轉職找工作推薦

  • 業務助理(深坑總公司)

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 橋登國際企業有限公司
  • 工作地點 新北市深坑區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 1.協助業務處理內部文書作業,樣品寄送 2.協助業務執行客戶端及公司內部各部門聯繫工作 3.訂單進度追蹤與協調 4.考核升級有助理獎金制度 優勢:   我們合作的客戶皆是國內知名品牌與代工廠,每年展會攤位數8個以上   我們是供應系統的上游供應與代工製造廠家,不是純貿易的公司企業   產品與服務多元可推廣應用   進口國際高檔包裝容器   自製設計開模代工生產服務
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  • 碧安站-早班計時人員

    工作獎金彈性上下班尾牙或春酒不用補班

  • 企業名 柑園股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.汽車外部的清洗
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  • 物理治療師(半職)

    員購優惠員工聚餐

  • 企業名 希爾康生醫科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 1.治療對象以兒童(大宗)及成人為主。 2.專用評估表及教材，具獨立治療教室。 3.排課彈性、專業自主性高。 4.可開設專業團體課程。 5.工作環境及氣氛良好、同事間相處融洽。 6. 診所定期舉辦早療評鑑與活動。 7.主動衛教家長與說明
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  • 【商品部】資訊商品PM(筆電) 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 1.執行商品開發、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 2.執行商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等)，以及供應商開發與資料維護。 3.供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。 4.執行商品進、銷、存管理 。 5.評析市場趨勢。 6.執行商品及銷售訓練準備工作。 7.與電商CM討論商品推廣、上下架、變價及庫存管理。 8.專案及主管交辦事項。
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  • 【零售】電信方案營運&佣金管理 專案PM 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪30500~31500元
  • 工作內容 你對數位敏銳、擅長邏輯分析與系統處理？ 這個職位將深入參與神腦通路電信佣金與獎勵制度的核心運作，從績效追蹤、帳務處理到系統資料建置，成為前後線溝通的樞紐，確保獎勵公平、流程精準！ 工作內容說明: 電信績效指標與傭金制度管理 　- 協助規劃與追蹤電信服務相關績效目標與指標設定 　- 分析銷售資料，監控傭金獎勵分配合理性與達成率 佣金與獎勵金覆算與檢核 　- 負責佣金、獎金之預估、覆算、差異分析與帳務異常處理 　- 定期進行帳務稽覈與交叉比對，確保資料正確 資料模組建置與系統維護 　- 建立並維護電信績效、傭金計算與回饋機制相關資料模組 　- 持續改善帳務作業流程與自動化管理工具 帳務稽覈與流程改善 　- 配合會計師查帳、內部稽覈等作業，回應資料需求與問題改善 　- 參與帳務制度、流程設計與內控機制強化 前線人員問題支援與溝通 　- 協助門市或業務人員解決佣金或績效相關疑問與回應事項 　- 提供資料佐證與系統回饋，提高問題處理效率 績效報表製作與資料系統化管理 　- 製作各項績效追蹤與分析報表，提供主管決策依據 　- 將手動報表逐步導入系統化平台以提升準確率與效率 主管交辦事項與專案協力 　- 支援跨部門帳務分析、專案執行與制度規劃
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  • 【寶雅】儲備幹部(新北市中和區) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪34400~38100元
  • 工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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  • 業務助理

    年終獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 証傳科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 2. 出貨單、訂單之處理及整理。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨日期完成出貨。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。
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