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  • 怪手操作員

  • 企業名 榮工工程股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業
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  • 執行業務專員
  • 企業名 撼動專業演出工程有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 你喜歡熱鬧的現場、擅長溝通協調，並享受把一個想法變成精彩活動的成就感嗎？ 我們正在尋找 活動執行業務，一起打造讓人印象深刻的活動體驗！ 🔹 工作內容 活動前期規劃與執行（音樂性演出、企業活動、展覽、品牌活動、記者會等） 客戶溝通與需求確認，協助活動提案與執行細節 現場活動執行、流程控管與突發狀況應變 與內部團隊、廠商、主持人等單位協調合作 活動後結案與成果整理 🔹 我們希望你具備 良好的溝通能力與責任感 具活動執行、行銷、業務相關經驗者佳（無經驗可培訓） 能配合活動時間（假日或彈性時段） 細心、抗壓性高，喜歡動態工作 基本文書處理能力（Word／Excel／簡報） 🔹 加分條件 有活動企劃、主持、行銷或社群操作經驗 擅長現場控場、臨場反應佳 對活動產業有熱情與想法 🔹 我們提供 具競爭力的薪資與活動獎金 完整活動實戰經驗與成長空間 年輕有活力的團隊氛圍 多元活動類型，累積豐富作品經驗
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  • 【全球智慧製造】AI應用工程師 / Leader_新店 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 【全球智慧製造】 你知道 Garmin 的智慧工廠嗎？ 你知道火星上出現過 Garmin 的產品嗎？你知道飛行員總是配戴 Garmin 的手錶上天空嗎？ 全球智慧製造服務計畫 (GSMS) 透過 AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家。 如果你想體驗不同的文化，展現主導專案的影響力，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力與領導特質！ 【AI 技術應用面向】 利用機器學習 / 深度學習 / 生成式 AI 實現智慧製造與工作流程數位轉型，應用面向包括： 1. 瑕疵檢測 - 輔助、取代人工目檢 2. 流程優化 - 加速、自動化既有工作流程，提高工作效率 3. 遠端管理 - 利用視覺 AI 克服跨廠區管理即時性不足、監看人力負擔重 4. AI Agent - 打造工作助手，協助同仁於日常作業 【工作內容】 本職位著重於透過 AI 技術克服工業自動化難題，我們期待你不僅能動手實作，更能引領技術方向與主導專案落地： 1. 需求洞察與定義：主導與跨部門/跨廠區之需求釐清，將複雜的製造業痛點轉化為具體的 AI 方案與規格定義。 2. 可行性評估與架構設計：評估前沿技術可行性、引導 PoC (概念驗證) 流程，並規劃具高擴充性的 AI 系統架構。 3. 模型研發與最佳化：帶領資料收集、清理、演算法研究、模型訓練與推論加速。 4. 卓越工程佈署：設計與優化基於 K8s 的 MLOps 佈署流程，協同前端與平台團隊完成高併發、低延遲的系統整合。 5. 生命週期管理：建立模型維護機制（使用率、健康度、Data Drift 追蹤），持續驅動技術迭代與產品優化。 6. 團隊技術傳承：參與 Code Review，分享前沿技術最佳實踐，建立工程規範並提升團隊整體技術實力。 【涵蓋技術】 團隊已打造公司內部的 AI 平台，把模型包裝成 API Service 提供給使用者。你將有機會接觸並優化以下技術棧： 1. Computer Vision - Image Classification / Object Detection / Instance Segmentation / Anomaly Detection 2. Generative AI - LLM / VLM / RAG / Low-Code Platform / Multi-Agent Framework 3. Audio - Anomaly Detection / ASR / TTS
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  • 助理廚師(板橋區)

    供餐福利年終獎金工作獎金

  • 企業名 良品餐飲有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 照菜單食譜烹調菜色。 3. 協助廚師完成廚房出餐作業。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5. 進行廚房內的衛生管理工作。 6. 配合主管交辦工作 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 必須加入我們良品團隊的四大原因： 1. 每日上班時間，採一頭班固定工時，沒有空班。 (賺錢好幸福) 2. 公司免費供餐、零食、咖啡、水果，省下您每日的所有餐費。 (荷包好省錢) 3. 固定休六、日，兼顧工作與家庭生活。 (生活好平衡) 4. 三節獎金、禮品、每年依表現調薪、福利滿滿、誠意滿滿。 (工作好穩定) 我們職缺目前有開啟的，哪個您中意的，每個名額有限，快主動應徵，投下寶貴履歷吧！
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  • 📣三商家購 Simple Mart【新北新莊區】-直營門市人員-享有季獎金+分紅(依居住地鄰近門市上班) 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪31000~32000元
  • 工作內容 【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
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  • 永和『晚班正職』有執照之護理師 男/女皆歡迎

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 仁心中醫診所
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 從事專業護理服務工作，並協助傳遞正確保健資訊，提供患者完整且安心的就診服務。 工作區域大致分為以下四區： 1.掛號及批價區 協助患者掛號、批價、收費、預約及相關行政作業。 2.藥品區 協助藥品管理、備品補充、藥品相關作業及患者用藥說明。 3.飲片區 協助飲片整理、備料、包裝及相關作業流程。 4.針傷區 協助醫師進行針灸出針、備品補充、環境整理，並執行必要之護理衛教。 上班期間須依排定區域輪值，確實負責所屬工作區域之服務與作業內容，並共同協助患者接待、護理衛教、診所環境清潔維護及門市店務運作，以維持良好的醫療服務品質與診所營運秩序。
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  • 【爭鮮gogo】新店康達盛通店-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪35800~0元
  • 工作內容 【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 居服員(蘆洲區、三重區、五股區)

    進修補助工作獎金彈性上下班員工聚餐

  • 企業名 福鷺社會企業有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 論件計酬240~280元
  • 工作內容 居家單位服務於新北市蘆洲、三重、五股。我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處，於三重、蘆洲及五股區設有A單位。 職務說明: 1.日常生活照顧:協助服務對象沐浴、更衣、如廁、翻身拍背、進食、服藥提醒等。 2.家務協助與生活支持:協助簡易家務，如備餐、環境清潔（臥室、廁所）、洗衣等；協助陪同就醫、購物及外出散步等。 3.觀察與通報:每次服務時觀察個案身心狀況，若有異常立即回報居家督導或照管單位。並協助記錄服務內容及回報家屬需求。 4.服務紀律與合作:遵守服務時間與範圍，尊重服務對象隱私與生活方式。及配合照顧計畫與督導指示，參與教育訓練與內部會議。
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