轉職找工作推薦

  • 廚工兼清潔人員(板橋稅捐處托嬰中心)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新北市幼兒托育職業工會
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 幼兒(副食品)膳食 （一）食材的採購與數量的統計。 （二）餐點調配與烹飪。 （三）食物儲存與管理。 （四）廚房設備餐具的清洗與整理。 （五）托嬰中心環境清潔。 （六）其他交辦事項。 (七)準備40位嬰幼兒的副食品餐點及15位老師的中餐
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  • 代書/地政士(須備地政士證照/獎金最高70％-新進人員保障4萬)-板橋新營業所

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 迦南地政士事務所
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪40000~300000元
  • 工作內容 因應案量持續增加 擴大百坪營業所 本所客源穩定 案源充足 各類案件類型多元 專業堅實百人地政團隊 為您的後盾 為執業地政士最具發展前景之事務所 本職務須具地政士證照，須能配合團隊運作及接受完整培訓 有無經驗均可 近年已培育多位新進地政士 從無經驗到獨當一面設立營業所 如果您剛入行 我們有資源及完整的培訓計畫 如果您是有執業經驗的地政士 我們有能力協助您建立團隊及創業深耕事業經營
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  • 新店分店 l 銷售顧問

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 黛莉貝爾有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪33600~65000元
  • 工作內容 【我們在找尋這樣的你、歡迎二度就業的你】 喜歡與人互動，善於傾聽、主動關心顧客需求。你相信，每一次服務都是一份承諾，也是一段與顧客建立信任的開始。如果你渴望透過溝通、專業與溫柔的行動，幫助顧客找到真正適合自己的內著，歡迎加入黛莉貝爾！ 【薪資待遇】 ✅ 月薪 33,600 ~ 65,000 元（業績抽成另計） ✅ 平均月休 8 ~ 12 天 ✅ 透明獎金制度，讓你的努力獲得應有回報！ 【工作內容】 ✅了解顧客需求與喜好，主動協助試穿，協助顧客找到最適合自己的內著商品 ✅ 建立與維繫顧客關係，透過定期關心與回訪，讓顧客感受到被重視與陪伴 ✅ 依據品牌陳列標準與季節主題，主動整理與調整商品，維持門市整齊與美感 ✅ 主動支援夥伴，共同完成銷售目標、顧客接待與現場任務 ✅參與教育訓練與銷售成長，持續學習商品知識與顧客服務技巧，強化專業 黛莉貝爾網址:www.dailybelle.com.tw
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  • 作業員.系統櫃.廚具.生產.組裝

    員工旅遊交通補助年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 榛薘葳股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪30300~0元
  • 工作內容 1. 鑽孔 鎖螺絲 組櫃 材料整理包裝。 2. 由廠區組長分配工作、清潔，搬板，組櫃 –––––––––– 其他說明： #本公司ADAwe櫥櫃工廠(法比歐代言廚具)。 #產品設計為、系統櫃裝修類+櫥櫃+廚具+浴櫃+裝修類。 #福利制度健全 #假日加班2倍 #平日加班1.7倍 #合庫薪轉戶， #每月16日撥薪 #勞健保+退休金+年終 #約定薪、為投保薪資
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  • LED事業部北區業務專員
  • 企業名 宮前實業有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
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  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(八里所)
  • 企業名 新竹物流股份有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪35000~90000元
  • 工作內容 ◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
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