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  • 五股站-早班時薪服務員

    員工旅遊員工聚餐康樂活動

  • 企業名 全國加油站股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ※ 長期、兼職、二度就業者皆可
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    • 全國加油站股份有限公司(總公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 混凝土預拌車司機/大貨車$薪優可談

    供餐福利年終獎金

  • 企業名 正誠工業有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 1.本職缺需具備大貨車執照為預拌混擬土車司機，具經驗者尤佳無經驗亦可。 2.老闆員工人好相處，永續經營的老品牌歡迎您加入工作行列。 3.薪優$50k-$60k起另有加班費，月休8天固定休週日其餘排休，具經驗薪優應聘詳談。
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  • 品保人員

    員工旅遊年終獎金員購優惠

  • 企業名 緻宏食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作。 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 5.強化作業人員品質觀念，及處理跟生產品質相關事務。 6.生產異物統計分析。 7.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 8.製程效益(產能)統計分析。 9.客訴統計、分析、追蹤、改善、處理及客訴報告撰寫和回覆。 10.撰寫檢驗報告。 11.分責協助廠內日常巡檢。 12.主導廠內儀器內部校正工作。 13.衛生管理相關工作協調及監控。 14.主管交辦事項。
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  • 車規測試工程師

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 宇海科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.規範測試程序 2.測試工具檢驗，儀器校正，並定期維護測試設備 3.依據所規範的程序或依標準檢驗手冊進行檢測 4.紀錄測試結果 5.使用不同工具（程式) 或設備反覆驗證測試、技術轉移 6.撰寫測試報告，供研發工程人員參照找尋錯誤原因 7.確認開發產品符合銷售點之安規法令，維護消費者安全
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  • 月均薪最高50K！【新莊總店】(晚) 外場

    供餐福利年終獎金

  • 企業名 詹記麻辣火鍋
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假
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