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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台南市_北區) 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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  • 林口區文化二路2段日夜機動保全
  • 企業名 天下保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 1.進行安全巡邏，確保建築物及周邊環境安全 2.監控出入人員及可疑活動，防範潛在威脅 3.處理警報反應，並靈活應對緊急情況 4.執行門窗安全檢查及火災防範措施 5.操作監控設備，管理大樓鑰匙及門禁系統 6.協助訪客登記與引導，提供基本客戶服務 7.完成安全事件記錄與報告，遵守公司管理規定
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  • 林口區文化二路2段晚班機動保全
  • 企業名 天下保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 1.進行建築物及周邊環境之安全巡邏 2.監控出入人員並針對可疑活動攜行監視 3.回應並處理警報事件及其他緊急狀況 4.執行安全與消防程序維持場所安全 5.操作監控設備並妥善管理鑰匙與門禁 6.記錄安全事件及撰寫相關報告供审核 7.貴重物品運送安全保護與住戶糾紛處理
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  • 林口區文化二路2段日班機動保全
  • 企業名 天下保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 1.巡邏進出大樓出入口，檢查通道安全與可用性 2.執行物品進出登記，核對文件確保貨品管理 3.使用監控設備監視區域內人員與車輛動態 4.處理訪客登記手續，核實身份並發放通行證 5.檢查消防設備運作狀況，定期執行安全檢查 6.協助維持大樓秩序，處理突發事件與報警 7.配合其他同仁輪值，執行公司指定臨時任務
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  • 林口區文化二路2段晚班保全
  • 企業名 天下保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪44000元 以上
  • 工作內容 1.巡視社區確保安全無虞 2.監控閉路電視系統檢視異常與即時通報上級 3.執行來訪人員登記與身分確認程序 4.負責夜間進出車輛查驗與記錄管理作業 5.支援緊急事故處理如火災警報及協助疏散 6.維護公共區域秩序並防範可能發生之不法行為 7.進行每日巡檢與報告安全設施運作狀態
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  • ABV餐飲集團 韓式餐酒館 板橋店-外場兼職人員（時薪200元以上）
  • 企業名 法西亞股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.協助飲品的準備。 【優渥福利】 ●依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ●完整教育訓練 ●全勤獎金，月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙 ●不定期員工聚餐，活動
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  • 金山社區主任
  • 企業名 駿衛保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市金山區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 統籌社區一切行政及財務。 社區管理業務之推行。 政令宣導及有關事項之轉達。 委員會交辦事項之執行。 各項會議（區分所有權人大會）之籌備與計劃。 會議記錄、公告之發佈。 預算計劃、結算報告及其它管理事項之提出及公告。 全體住戶共同庶務應改善興革事項之建議。 公共設施維修、保養之提報。 協助社區管委會催討管理費。 協助住戶處理一般事務。 對清潔、警衛、設備維護等人員之管理與督導。 突發狀況之處置及連絡。
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  • 【跳脫制式社工框架，發揮影響力陪伴每個家庭】日照社工人員｜新北市淡水區｜崁頂日照｜青松長照 面試心得
  • 企業名 青松健康股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪32100~39600元
  • 工作內容 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。 【工作所須資格】 專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程 畢業，且曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分。
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