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  • 大廚房外務安裝人員 面議薪資

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 沛慶不銹鋼有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 將設備相關組件運送至現場並負責精確安裝與定位。 根據客戶需求,確保設備安裝符合技術圖紙與規範標準。 進行基本設備測試,確認運作狀況正常,並排除初步故障。 定期檢查並維護工具及設備,確保作業安全與效率。 與客戶及團隊溝通,提供安裝進度報告及技術支持。 熟悉金屬加工材料特性,並善用相關焊接及切割技術。 閱讀並解釋技術圖紙,確保各項安裝符合品質要求。 遵守安全作業規範,執行現場環保措施與工作環境維護。
  • 沛慶不銹鋼有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 兼職-商品盤點員(汐止區)

  • 企業名 首阜企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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  • 中和廠-品保專員 面試心得
  • 企業名 四海遊龍食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪32000~37000元
  • 工作內容 1.食品相關科系畢業 2.製程巡檢與控管、產品品評與紀錄 3.現場環境衛生巡檢 4.原物料進料檢驗、品保表單管理、衛生管理 5.製程異常或客訴時,進行原因分析與改善矯正措施 6.HACCP、ISO文件維護及系統執行 7.安排人員教育訓練 8.採集樣品,委託檢驗單位檢驗 9.主管交辦事項
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  • MT銷售儲備幹部|保障底薪+獎金制度 (林口三井OUTLET)
  • 企業名 黛安芬國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪33000~52000元
  • 工作內容 【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊! 擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含: 1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等) 2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧 5.協助同櫃位所有同仁共同成長,達成團體績效目標。 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓) 【薪資福利】 ☑試用期通過考核後,底薪調薪至35000 ☑保障底薪 ☑團體業績獎金、各式獎金等 ☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有) ☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確:[ 7 Levels 7 種寶石職等,晉升區域店長不是夢]: 珍珠 - 初級JBA(Junior BA) 白銀 - 資深SBA(Senior BA) 黃金 - 專業PBA(Professional BA) 藍寶 - 高級EBA(Expert BA) 紅寶 - 店長SL(Store Leader) 翡翠 - 高級店長ASL(Advanced Store Leader) 鑽石 - 區域店長MSL(Master Store Leader) 【工作時間】 排班制,需配合百貨營業時間輪班,依照勞基法規定(採四周變形工時),月休8天 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題,也歡迎來電洽詢或加我的 line id:peggy111072121聯絡! 加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!
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  • MT銷售儲備幹部|保障底薪+獎金制度 (新北中和環球)
  • 企業名 黛安芬國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊! 擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含: 1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等) 2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧 5.協助同櫃位所有同仁共同成長,達成團體績效目標。 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓) 【薪資福利】 ☑試用期通過考核後,底薪調薪至35000 ☑保障底薪 ☑團體業績獎金、各式獎金等 ☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有) ☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確:[ 7 Levels 7 種寶石職等,晉升區域店長不是夢]: 珍珠 - 初級JBA(Junior BA) 白銀 - 資深SBA(Senior BA) 黃金 - 專業PBA(Professional BA) 藍寶 - 高級EBA(Expert BA) 紅寶 - 店長SL(Store Leader) 翡翠 - 高級店長ASL(Advanced Store Leader) 鑽石 - 區域店長MSL(Master Store Leader) 【工作時間】 排班制,需配合百貨營業時間輪班,依照勞基法規定(採四周變形工時),月休8天 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題,也歡迎來電洽詢或加我的 line id:peggy111072121聯絡! 加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!
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  • 早午餐店全職-無經驗可

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 衣食買餵早餐店
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪35000~37500元
  • 工作內容 休假部分: 依勞基法看當月紅字給假,依人力調度需求排休,可排休假日但沒辦法全休休假日除非你能跟其他員工喬好。 供餐部分: 員工自用餐點飲料皆免費。 提前休息: 平日約13:20停止接單並開始整理,全店整理打掃完即可提前下班。 假日約13:30開始。 薪資結構: 最新最低公告薪資+各項津貼+各項獎金 以2026年6月新人做試算: 6月共有30天,排休9天,上班21天 最低薪資29500+21×150(伙食津貼)+21×100(早起獎金) =34750+250(湊整獎金) 最終薪資=35000-1471(勞健保自付額)+1471(老闆幫你付) 實際領取=35000! 如排休8天,上班22天,計加班1天,依勞基法計算加班費(先計算總薪資換算時薪再乘算) (29500+22×150+22×100)÷30÷8=146 146×2×1.34(加班0-2小時)+146×6×1.67(加班3-6小時)=1854(加班費) 總薪資=35000+1854+146(湊整)=37000! 各項津貼、獎金如下 常態性津貼項目: 一、伙食津貼:每一工作日提供新台幣150元,另享有員工點餐優惠折扣。 二、崗位津貼:可獨立操作於各崗位並通過考核,每一崗位每月多加500元津貼。 三、主管津貼:依職務責任給予額外津貼。 常態性獎金項目: 一、早起獎金:為鼓勵員工早睡早起,準時甚至提前抵達工作崗位,依照當月未遲到之上班日數給予獎金,每一日獎勵新台幣100元整。 二、湊整獎金:因為老闆喜歡整數發薪水,所以叫湊整。依當月店主管評核良好者,薪水結算時以新台幣500元為單位做進位取整。 (例:當月薪資=29500+2200+3300=35000,獎金即為500,當月薪資=35500 例2:當月薪資=29500+1800+3300=34600,獎金即為400,當月薪資=35000) 三、你自負額我來付獎勵:依當月店主管評核良好者,員工當月勞健保自負額由公司另行支付。 激勵性獎金: 一、低溫獎金:依氣象局發布之天氣預報,當日清晨(05:00-07:00)溫度低於12度時,為感謝員工於寒風中依然準時上班,依照當月份低溫達標且未遲到之上班日數給予獎金,每一日獎勵新台幣100元整。 二、營收突破獎勵(101%~200%):當月營收超過季初訂立之營收目標,每超出20%,計算至100%為止,所有店內正常出勤達80%之員工,員工當月加發依政府公告最低工資×5%為獎金(最高25%),年度績效積分+5(最高25分)。 三、營收大突破獎勵(201%~300%):當月營收超過季初訂立之營收目標,自超出100%起算,每超出10%,計算至200%止,所有店內正常出勤達80%之員工,員工當月再加發依政府公告最低工資×3%為獎金(最高30%),年度績效積分+3(最高30分)。 四、突發/臨時性獎勵活動,因各種節假日臨時性舉辦獎勵/競賽活動,將於活動舉辦前三至七天公告於店內或工作群組中。 其他禮金:三節禮金、生日禮金 年終獎金:將依當年最新公告最低工資為獎金基準。依員工任職年資、年度考核積分給予獎金。但若該年度有任三個月店營收未達標,年終獎金將可能會縮減無法足額發放。 早午餐店員工 1. 負責門市顧客接待,提供快速且友善的點餐及付款服務。 2. 根據訂單準確準備與製作早午餐等各品項,包括簡易烹飪。 3. 管理食材和用品庫存,確保原料供應充足。 4. 維護店內環境整潔,定期進行清潔與消毒作業。 5. 操作並維護廚房設備,確保使用安全與效能良好。 6. 協助店舖運作管理,包含食品安全與品質控管。
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  • 【KD科定】影片製作專員《另享年終績效與季度分紅獎金唷》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪41000~60000元
  • 工作內容 【我們是誰】 科定企業股份有限公司(TW-6655)成立於 2002 年,秉持「環保健康建材」使命,打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定,為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地,堅信「綠色建材改變世界,數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1. 影片拍攝:操作攝影機、穩定器等設備,確保畫面流暢;掌握鏡頭(推拉、搖移、跟拍),營造動態氛圍。 2. 創意剪輯:使用 Premiere 進行整體影音製作,確保作品能吸引觀眾目光。 3. 團隊合作:與行銷團隊密切合作,提供創新的視覺解決方案,並指導其他成員。 4. 項目管理:主導影片製作專案,從拍攝到成品,確保時程與質量。 【你需要具備的條件】 1. 影音製作經驗:熟悉 Premiere ,具備3年以上相關工作經驗,能獨立完成拍攝和剪輯。 2. 創意思維:具備良好的視覺表達能力,能提出創新想法並有效執行。 3. 溝通能力:優秀的團隊合作精神,能與不同部門協作達成成果。 4. 技術能力:熟悉攝影設備操作,具備拍攝技巧和後製經驗。 【為什麼選擇科定?】 1. 工作環境:充滿創意的工作氛圍,鼓勵你的每一個想法。 2. 薪資福利:讓你的努力得到應有的回報。 3. 成長機會:團隊合作學習並成長,實現職業夢想。 期待你的加入,與我們一起創造令人驚豔的影音內容,讓每一個故事都熠熠生輝!
  • 科定企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 🎈酷澎火箭物流210–240理貨人員 🎈周領/隔日領全薪免費供餐|高錄取-YY

    供餐福利工作獎金生日假

  • 企業名 彤勝有限公司
  • 工作地點 新北市瑞芳區
  • 薪資 時薪210~240元
  • 工作內容 ✨不定時推出加碼獎金 ✨免費供餐 ✨免費搭乘交通車上下班 ✨無經驗可 ✨高錄取快速上班 ✨隔日領全薪免手續費 ✨周預支5-6000元免手續費 【工作內容】:美妝商品、食品泡麵等 揀貨、包裝、上架等等作業 【工作時段】:早班﹝08:00-17:00﹞晚班﹝17:00-02:00﹞ 【薪資待遇】:早班210/H | 晚班240/H (堆高機另+20-40津貼) 【工作地點】:備有35條交通車(親洽),新竹至淡水都有車 ■桃園市大園區建國路 ■桃園市大園區開和路 ■桃園市觀音區寶倉街 ■新北市瑞芳區楓子瀨路 ✨【貼心福利】✨ ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 27條免費交通車 ■專屬於您的置物櫃 ■勞健保、團保、勞退提撥6%、特休假期 ────────────────────────────── 【服務諮詢專線】 ☎0900-639-228 盧專員 +LINE官方@758xhumw 【職缺截圖+大名+電話 快速應徵】
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