轉職找工作推薦

  • 社員募集！門市服務人員/儲備幹部【中南部人才請進】★提供宿舍★
  • 企業名 歐立食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 ~如果您喜歡沉浸在麵包和咖啡香味中~ ~也喜歡與顧客分享和互動~~那麼~您就是我們要找的工作夥伴~ 本職缺為聯合招募，有多個地點、多種職缺可依照個人意願應徵 ★✰★✰歡迎加入歐立食品官方帳號LINE@：@814qxqgu ~人資專員會為您提供專人洽詢服務喔~ ▍上班地點 ▍ ★七張店-新店區北新路二段95號(捷運新店七張站) ★雙和店-新北市中和區中正路291號1樓(雙和醫院1樓近掛號處,第二醫療大樓大廳) ★觀光工廠-新北市土城區中山路21號(捷運頂埔站) ★三和店-新北市三重區三和路4段107號B1(捷運三和國中站1號出口) ▍薪　　資 ▍ 門市正職＜依照各門市人力需求條件敘薪＞ ▍工作內容 ▍ ■麵包包裝上架 ■服務客人、收銀結帳 ■製作簡易咖啡、飲料調製 ■其他交辦事項完成 ▍休假制度 ▍ ■輪班制，月休10天(實際排休8天,含加班費) ■排班9小時休1小時 ■如有加班，加班費另計 ▍優質宿舍 ▍ ■宿舍位置在捷運新店七張站對面 ■熱鬧商圈、交通四通八達 ■僅需自付水電費唷 ✔✔✔其他職缺：如您無法比照正職方式排班及輪班，門市不定期針對【長期兼職】進行招募，依據崗位需求兼職，您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲！
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    • 歐立食品股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 現場工程員
  • 企業名 城德建設股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 *不限科系無經驗可* 一.願意接受工地培訓，學習現場工程業務： (1)協助工務處理、負責現場工程進度、點工等之相關作業 。 二.施工進度與品質之檢討及改善。 2.主管交辦事項。 有經驗者佳、 薪資可面議詳談
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  • 專案經理
  • 企業名 京實科技有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 我們是一家專注於監控系統整合服務的公司，致力於為各行各業的企業客戶提供完整的解決方案。我們的產品與服務包括智慧化監控、門禁管理、停車管理系統等，服務對象涵蓋商業企業、公共機構及工業應用場景。 工作內容: 1. 主導專案進度管理，制定並監控專案計劃，協調跨部門資源以確保專案如期完成。 2. 深入了解IPCAM、NVR、VMS影像管理等技術及應用，提供符合客戶需求的技術方案。 3. 安排並執行智慧門禁、快速通關系統及停車管理方案的規劃與實施，確保系統整合的技術準確性與高效率。 4. 與客戶保持緊密溝通，進行需求分析、解決問題並隨時更新專案狀態以提高客戶滿意度。 5. 利用Ethernet、Modbus、RS-485等通訊協議，進行設備連接測試、技術整合及網路優化。 6. 規劃市場策略，剖析市場趨勢與競爭動向，向上級匯報專案進展及關鍵挑戰。 7. 撰寫專業專案報告並提供簡報，分析工程進度與效益，支持高層決策。 8. 負責標單檢核與報價流程，運用Autocad處理技術繪圖，參與系統架構設計與調適。 歡迎擁有專案管理經驗且對系統整合領域充滿熱情的您加入我們的行列！我們期待與您攜手，共創領先市場的創新解決方案與專案。立即投遞履歷，期待與您合作！
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    • 京實科技有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 林口三井outlet店-門市早班工讀生 面試心得
  • 企業名 台灣大創百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 時薪205元
  • 工作內容 [應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市早班與晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:早班10:00-17:00(休息一小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵
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  • 林口三井outlet店-門市正職人員 面試心得

    年終獎金進修補助定期調薪

  • 企業名 台灣大創百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 [工作內容] 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調店舖(學習商圈經營)
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