與努力獲得應有回報! Ω 完善的培訓與學習資源,助你快速成長! 加入我們,你將不僅成為品質守護者,更是公司成長的重要推手! Ⓗ 立即應徵,展現你的品管實力吧!
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  • 新北中和區社區總幹事(每周兩天)
  • 企業名 冠偉保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 一、列席區分所有權人會議、每月例行會議並做會議記錄。 二、各項會議及活動之通知、場地佈置、紀錄⋯等。 三、辦理年度委員會變更報備申報,國稅局統一編配書變更。 四、社區與管委員會交辦日用耗材用品之採購(不含費用)。 五、社區管理費之收繳、銀行業務辦理、財報製作、未繳公告⋯等。 六、社區合約廠商工作安排與執行檢查驗收,包含園藝、機電、電梯維修、清潔工作。 七、綜理本社區所有對內、對外之文書公文往來。 八、社區裝潢戶申請、提報。(不含監工、驗收)。 九、社區住戶意見適時轉呈管理委員會處理。 十、公共設備狀態盤點問題反映管委會裁決後聯繫合約廠商維修,非合約服務範圍搜集報價呈報管委會裁決,按合約實施期間協監工與合約要求驗收。 十一、統籌社區行政事務與月報表製作,包含財務報表、保全班表調度、公告、設備狀態與修繕等。
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  • 生管/生管助理

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 億信興業有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 生管/生管助理 📣【加入我們的生管團隊!】 你是否是那個能在複雜的生產流程中找到精確規劃的天才?現在就加入,發揮你的才能吧!🎯 🌟 你的任務 1. 擬定生產計畫,精準管理生產線進度,讓一切按部就班進行! 2. 負責產銷協調,掌握產品製造方向,監控生產過程的每一步! 3. 規劃生產排程,考量人力、機器設備及零件物料的需求。 4. 善用工人能力和設備潛力,進行工作分配,讓生產更高效! 5. 提出設備安排和原料分配的優化方案,提升生產量與產品品質。 6. 修正品質或生產標準,讓產品品質無可挑剔! 7. 整理分析生產記錄和報告,追蹤並掌控進度。 8. 執行檔案整理和資料記錄工作,維持井然有序的流程。 9. 對生產排程進度、品質與成本進行全面管理及跟催。 10. 計算和分析工時數據,驗算並繪製工時報表。 11. 完成上級主管交辦的相關事項。 🚀【誰適合這份工作?】 擁有細心與耐心,講究效率與成果的人,就是我們團隊的一員!如果你對製造流程熱血滿滿,期待讓生產力進一步爆棚,就是你了!💪
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  • 【電線電纜事業群】機台操作員(交連)
  • 企業名 華新麗華股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 線纜製程(交連)機台操作: 1.負責生產線機器設備之操作,物料投入、機台參數設定、維持機台生產製造。 2.填寫生產報表,量測產品規格,做好品質管制與自主檢查。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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