轉職找工作推薦

  • 復健專科醫師

    員工旅遊交通補助員工聚餐康樂活動

  • 企業名 新北仁康醫院
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.復健專科醫師門診業務 2.具復健科專科醫師證照，須執登於新北仁康醫院 3.急性後期照護病房巡診
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  • 工務助理
  • 企業名 立寶消防工程有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 進行檢查各類場所的消防安全設備 各類消防系統維護及保養 協助員處理工作上的事務，及處理雇主或主管交辦事項
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  • 病房照服員

    員工旅遊交通補助彈性上下班住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 新北仁康醫院
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1.協助護理師提供基本的病患基礎醫藥照顧及生活護理照護。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時告知護理師協助採取救護措施。 4.協助護理師一起和醫師查房、檢查、護理記錄書寫、衛教、院內及單位會議、教育訓練等一切有關病患護理治療工作。 5.主管交辦事務。
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  • (可獨立作業月薪4萬起)日商食品廠 誠徵大貨車配送司機、物流士

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 魔術食品工業股份有限公司.
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 負責貨物清點、裝卸、配送 1.貨物搬運及配送。 2.需有普通貨車或大貨車駕照。 3.需配合加班，加班費依法另計。 4.需當天來回北、中、南配送。 5.剛入職需跟車領基本月薪。 6.可獨立作業後，月薪4萬起。 7.薪資結構含：重量津貼、工作獎金(加班費)等...。 8.大貨車17噸沒有尾門，下貨需搬到板車上再用推的。
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  • (須修完社工45學分)專職社工師/社工員(社工師證照起薪39000試用期滿42000)

    供餐福利年終獎金住宿福利

  • 企業名 新北市清福長照集團
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。 期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。 社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展 理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活 薪資: 1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。 2. 社工師證照4,000元。 工作內容： 社會工作專業服務 1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。 2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。 3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。 跨專業團隊合作 1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。 2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。 3. 家屬溝通與心理支持 定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。 科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/
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  • 專櫃 吧檯茶飲製作吧台及銷售 工讀或兼職人員 天仁茗茶 ( 新北市板橋遠百專櫃) 面試心得
  • 企業名 天仁茶業股份有限公司(天仁茗茶)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 一、工作內容: 1.茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 二、每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月有工作獎金，視淡旺季而有所不 同，工作越資深或學習能力與工作表現極佳者，每月績效獎金另會比上述上調 三、本公司為上市公司，皆遵循勞基法制度，享勞健保，工作福利健全及年度員工旅遊 四、我們的團隊注重安全跟衛生，需要喜愛飲料製作的工作夥伴，若是您也想增加社會歷 練並想培養一技之長， 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)
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  • 台北 汽車修護員-土城 面試心得

    供餐福利貸款補助

  • 企業名 南陽實業股份有限公司(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
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