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  • 派駐新北市立圖書館新莊福營分館-圖書館服務人員1名 面試心得
  • 企業名 優利資源整合股份有限公司|優利國際資源整合有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪31449元 以上
  • 工作內容 1.館舍出入口管理及館舍違規處理。 2.流通服務檯基本業務(開、閉館工作、借/還書、通閱/預約取書服務)。 3.還書箱整理業務。 4.借閱證申請及補發收費、圖書賠償處理及收費。 5.回答並處理讀者相關問題(電洽/櫃檯/調閱監視器)。 6.參考服務等相關工作。 7.圖書資料編目及加工工作。 8.期刊資料等登收及查驗。 9.預約圖書處理(撤架及協尋圖書)。 10.閱覽書庫管理及巡邏。 11.座位管理。 12.圖書巡迴服務。 13.圖書通閱服務。 14.書庫規劃管理(含側封版製作、裁切等)。 15.書庫整理1(上架、讀架、整架、移架、撤架、盤點及報廢等)。 16.書庫整理2(責任區劃分等)。 17.附件(含玩具、桌遊等)及光碟整理及維護。 18.受理公共服務申請及督導。 19.館舍管理及協助館舍清潔工作。 20.閱讀推廣活動相關事宜。 21.配合辦理圖書館行政業務。 22.其他交辦事項。
  • 優利資源整合股份有限公司|優利國際資源整合有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 中和圓通路日.夜班.保全.日.夜班機動保全
  • 企業名 首信保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於提供專業保全與大樓管理服務的公司,致力於為客戶提供安全穩定的居住與辦公環境。我們的主要服務對象包括社區、商辦大樓及各類建築工地,期望以高品質的安全管理與客戶服務滿足不同客戶的需求。 工作內容: 1. 負責日/夜班時段各進出口門禁管理,核對進出人員及車輛之合法通行身分與證件。 2. 定期巡視工地或建築現場,確保各項設備、安全防護及人員作業符合規定。 3. 即時通報疑似異常情況,並記錄事件發生過程,撰寫完整且準確的值班報告。 4. 檢查並操作社區消防設備,定期測試並確保所有設備處於正常運作狀態。 5. 監看社區及工地安全監視系統畫面,主動記錄並調查不明活動及可疑情況。 6. 為居民、租戶或施工人員提供準確、友善的指引,並協助解決簡單突發問題。 7. 服從公司內部政策與指令,嚴格遵循相關法規與操作標準,堅守職業道德。 8. 協助管理與收發信件物品,以及對突發事件提供初步協調與支援,確保住戶與人員便利和安全。 加入我們,成為專業保全團隊的一員吧!我們期待擁有熱忱與責任感的您,為客戶提供頂級的安全服務。立即投遞履歷,讓我們共同締造安全無虞的環境!
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  • 【台北】建築安衛管理員
  • 企業名 彥韋營造工程股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1、負責職業安全衛生管理系統之規劃與執行,確保符合法規與公司政策。 2、執行安全衛生督導與稽核作業,定期追蹤改善措施。 3、填寫並管理安衛自主檢查表、相關紀錄與報表,確保文件完整性。 4、規劃並辦理安全衛生教育訓練,配合相關環安衛法規與主管機關要求。 5、進行現場安全衛生設備檢查、巡察與稽核輔導,建立檔案管理並落實缺失改善。 6、完成主管交辦之其他相關事項。
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  • 會計人員
  • 企業名 金宸系統工程有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 工作內容: 1.核對各停車場及房屋出租收入帳款,並登錄至奇勝會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據憑證及帳務處理。 3.開立紙本發票及發送電子發票。 4.核對各場月租收入及產出線上繳費單。 5.處理客戶應收應付款項帳務。 6.處理其他一般會計帳務及申報401營業稅。 7.執行一般現金收付作業。 8.管理零用金異動及撥補作業。 9.計算人員薪資及勞保、健保之加退保作業 10.處理其他行政事務、文件歸檔及跑銀行郵局及停車場現場。 11.會使用WORD、EXCEL 12.會使用奇勝會計系統尤佳,其他會計系統經驗亦可。 13.接客服電話/整理合約/文件 14.協助辦公室清潔 15.需會騎機車,會開車尤佳! 16.主管交辦事項。 上班時間:可任選以下其一 1.早上8:30~17:30 2.早上9:00~18:00 午休一小時 週休二日 福利制度:依勞基法 ◆ 獎金 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.員工提案獎金 3.標案獎金 4.教育訓練(包租代管及停車場經營) ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休 3.婚假 4.產假 歡迎待業中、應屆畢業、商科夜校生或可一星期內上班尤佳! 歡迎來電0938200111 請洽蔡小姐
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  • 營運暨教育訓練主任/4.5萬起 面試心得
  • 企業名 雪坊志業股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜,包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴,完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練,並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70%、行政工作30% 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,常態舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長!
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