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  • 前端應用開發工程師 Frontend Engineer 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 •前端功能開發：使用 React (Hooks/Functional Components) 開發與維護 Web 應用程式。 •API 串接與整合：與後端工程師協作，在前後端分離的架構下，進行 API 串接（RESTful API）與資料處理。 •使用者介面實作：將 UI/UX 設計稿轉化為高品質的互動介面，確保良好的使用者體驗。 •AI 應用場景落地：參與 AI 相關功能的介面實作（例如：對話視窗、即時資料視覺化、Dashboard 呈現）。 •程式碼品質維護：撰寫乾淨、可維護的程式碼，並參與 Code Review 互相學習。
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  • PM工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.專案策略規劃與基準設定：負責專案前期的計畫制定，包含詳細的時程、預算、里程碑及資源需求分析，為專案執行建立明確的指導方針與績效衡量基準。 2.全面進度監控與風險管理：在專案執行過程中，持續追蹤關鍵指標、重要節點與時程進度。強調對核心要素（需求、進度、人員）的控制，識別潛在問題並進行合理的資源調度，確保專案能按時順利推進。 3.跨部門協調與成果交付驗收：擔任內外部溝通橋樑，協調解決專案障礙。確保最終專案成果符合品質要求，並順利通過驗收流程，完成專案交付目標。
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  • SAMPO聲寶家電 門市銷售人員 (工作地點: 家樂福淡新店) 面試心得

    工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 東慧國際諮詢顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪29500~60000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 銷售服務大小家電，如：電視、冰箱、洗衣機、冷氣等 2. 向顧客說明商品特色、功能性及使用方法 3. 樂觀活潑，喜好接觸人群 4. 具銷售經驗者佳 5. 公司提供教育訓練 【請 / 休假制度】 1. 每月休假天數比照人事行政局 2. 每月排休務必符合勞基法 3. 門市偶有活動需配合排班(如: 週年慶) 4. 請假.加班.特休依勞基法計算 【工作時間】 1. 上班時間：13:00~21:00 【工作地點】 新北市淡水區中山北路二段383號 【薪資待遇】 1. 月薪：29,500+獎金+台獎 　29,500-60,000元（月薪含獎金＋台獎） 2. 獎金：依達成狀況每月發放。 3. 台獎：依達成狀況每月發放。 【保險類】 1.勞保 2.健保 3.勞退金提撥 4.團保 5.意外險 6.重大疾病險 【福利類】 1. 勞保、健保、團保、勞退、重大疾病險、意外險 2. 生日、端午、中秋各發放禮盒或禮券 3. 五一勞動節發放禮券 4. 婚喪喜慶等祝賀金（慰問金） 5. 家電享員工優惠價格 6. 年終（春酒）晚會 7. 集團關係企業福利（食衣育樂住行）
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  • 保險管理(資深)專員(土城) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪29500~60000元
  • 工作內容 1.保險管理：辨識與評估風險，制定政策與行投/續保作業, 以確保風險獲得保障 2.理賠處理：處理事故損失，保障單位權益 3.損害防阻：提供外部資源，協助EHS完善生產安全管理 4.外部資訊收集：國內外保險市場及產業風險資訊收集、分析對保險管理業務之影響
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  • AR Operations Program Manager (OPM) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 To oversee and optimize operational processes to achieve organizational goals by planning, executing, monitoring projects, Core responsibilities: 1. Project and program management: Plan, execute, and oversee projects from start to finish, developing project plans, timelines, and budgets. 2. Cross-functional leadership: Lead and coordinate cross-functional teams of engineers and other stakeholders (both internal and external) to ensure alignment and collaboration. 3. Risk management: Identify potential risks and develop mitigation strategies to ensure project deliverable. 4. Stakeholder communication: Provide clear updates to stakeholders on project progress, challenges, outcomes, and facilitate meetings. 5. Technical contribution: Apply technical expertise to contribute to identify problem, problem-solving, and decision making.
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  • PSU Contex CE 工程師(土城) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 1. BU/Vendor Engagement & PCN Management •Coordinate in vendor’s component samples by BU’s requested for PCN validation. •BU validation status and schedule follow up, needs to ensure all PCN be closed on time. 2. Documentation & Systems Support •Prepare and update component qualification reports by each project developing stage, supplier HW/FW changing records, internal CE checklists. •Maintain FEP component database accuracy. •Support uploading MRR, BOM and compliance certifications (CCF/CCD) in Agile. 3. Technical support •Work closely with CEs and vendors for PTRR review to ensure FEP resilience. Also participate in CE/GSM/Vendor meetings and follow up on action items to ensure FEP readiness milestones are achieved. •Engage with CE and vendors for Component Life-Cycle management and 2nd source analysis by different CPNs.
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