轉職找工作推薦

  • 【KD科定】影片剪輯專員《另享年終績效與季度分紅獎金唷》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪41000~57000元
  • 工作內容 【我們是誰】 科定企業股份有限公司(TW-6655)成立於 2002 年,秉持「環保健康建材」使命,打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定,為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地,堅信「綠色建材改變世界,數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1.創意剪輯:使用 Premiere 編輯行銷影音,讓每個作品都能吸引觀眾目光。 2.拍攝支援:協助拍攝行銷活動,捕捉亮點,提升品牌形象。 3.團隊合作:與行銷團隊密切合作,提供創新的視覺解決方案。 【你需要具備的條件】 1.剪輯經驗:熟悉 Premiere,具相關工作經驗者佳。若也精通 After Effects 及 Illustrator,將更具競爭力。 2.創意思維:能夠提出創新想法,並具備良好的視覺表達能力。 3.溝通能力:優秀的團隊合作精神,能與不同部門協作達成目標。 【為什麼選擇科定?】 1.工作環境:充滿創意的工作氛圍,鼓勵你的每一個想法。 2.薪資福利:讓你的努力得到應有的回報。 3.成長機會:團隊合作學習並成長,實現職業夢想。 期待你的加入,與我們一起創造令人驚豔的影音內容,讓每一個故事都熠熠生輝!
  • 科定企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/24

  • 【KD科定】(資深)國際招募夥伴International HR & Talent Acquisition 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪49000~81000元
  • 工作內容 【我們是誰|About KD】 科定企業股份有限公司(TW-6655)自 2002 年成立,以「健康、無毒、永續」為核心理念,打造全球少數、亞洲唯一從原木採購到生產銷售的一條龍綠建材品牌,並已拓展至美國、日本、韓國、新加坡、香港等國際市場。 隨著全球業務持續擴張,我們正在尋找具備國際視野與跨文化能力的資深招募人才,加入我們的國際人力策略佈局。 【你的工作內容|What You Will Do】 1. 海外人資規劃與執行:負責海外據點的人力資源運作,包括招募、訓練、績效管理與人才留任。 2. 全球人資政策落地:推動 HR 政策的整合與合規性。 3. 勞動法規與市場洞察:掌握海外市場的勞動法規、人才趨勢與 HR 風險,提供決策建議。 4. 國際徵才與獵才:負責大量招募、跨國獵才與關鍵職缺招聘專案。 5. 人資專案推動:支援集團國際化策略,參與跨國 HR 專案的規劃與執行。 【你需要具備的條件|Requirements】 1. 三年以上人資經驗,招募或大量招募經驗尤佳。 2. 英語能力佳(TOEIC 800+),可獨立進行英文面試。 3. 具跨國 HR 經驗或海外市場接觸者佳。 4. 抗壓、適應快、跨文化溝通能力佳。 5. 具國際視野與高度責任感,樂於挑戰與成長。 【為什麼選擇科定|Why KD】 1. 百萬年薪挑戰:採績效導向制度,優秀者可突破百萬年薪。 2. 國際職涯舞台:跨國合作機會高,能直接參與海外人才策略。 3. 專業訓練完整:包括跨文化溝通、國際法規、進階面試技巧等課程。 4. 上市公司穩健發展:擁有完整制度與成熟 HR 架構。 如果你希望在人資領域擁抱更大的國際舞台,科定歡迎你的加入! 【About KD】 KD Panels (TW-6655), founded in 2002, is one of the few fully integrated green building material brands in Asia, operating an end-to-end value chain from raw wood procurement to manufacturing and global distribution. Our products are now available in the U.S., Japan, Korea, Singapore, Hong Kong, and other international markets.As our global footprint continues to expand, we are seeking a Senior Talent Acquisition professional with strong international perspective and cross-cultural capability to join us in building our global people strategy. 【What You Will Do】 1.Overseas HR Operations & Execution: Manage HR functions for overseas entities, including recruitment, training, performance management, and talent retention. 2.Global HR Policy Implementation: Drive alignment and compliance of HR policies across regions. 3.Labor Law & Market Insights: Monitor labor regulations, talent trends, and HR risks in overseas markets and provide strategic recommendations. 4.International Recruitment & Talent Search: Lead volume hiring, cross-border recruiting, and hiring for critical global positions. 5.HR Project Execution: Support the company’s global expansion by participating in planning and executing cross-country HR initiatives. 【Requirements】 1.Minimum 3 years of HR experience, preferably in recruitment or volume hiring. 2.Strong English proficiency (TOEIC 800+ or equivalent), able to conduct full English interviews. 4.Experience in multinational HR operations or exposure to overseas markets is a plus. 5.Strong resilience, adaptability, and cross-cultural communication skills. 6.A global mindset with high ownership, motivation, and willingness to grow. 【Why KD】 1.Competitive Compensation: Performance-driven rewards with potential to exceed NT$1M annual salary for top performers. 2.Global Career Exposure: High level of cross-border collaboration with direct involvement in overseas talent strategies. 3.Comprehensive Professional Training: Including cross-cultural communication, international labor regulations, and advanced interviewing. 4.Stability of a Publicly Listed Company: Structured HR framework and long-term career development in a fast-growing organization. If you‘re ready to elevate your HR career on an international stage, KD welcomes you to join our global journey.
  • 科定企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/24

  • 【KD科定】(資深)招募夥伴(Senior) Recruiting Partner《另享年終績效與季度分紅獎金唷》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪39000~73000元
  • 工作內容 你擅長看見人才、規劃招募策略、提升組織戰力嗎? 我們正在尋找一位能獨立推動招募、與主管深度協作、並強化雇主品牌的你,一起為科定打造最堅實的人才團隊。 【我們是誰】 科定企業(TW-6655),2002 年成立,是業界少數從原木採購、研發、生產到銷售一條龍的建材品牌。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等肯定,並深受台灣、日本、美國、韓國、新加坡等國家信賴。 隨著快速成長,我們需要更多專業的人才夥伴,與我們一起提升組織戰力。 【你的工作內容】 你將成為各部門的重要招募夥伴,負責推動整體招募流程與策略,包括: 1.招募流程推動: -主導履歷篩選、面試安排,與主管保持密切合作 -協助擬定職務說明與招募策略,確保招募時程如期推進 2.招募管道管理: -維護人力銀行等招募渠道 -主動探索新管道、優化投放策略,提升履歷轉換率 3.資料與流程管理: -製作招募與人資相關報表,提供數據化決策基礎 -協助新人 Onboarding,維持優質入職體驗 4.與部門主管保持良好溝通,成為值得信賴的人才夥伴 【你需要具備的條件】 1.具備 2–5 年以上招募或人力資源相關經驗 2.具備良好溝通能力、細心度與邏輯思考 3.喜歡數據化工作方式,熟悉 Excel、報表製作尤佳 4.抗壓性佳,能在變動快速的環境中保持彈性 5.英文 TOEIC 700 分以上或同等能力佳(加分,但非必須) 【為什麼加入科定】 1.專業成長: 以招募為核心,並可跨域接觸任用、教育訓練等職能 2.完善培訓: 提供 HR 專業知識、面試技巧、數據分析訓練 3.穩健企業: 上市企業、制度健全、流程透明 4.獎酬明確: 薪酬結構清楚,績效回饋具競爭力 5.職涯發展: 具潛力者可晉升為 Talent Acquisition Lead 如果你期待在穩健又能成長的環境中發揮招募力,歡迎加入科定,成為打造人才品牌的關鍵夥伴!
  • 科定企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/24

  • 【KD科定】網路暨伺服器管理資訊工程師《年終績效+季度分紅,成為資訊安全關鍵戰力》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪53000~69000元
  • 工作內容 【加入我們,一起打造穩定與安全兼具的IT環境!】 你是否熱衷於網路架構與資安管理?樂於協助企業穩定運行並推動新技術落地?在這個職位中,你將是守護企業運作的關鍵角色,負責管理核心網路、資安設備與虛擬化系統,協助團隊共同打造高效能且穩定的資訊環境。 【我們是誰?】 科定企業股份有限公司(TW-6655),自2002年創立以來,以「環保健康建材」為使命,打造唯一橫跨原木採購到銷售的垂直整合產線。我們榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等殊榮,並成功拓展至美國、日本、韓國、新加坡等地,持續為全球室內裝潢市場注入綠色力量。 【你的工作內容】 1.管理 Fortigate 防火牆、Aruba HPE 核心交換器等網路設備,維持穩定安全的網路環境 2.建置與維護 VMware 虛擬化平台及應用系統,確保備份與業務連續性 3.評估並推動資安設備與系統架構改善 4.定期系統巡檢、故障排除及專案執行 5.管理伺服器軟硬體,落實資訊維運流程 【你需要具備的條件】 1.熟悉系統架構與網路通訊安全,具備完整的資安防護知識 2.具備資安設備建置與維護經驗,能獨立執行防火牆、入侵偵測等管理作業 3.熟悉常見攻擊手法與防護模式,能針對系統、網站進行漏洞測試與強化 4.對資訊安全具高度敏感度,能主動發現風險並提出預防與改善方案 【為什麼選擇我們?】 1.獎金分紅透明:年終+季度分紅 2.福利完整:免費健檢、按摩服務、旅遊補助 3.職涯發展支持:提供系統培訓課程與技術實作空間 4.穩定與挑戰並存:核心團隊角色,直屬資訊部門、任務多元 如果你擁有穩健的技術力,渴望發揮更多價值,歡迎加入我們,一起守護企業網路與資安核心!
  • 科定企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/24

  • 【KD科定】訂單處理人員/業務助理《另享年終績效與季度分紅獎金唷》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 【加入科定,成為訂單處理與業務助理專家】 你是否細心、具責任感並喜歡與人溝通?在科定,你將成為連結客戶與內部的重要橋樑,確保訂單正確、帳款準時回收,並協助團隊提升整體效率。這不僅是一份助理工作,更是你在專業事務與跨部門協作中不斷成長的機會。 【我們是誰?】 科定企業股份有限公司(TW-6655),自2002年成立以來,以「環保健康建材」為使命,建立業界唯一「從原木採購到生產銷售」的一條龍生產模式。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等肯定,並廣受國際飯店與建築市場信賴。隨著美國、日本、韓國、新加坡等地的成功拓展,我們正持續以綠色建材改變世界。 【你的工作內容】 1.訂單處理與追蹤:即時處理顧客訂單,輸入/審核系統資料,並追蹤付款狀況,確保流程順暢與帳款回收。 2.客戶服務:解答客戶在價格、報價及付款上的疑問,協助完成下單與結帳,讓客戶體驗更順利。 3.跨部門協作:與業務、財務及倉儲團隊合作,追蹤貨品發送及款項狀態,確保整體作業高效。 4.專線接聽:接聽訂貨專線,協助完成下單並追蹤基本款項。 5.其他支援任務:協助解決訂單與帳款相關問題,維持團隊整體運作。 【你需要具備的條件】 1.細心積極,對數據與帳款細節敏銳,具高度責任感與執行力。 2.熟悉 Excel 函數與公式,能有效處理數據與報表。 3.具備良好的溝通協調能力,能與客戶及內部團隊建立順暢合作。 *科系不限;若具財務、會計背景或催收經驗更佳。 *能配合月底/月初結帳作業及必要假日輪值。 【為什麼選擇科定?】 1.專業養成:完整訂單與帳款處理經驗,累積紮實專業力。 2.跨部門合作:與業務、財務及倉儲部門緊密協作,快速成長。 3.教育訓練:提供制度化培訓,讓你在短時間內上手並持續進步。 4.穩健發展:上市公司,國際化市場布局,給你穩定又具前景的職涯。 5.透明制度:薪酬與獎金制度明確,努力成果立即被看見。 如果你期待在國際化企業中,從細節出發累積專業,並在訂單與業務支援領域打造長遠發展,歡迎加入科定,一起推動企業與客戶的雙贏!
  • 科定企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/24

  • 🌈鋁門窗半技工
  • 企業名 昊宏工程行
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 日薪2200~2800元
  • 工作內容 厭倦了坐辦公室一成不變的工作嗎? 做的事情越多薪水卻沒有漲?🙄 不妨考慮換個管道給自己轉職的機會! 學習一項技能保證自己未來還有工作的能力! 📌 工作內容大概是這樣的: ✅️協助師傅現場施工、安裝鋁門窗 ✅️基本工具操作、材料搬運 ✅️學習測量與簡易施工技巧 ✅️ 需汽車駕照及會開車🚘️ 💁歡迎投遞履歷 點選(我要應徵)投遞履歷,將有專員和您聯繫
  • 昊宏工程行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/24

  • 🌈鋁門窗學徒
  • 企業名 昊宏工程行
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 日薪1700~2200元
  • 工作內容 📌 不想坐辦公室?喜歡動手做?這份工作適合你! 加入我們,從學徒開始學會鋁門窗安裝的整套技術,邊做邊學,穩定發展不是夢! ✔ 協助安裝鋁門窗、玻璃門、隔間牆等建築相關項目 ✔ 跟著師傅出工地學習現場丈量、裁切、組裝與安裝技巧 ✔ 搬運材料、協助使用電動工具(電鑽、切割機等,公司會教!) ✔ 認識各類建材、工具與施工流程 ✔ 表現好、有機會升為技術師傅,未來自己接案也沒問題! 🛠️ 工作多樣化,不單調,每天都是新挑戰! 🌟從零學起,肯學就有人教! 💁歡迎投遞履歷 點選(我要應徵)投遞履歷,將有專員和您聯繫
  • 昊宏工程行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/24

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/24

  • 弱電施工人員★日薪1600元起★電信學徒.
  • 企業名 勤駃通訊工程有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 日薪1600~0元
  • 工作內容 1、進行光纖及電信線路佈放,確保路徑穩定與安全。 2、執行線路接續與測試,確保通訊品質無誤。 3、安裝相關設備、器材、線槽及配管,依照設計規範施工。 4、負責科技廠、辦公大樓、新建大樓等專案施工作業。 5、支援5G基地台建設,進行設備安裝與調試作業。 6、檢測施工過程中出現的問題,快速進行排除與修復。 7、熟悉各類測試儀器操作,掌握故障診斷與解決能力。 8、嚴格遵守安全規程,並維護現場的施工安全環境。 ★一個月內老闆會依表現再調薪 ★老闆人很好,有心學都很願意教 ★包含中餐與涼水 ★薪資月領,每月10號領薪
  • 勤駃通訊工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/24

  • 【新展店津貼,期間最高$18,000】【超優入社獎金,高達$11,600】裕隆城店 店員 面試心得
  • 企業名 台灣一風堂股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 店鋪位於: 新店裕隆城商場,餐廳型態。 【尚未開幕前,安排台北車站店現場實習。】 【展店津貼,自展店開幕當日起計,依在職天比例計算,連續三個月,足月最高$6,000】 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
  • 台灣一風堂股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

11/24