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  • 設備應用課長 面試心得
  • 企業名 英屬維京群島商祥茂光電科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.將外購、自製的自動化設備,依NPI需求導入工廠應用 2.制定自動化設備之操作標準、SOP,使設備可正常運作並符合相關效率標準。 3.評估並選擇自動化設備,與設備商合作以確保設備的技術規格、效益符合要求標準 4.了解並分析研發與工程需求,設計並制定合適的自動化解決方案 5.負責單位專案管理,人員相關招募、訓練、考核…等事宜 6.提報單位內負責專案之提報
  • 英屬維京群島商祥茂光電科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【新北樹林廠】【行政人員,身心障礙職缺】(日班09:00-17:00,週休二日)
  • 企業名 廣匯環保股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪31000~32000元
  • 工作內容 【請務必預約面試】 【需持有身心障礙手冊,請於面試時攜帶證明文件】 職缺名稱:行政助理【身心障礙職缺】 上班時間:週一至週五 09:00~17:00 下班制度:準時下班、不需加班 休假制度:優於勞基法,滿半年享 4 天特休 ________________________________________ 【工作內容】 1. 車輛過磅作業 2. 員工薪資核算 3. 製作月報表與帳務核對 4. 進出貨表單登記與核算 5. 一般文書資料處理及檔案歸整 6. 接聽電話、開立發票、郵件及發票寄送 7. 廠務工程清單登記與各項表單進度追蹤 8. 其他主管交辦事項 ________________________________________ 【應徵條件】 • 細心、有責任感、能獨立作業 • 熟悉 Excel、Word 基本操作 • 具會計或行政相關經驗尤佳 ________________________________________ • 高中職畢業起薪 31,000 元;大學畢業起薪 32,000 元
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  • 室內裝修設計人員/裝潢工程人員/工務

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 傑統室內裝修工程有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪38000~70000元
  • 工作內容 💼 歡迎加入我們的室內裝修設計/裝潢工程團隊! 如果你對空間規劃、工程進度充滿熱情,我們正在尋找像你這樣的精英! 🌟 工作內容: • 工程進度控管: 制定並執行施工進度表,確保各工種按時進撤場,避免工程延誤。 • 人員與工種調派: 安排木工、水電、泥作、油漆等各工種施工,協調各工種順序與合作。 • 現場品質把關: 根據施工圖進行放樣、檢查工地現場施作細節,確保裝修結構(天花板、牆面、隔屏)符合規範。 • 廠商聯繫: 與材料供應商、專業工班(廠商)保持緊密聯繫,追蹤施工與材料修繕進度。 • 客戶與設計師協調: 協助設計師向客戶匯報工程進度,或在現場根據實際狀況向設計師提出施工優化建議。 • 熟練使用AutoCAD、SketchUp等繪圖軟體,輕鬆繪製與調整施工圖及規劃圖。 🚀 加入我們,讓你的專業在每個工程中發光發熱!我們期待有才的你一起投入其中,創造無限可能!準備好踏上這段精彩旅程了嗎?👷‍️✨
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  • 工務助理/裝潢工程人員

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 傑統室內裝修工程有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪35000~70000元
  • 工作內容 💼 【工務人員/裝潢工程人員】熱情徵才! 工作內容 : • 工程進度控管: 制定並執行施工進度表,確保各工種按時進撤場,避免工程延誤。 • 人員與工種調派: 安排木工、水電、泥作、油漆等各工種施工,協調各工種順序與合作。 • 現場品質把關: 根據施工圖進行放樣、檢查工地現場施作細節,確保裝修結構(天花板、牆面、隔屏)符合規範。 • 廠商聯繫: 與材料供應商、專業工班(廠商)保持緊密聯繫,追蹤施工與材料修繕進度。 • 客戶與設計師協調: 協助設計師向客戶匯報工程進度,或在現場根據實際狀況向設計師提出施工優化建議。 • 熟AutoCAD繪圖軟體尤佳。 準備好接受挑戰了嗎?我們需要的就是你,期待你加入這個有活力的團隊,一起創造更多可能性!
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  • 銀行客服人員<無經驗可>

    供餐福利

  • 企業名 東光電腦股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪33000元 以上
  • 工作內容 一、協助信用卡申請方式及進度查詢與說明,包含特定卡片活動回饋、紅利點數查詢與使用方式說明,以及繳款方式與入帳確認等基礎帳務查詢與自助服務引導。 二、文書資料作業登打處理。 三、無經驗可,歡迎對顧客服務有熱忱者應徵,提供完整專業培訓。 四、培訓後可選擇輪值晚班時段(13:00-22:00),享有晚班津貼。 五、表現優異者,可參加正職考核面試。 • 中午提供營養自助餐吃到飽,工作更有力。 • 每週下午茶供應,舒緩工作壓力。 • 提供點心BAR,隨時補充能量。 • 工作環境寬敞、乾淨且整潔,讓您擁有舒適的工作空間。 • 近先嗇宮捷運站,交通便利,通勤輕鬆無負擔。 • 週休二日,平衡工作與生活。 *不需業務推廣行銷*
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  • 【日商公司 IT】維運工程師(彈性上下班-歡迎應屆畢業生)
  • 企業名 台灣特思爾大宇宙股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 用戶端電腦軟、硬體故障排除與安裝設定。 2. AD網域系統管理及操作。 3. 網路設備管理及異常排除。 4. MS365、G Suite使用及後台操作。 5. VMWare虛擬化系統管理及異常排除。 6. 數位語音總機操作話機設定。 7. 資訊資產管理。 8. 其他主管交辦事項。 【工作地點】 需至以下兩個地點輪值出勤 客服中心:新北市板橋區文化路2段242號(江子翠捷運站) 總部:台北市信義區基隆路一段176號(市政府站) 【職涯發展】 ・入職後由資深同仁逐步指導,穩定累積經驗。 ・作為社內SE,實現網路與系統之維護管理、新設備導入、供應商協調等多元業務。 ・學習與海外據點之交流,培養國際溝通能力。 日本總公司網址:http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司網址:https://www.trans-cosmos.com.tw/
  • 台灣特思爾大宇宙股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 雪坊優格晚班兼職-新莊中原店/時薪200元 面試心得
  • 企業名 雪坊志業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中原東路182號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪200元。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者,可申請轉正職。 4. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 6. 工作滿1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。
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  • 雪坊優格早班兼職-新莊中原店/時薪200元 面試心得
  • 企業名 雪坊志業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中原東路182號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪200元。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者,可申請轉正職。 4. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 6. 工作滿1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。
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