轉職找工作推薦

  • 板橋區優質社區兼職夜班安管/日薪1800 面試心得
  • 企業名 聯安企業-聯安保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 日薪1800元 以上
  • 工作內容 1.負責巡邏建築物及周遭環境,確保門窗安全。 2.監控監視器畫面,識別和報告安全威脅。 3.在緊急情況下回應警報器,調查並處理原因。 4.提供留駐服務,保護被保全之人或物的安全。 5.協助訪客登記和出入管理,維護出入口秩序。 6.具備良好溝通能力,處理住戶/租戶投訴。 7.撰寫安全報告及記錄,了解法規和政策。 8.提供基本急救知識,處理緊急和危險情況。
  • 聯安企業-聯安保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (凌)新莊區廠辦日班保全
  • 企業名 宏展保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 一、工作內容 (一)各出入口檢查崗哨之設置。 (二)回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 (三)出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 (四)廠商進出貨之管制及車輛管理。 (五)收發包裹及住戶寄物 (六)給予意圖不良人士或入侵者警告。 (七)社區巡邏
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  • (凌)新莊區廠辦夜班保全
  • 企業名 宏展保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 一、工作內容 (一)各出入口檢查崗哨之設置。 (二)回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 (三)出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 (四)廠商進出貨之管制及車輛管理。 (五)收發包裹及住戶寄物 (六)給予意圖不良人士或入侵者警告。 (七)社區巡邏
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  • 中和區豪宅夜班保全
  • 企業名 首信保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.訪客登記門禁管制,確保出入人員符合規範。 2.執行現場環境區域巡邏。 3.負責郵件收發與通知,透過智生活有效管理住戶郵件。 4.管理燈光及照明設備,確保區域光線適合且設備正常運作。 5.提供住戶服務與疑難解答,處理簡易住戶糾紛並保持良好溝通。 6.支援緊急應變程序,協助處理突發狀況及相關報告紀錄。
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  • 板橋區優質社區兼職日班安管/日薪1800 面試心得
  • 企業名 聯安企業-聯安保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 日薪1800元 以上
  • 工作內容 1.負責巡邏建築物及周遭環境,確保門窗安全。 2.監控監視器畫面,識別和報告安全威脅。 3.在緊急情況下回應警報器,調查並處理原因。 4.提供留駐服務,保護被保全之人或物的安全。 5.協助訪客登記和出入管理,維護出入口秩序。 6.具備良好溝通能力,處理住戶/租戶投訴。 7.撰寫安全報告及記錄,了解法規和政策。 8.提供基本急救知識,處理緊急和危險情況。
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  • 時薪人員(三重重新)

    員購優惠

  • 企業名 光南大批發(笑笑笑國際股份有限公司)
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1. POS機系統操作:收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。 時薪人員需克服長時間久站 沒有銷售的壓力 工作單純輕鬆 最主要工作內容是收銀結帳作業 工作時間可配合半工半讀或想兼職賺錢的你 快~快~快~歡迎加入光南大批發大家庭唷!
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  • 企業名 光南大批發(笑笑笑國際股份有限公司)
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1. POS機系統操作:收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。 時薪人員需克服長時間久站 沒有銷售的壓力 工作單純輕鬆 最主要工作內容是收銀結帳作業 工作時間可配合半工半讀或想兼職賺錢的你 快~快~快~歡迎加入光南大批發大家庭唷!
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  • [家庭醫學科]辦事員
  • 企業名 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪31500~0元
  • 工作內容 ※工作內容 負責家庭醫學科業務,兼職健康管理中心及職業醫學科行政工作 1. 家醫科: (1) 醫師機構巡診支援報備及協助巡診文書作業 (2) 文書作業、資料管理及會議安排 2. 健管中心:協助巡迴體檢文書作業 3. 職醫科:單據核銷、KM管理、協助巡迴體檢文書作業 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪31,500元/月起,下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作評核結果核給。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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