轉職找工作推薦

  • 機電繪圖與設計工程師
  • 企業名 宜新有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 1.主要工作內容有消防工程圖面設計, 電控系統規劃 2.CAD是基本上須熟悉的工具,如果能具有水電消防經驗會更好 如果沒有上述經驗, 同事們也會提供指導與協助 3.客戶端消防系統指導與查修維護 4.會需要至客戶端丈量尺寸與勘察現場,再回公司進行規劃設計 5.SOP標準程序資料製作及參與投標案件資料準備 6.客戶教育訓練及..............
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  • 消防設備師
  • 企業名 宜新有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 1.需具設備師證照 2.主要工作內容為消防工程圖面設計與繪製 3.CAD是基本上須熟悉的工具,如果能具有水電消防或建築室裝經驗會更好 如果沒有上述經驗, 同事們也會提供指導與協助 4.有一大部份工作是規劃設計...........辦公室常見之文書作業 5.會需要至客戶端開會丈量尺寸與勘察現場,再回公司進行規劃設計 6.參與投標案件資料準備 7.工地進度與工程品質管理, 完工時,提供客戶教育訓練及..............
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  • 業務助理
  • 企業名 宜新有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 無經驗可, 只要您肯學肯面對問題與承擔 1.熟autocad,不會者也可受訓學習AUTOCAD, 繪製圖說 2.工作目標是銷售業績提昇 3.主要工作內容是下方數項 4.產品資料表出廠證明保固書文件製作 5.與客戶討論及報價,案件圖面資料繪製, 6. 安排工班,與工地現場瞭解現狀,配合消檢 7.工程進度安排與管理, 辦公室文件整理 8.客戶滿意度調查與客戶拜訪及關係維護 9.市場拓展與所負責之產品企劃行銷
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  • 業務助理工程師
  • 企業名 宜新有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 無經驗可, 只要您肯學肯面對問題與承擔 1.拜訪技師與客戶或透過各種管道進行消防設備推廣與規劃 2.對於負責之工程進度督導與管理,開發案件與尋找標案 3.工地現場尺寸與環境調查測繪,設備安裝進度安排與管理 4.客戶滿意度調查與客戶拜訪及關係維護 5.市場與客戶開發,報價,帳款與投標事務 6.假日遇工程進度或客戶有需協助時,須能配合出勤(ps.假日出勤機會並不多) 7.主管交辦事務
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  • 主辦會計
  • 企業名 宜新有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 有責任感的工作態度且需細心負責, 主動, 積極, 完成老闆交辦事務與公司所有的財會作業 1.須能迅速熟練工程業與買賣業等的進銷存與會計ERP系統 2.製作有關各項費用支付之傳票,發票、單據及帳務處理。製作廠商貨款或費用等應付款項事務處理。審核並記錄客戶應收款項及帳務處理。 3.營業稅、營所稅等各項稅務處理並配合會計師稅務申報。 4.資產負債表, 損益表 5.接受公司產品訓練使有一定瞭解, 查核倉庫盤點,與製作工程與庫存成本分析 6.人事資料建立與管理,出缺勤記錄,薪資結算 7.有工讀生負責跑銀行郵局等金融事務
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  • 消防設備士
  • 企業名 宜新有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 1.需具設備士或暫代人員證照 2.主要工作內容為消防工程圖面設計與繪製 3.CAD是基本上須熟悉的工具,如果能具有水電消防或建築室裝經驗會更好 如果沒有上述經驗, 同事們也會提供指導與協助 4.有一大部份工作是規劃設計...........辦公室常見之文書作業 5.會需要至客戶端開會丈量尺寸與勘察現場,再回公司進行規劃設計 6.參與投標案件資料準備 7.工地進度與工程品質管理, 完工時,提供客戶教育訓練及..............
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  • 社工員/個案管理員(新北市樂善身心障礙者服務中心-擴編) 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 社團法人中華民國微光社會福利協會
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪39898~0元
  • 工作內容 【工作內容】 ＊服務區域：新北市樹林區、鶯歌區 ＊服務對象：設籍並實際居住於新北市、年滿7歲以上、領有身心障礙證明者 ＊工作內容 1.個案管理及生涯轉銜：評估需求、規劃執行個別化服務計畫；協助就學、就業、就醫、就養等資源銜接 2.生活及心理重建：專業團隊合作，協助日常生活能力、人際互動及心理健康支持 3.照顧者支持：辦理團體活動、技能訓練與心理支持，協助減輕壓力 4.福利宣導：推廣並提升身心障礙福利服務能見度 5.資源網絡：建構社區支持網絡，促進家庭生活品質 【我們提供】 ＊完善新人訓練機制：督導指導、課程訓練、觀摩學習等 ＊專業支持：個督、團督、外督，持續提升專業能力 ＊工作環境：交通便利、周邊生活機能佳 ＊團隊氛圍：友善合作，互相支持 ＊工作與生活平衡，重視員工身心健康 【我們期待】 這是一份具深遠意義的助人工作，期待熱忱的你加入團隊，一起支持身心障礙家庭！
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