轉職找工作推薦

  • 【爭鮮迴轉壽司】汐止二店-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 時薪206~211元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
  • 爭鮮股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【爭鮮迴轉壽司】土城店-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 時薪206~211元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【爭鮮迴轉壽司】永和二店-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 時薪206~211元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【爭鮮迴轉壽司】三峽店-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 時薪206~211元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【爭鮮迴轉壽司】三峽北大店-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 時薪206~211元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 水電半技工

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 鑫湶企業社
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 日薪2300~2700元
  • 工作內容 歡迎有水電底子, 有相關工作經驗的人, 加入我們的工作團隊, 成為我們的工作夥伴 1.基本水電工程維護及施工 2.需簡單盤內配線、低壓配管配線槽及配線 3.基本線路查修 4.填寫相關報表 5.公司客戶群以住家裝潢~商空百貨為主要,工作量穩定。 6.需識簡易圖
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  • 水電師傅、水電技工

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 鑫湶企業社
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 日薪2800~3200元
  • 工作內容 歡迎有水電底子, 有相關工作經驗的人, 加入我們的工作團隊, 成為我們的工作夥伴 1.基本水電工程維護及施工 2.需簡單盤內配線、低壓配管配線槽及配線 3.基本線路查修 4.填寫相關報表 5.公司客戶群以住家裝潢~商空百貨為主要,工作量穩定。 6.需識簡易圖
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  • 品保客服工程師-駐點林口ASML(D7-11978)
  • 企業名 恩茂科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. On-site客戶端之相關業務處理與現場人力支援協調 2. 客訴狀況掌握並做盤點確認 3. 客訴料件維修處理與維修後檢驗 4. 客訴問題分析釐清並回報廠內 5. 機台move in客端相關確認作業與基本檢驗 6. 客戶意見回饋廠內處理 7. 支援技術文件撰寫及修訂 8. 內外稽核應對與缺失改善 9. 協助廠內與現場客戶溝通 10. 品質相關分析報告 11. 須配合客戶兩班制與假日on-call值班 12. 主管交辦任務
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  • 幼兒教師(新北市-淡水區)
  • 企業名 臺北市私立何嘉仁幼兒園
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 【資格限定】 具幼教師或教保員資格者,且有主教帶班能力
  • 臺北市私立何嘉仁幼兒園-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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