轉職找工作推薦

  • 救國團新店學習中心_瑜珈老師
  • 企業名 中國青年救國團台北市團務指導委員會
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪400~600元
  • 工作內容 1. 設計與教授課程,根據學員需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及設備,確保課程順利進行。 3. 定期評估學員成果,提供適當建議以促進進步。 4. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 5. 管理班級秩序,維持學習環境的安全與和諧。 6. 支持招生宣傳工作,解答學員課程相關疑問。 7. 配合中心活動需求,參與相關規劃及支援。 8. 建立積極正向的教學氛圍,激勵學員參與與持續學習。
  • 中國青年救國團台北市團務指導委員會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 救國團新店學習中心_MV舞蹈老師
  • 企業名 中國青年救國團台北市團務指導委員會
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪400~700元
  • 工作內容 1. 設計與教授舞蹈課程,根據學員體能和需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及音樂設備,確保課程順利進行。 3. 規劃課前暖身、課後伸展,指導學員正確動作與注意事項。 4. 定期評估學員成果,提供適當建議以促進進步。 5. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 6. 管理班級秩序,維持學習環境的安全與和諧。 7. 分解動作教學應對不同層次需求。 8. 支持招生宣傳工作,解答學員課程相關疑問。 9. 配合中心活動需求,參與相關規劃及支援。 10. 建立積極正向的教學氛圍,激勵學員參與與持續學習。
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  • 救國團新店學習中心_韓文老師
  • 企業名 中國青年救國團台北市團務指導委員會
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪400~600元
  • 工作內容 1. 設計與教授課程,根據學員需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及設備,確保課程順利進行。 3. 定期評估學員成果,提供適當建議以促進進步。 4. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 5. 管理班級秩序,維持學習環境的安全與和諧。 6. 支持招生宣傳工作,解答學員課程相關疑問。 7. 配合中心活動需求,參與相關規劃及支援。 8. 建立積極正向的教學氛圍,激勵學員參與與持續學習。
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  • 樹林店_櫃檯收銀 面試心得
  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪29000~34000元
  • 工作內容 ☄ 我們的工作內容: 1. 櫃檯準備作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發。 2. 收銀操作作業:現金結帳、信用卡結帳、分期付款處理、作廢處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳、營收結帳與例行作業。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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  • 樹林店_門市專員 面試心得
  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪28590~55000元
  • 工作內容 ☄ 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車麗屋提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ☄ 我們的工作內容: 1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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  • 樹林店_保養廠學徒 面試心得
  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱!不要再想了,趕快加入車麗屋吧!! ☄ 我們的工作內容: 1. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業:分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業:汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、績優獎勵金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ☄ 只需要你喜歡車,對車充滿熱情,專業技能之基礎與進階職能培訓,資深人員專業指導,讓您順利提升。 ☄ 每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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  • 樹林店_保養廠半技師 面試心得
  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪28590~50000元
  • 工作內容 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱!不要再想了,趕快加入車麗屋吧!! ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 專業技能之基礎與進階職能培訓,及定期產品知識訓練,資深人員專業指導,協助人員順利上手,精進技術。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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  • 樹林店_保養廠技師 面試心得
  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱!不要再想了,趕快加入車麗屋吧!! ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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  • 【總部】應付會計專員
  • 企業名 同賞宴股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1. 負責廠商貨款核對及異常處理。 2. 零用金及日常費用支付及帳務核對作業。 3. 協助編製財務報表。 4. 處理固資相關帳務及報表編製。 5. 協助門店定期盤點。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 16新店店-【小夜班】工讀生/兼職人員 面試心得
  • 企業名 台灣吉野家股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
  • 台灣吉野家股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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