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  • 新北外牆水電施工人員(無經驗可) 面試心得
  • 企業名 恩閤斯物業有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 日薪1600~3500元
  • 工作內容 外牆防水油漆、外牆清洗、外牆磁磚剝落處理 各項外牆高空作業工程專業代工施作 ※本工作需全台出差※ ※應徵工作需具備以下條件： ※需會開自小客車並持有駕照。 ※不怕高 本工程人員需全台出差，公司北中南均有提供宿舍、車輛。 ※此職缺需長期配合全台出差※ ※此職缺需長期配合全台出差※ ※此職缺需長期配合全台出差※ ※統一須至高雄總公司面試※ ※統一須至高雄總公司面試※ ※統一須至高雄總公司面試※
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    • 恩閤斯物業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 營運專員-櫃檯接待｜健身工廠新北永和廠 面試心得

    員工旅遊年終獎金休閒設施員工聚餐

  • 企業名 (健身工廠)柏文健康事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
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  • 淡水院區 急診醫學部 訓練/專科護理師 面試心得
  • 企業名 馬偕紀念醫院
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪57100~59100元
  • 工作內容 專科護理師： 1.協助醫師執行急診病人照護、開立醫囑、臨床治療、處置及轉診等工作，配合部內業務運作，進行彈性調整。 2.上班時間為三班輪班制。 訓練專科護理師： 1.協助醫師執行急診病人照護、開立醫囑、臨床治療、處置及轉診等工作，配合部內業務運作，進行彈性調整。 2.上班時間為三班輪班制。 3.特殊要求：未具專師證照者須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。
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  • 正職-社工人員(板橋/樹林)*具社工師考試資格

  • 企業名 松和健康科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 只要你有善心愛心，喜歡與老人相處並喜歡給予關懷及照護， 歡迎加入我們的社工團隊！讓我們幫助老人一起解決個案的所有問題~ 1.老人領域的個案、團體、社區工作（社會資源連結，整合社區資源 ） 2.社工行政業務（協助辦理住宿型收容安置補助服務、身障服務證明 ） *須為相關學系、具有社工師考試資格。 所需條件： 1. 協助機構住民申請或諮詢各項救助服務。 2. 各項社補款項申請 3. 舉辦長照機構社會、康樂、教育活動。 4. 撰寫長照機構社工個案紀錄。 5. 連結政府社會救助系統，協助社服老人安置。 6. 協助機構社工評鑑項目。 7. 其他主管交辦事項。 充滿熱情！有活力！喜歡帶活動！盡情的自由發揮～ 對於老人長期照顧有熱忱有耐心 我們需要有品格你~~
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  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(新莊所)
  • 企業名 新竹物流股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪35000~90000元
  • 工作內容 ◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
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