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  • 新莊廠 | 產線主管/助理

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 茂旭資訊股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 1. 承接產品功能驗證並技轉導入產線量產. 2. 測試治具開發及測試程式製作. 3. 生產及測試作業指導書製作. 4. 產品問題與RD/PM溝通、協調、協助驗證 5. 量產品維護及工程變更管理. 6. 產品異常分析. 7. 作業員出缺勤管理及問題解決。 8. 檢查管理工作環境 工作地點:目前於汐止廠訓練(訓練期間可申請遠距津貼),預計2025年底左右正式於新莊廠上班。
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  • 板橋醫院外圍保全(早/晚班)
  • 企業名 駿衛保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪45000~48000元
  • 工作內容 勞、健、團保 婚喪喜慶 休假自行排定,排休4-5天 薪資45000元起(288小時) 工作內容 1. 從事醫院安全維護基本工作。 2. 保護醫護人員工作安全以及協助病患/廠商等指引。 排班制度 排班制,雙週更新班表
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  • 板橋-醫院車道管制保全
  • 企業名 駿衛保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪45000~48000元
  • 工作內容 勞、健、團保 婚喪喜慶 休假自行排定,排休4-5天 薪資48000元起(288小時) 外加衛服部醫療人員工作加級 工作內容 1. 從事醫院安全維護基本工作。 2. 保護醫護人員工作安全以及協助病患/廠商等指引。
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  • 板橋-醫院車道管制保全(晚班)
  • 企業名 駿衛保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪45000~48000元
  • 工作內容 勞、健、團保 婚喪喜慶 休假自行排定,排休4-5天 薪資45000元起(288小時) 外加衛服部醫療人員工作加級 工作內容 1. 從事醫院安全維護基本工作。 2. 保護醫護人員工作安全以及協助病患/廠商等指引。
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  • 板橋-醫院外圍管制保全-早
  • 企業名 駿衛保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪45000~48000元
  • 工作內容 勞、健、團保 婚喪喜慶 休假自行排定,排休4-5天 薪資45000元起(288小時) 外加衛服部醫療人員工作加級 工作內容 1. 從事醫院安全維護基本工作。 2. 保護醫護人員工作安全以及協助病患/廠商等指引。
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  • 板橋-醫院外圍管制保全-夜48000
  • 企業名 駿衛保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪48000~53000元
  • 工作內容 勞、健、團保 婚喪喜慶 休假自行排定,排休4-5天 薪資48000元起(288小時) 外加衛服部醫療人員工作加級 工作內容 1. 從事醫院安全維護基本工作。 2. 保護醫護人員工作安全以及協助病患/廠商等指引。
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  • 板橋-醫院門禁管制保全-夜45000
  • 企業名 駿衛保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪45000~48000元
  • 工作內容 勞、健、團保 婚喪喜慶 休假自行排定,排休4-5天 薪資45000元起(288小時) 外加衛服部醫療人員工作加級 工作內容 1. 從事醫院安全維護基本工作。 2. 保護醫護人員工作安全以及協助病患/廠商等指引。
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  • 板橋-醫院門禁管制保全-早45000
  • 企業名 駿衛保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪45000~48000元
  • 工作內容 勞、健、團保 婚喪喜慶 休假自行排定排休4-5天 薪資45000元起(288小時) 外加衛服部醫療人員工作加級 工作內容 1. 從事醫院安全維護基本工作。 2. 保護醫護人員工作安全以及協助病患/廠商等指引。
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  • 保母(需有證照相關經驗)※有意者請電洽

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新北市私立娃娃國幼兒園
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 托育人員-新北市板橋中山公托
  • 企業名 新北市幼兒托育職業工會
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪38011~0元
  • 工作內容 (一)擬定托育活動計畫 (二)實施托育活動。 (三)規畫托育環境。 (四)觀察嬰幼兒發展,並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 (五)親職聯繫與溝通事項。 (六)參與在職進修。 (七)記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 (八)維護托育環境整潔與秩序。 (九)參與輪值及各項中心內活動。 (十)其他交辦事項。
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