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  • 工地主任 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 應州工程有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1.控管工程品質。 2.工程預定進度表編製。 3.三大計劃書、分項計畫書製作。 4.各項工地品質管理查核報表文書作業。
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  • 工地職安工程師 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 應州工程有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪52000~60000元
  • 工作內容 1.工地安全及衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.各項安衛環保施工計畫製作以及提送
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  • 【品質工程師（具IPQC/FAI經驗）｜製程改善與品質主導】

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 潤鼓企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪43000~56000元
  • 工作內容 本職務為 【品質工程師（具IPQC/FAI經驗）｜製程改善與品質主導】， 將與廠長搭配，協助現場生產、品質穩定與製程改善，成為生產與品質之間的重要橋樑。 大致工作內容：善用Ai工具者佳 1.製造過程中之製程首樣確認FAI、實施品管計畫、進出庫存管理 2.對進貨IQC、出貨OQC、製程IPQC以及成品進行檢驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 3.各項品管表格之製作以及標準樣本作業程序書SOP之製作 4.繪製生產圖面、品管圖面、機構設計圖面(2D或3D)，有意願接受培訓者亦可 5.協助業務逆向工程繪製圖面(2D或3D)與產品功能測試 6.灌輸內部人員品質觀念，教導其使用量測工具&技術 7.不合格品原因之追查、分析、改善報告以及處理 8.處理進出貨、庫存之工作 9.跨部門溝通協調與支援及人員培訓 10.協助使用 CAM 軟體規劃加工路徑，支援樣品製作與量產準備。 11.執行老闆及主管幹部交辦事項與回報 ※可外出前往廠商者佳。 🎯 我們希望你具備 ✔ 製造業品質管理經驗 ✔ 熟悉 IPQC / FAI / 不良分析 ✔ 具備問題分析能力（非只做檢驗） ✔ 能獨立作業並推動改善 ✔ 溝通能力佳 🚀 為什麼值得加入 我們是一家精密CNC製造公司，目前正進行產品升級與品質強化。 你加入後不是「執行者」，而是品質體系的關鍵角色。 未來可發展為： ➡ 品保主管 ➡ 產品機構工程師 ➡ 廠長/副廠長
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  • 家具司機 組裝司機 車主車可 歡迎想挑戰高薪者 歡迎來了解-桃園
  • 企業名 浤盛交通運輸有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪32000~100000元
  • 工作內容 ––主要去廠商端載進貨商品及送貨到客戶端 (新的家具/箱貨..等) 依照客人要求配送/組裝 ––車輛維護 ––送完當日配貨即可下班,熟練後可開車回家,每日貨量不等,可看自己熟練度,配送完即可下班 公司車 新手月薪約3.2-4.5,熟手後約6-10w不等. 依個人能力 願意接受公司長期培訓學習者佳 重要:要會開手排貨車 3.49 噸 需有開貨車的經驗半年以上 不管內車外車 都須先跟車
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  • 行政工務助理 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 應州工程有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 1.檢查整理檔案及文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔
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  • 工地內業工程師 面試心得

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  • 企業名 應州工程有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 工地行政文書處理,工程內業工作... 如投標、合約、進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等協助處理發包估價等工程相關行政事務
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  • 【板橋大遠百門市】兼職銷售人員 面試心得

    員購優惠下午茶定期調薪

  • 企業名 AUNT STELLA詩特莉食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 Aunt Stella詩特莉手工餅乾是30餘年的精緻餐飲品牌，並持續在產品研發與服務流程中追求精進、創新與突破。在這高通膨的不景氣環境，我們仍提供極具競爭力的薪資結構，故誠摯邀請對餐飲業充滿熱情的您加入我們，讓我們與您攜手，一起成為詩特莉Love Sharing & Love Giving的品牌大使 1. 負責餅乾禮盒銷售服務 2. 咖啡廳外場服務：顧客接待、點單送餐、吧檯飲品調製 3. 環境整理、協助收銀 4. 健全的訓練（新進員工職前訓練、員工在職訓練、專業技能訓練...等） 5. 透明的升遷（完整的個人考核評估、晉升考試） 6. 如通過考核將有機會挑戰更高時薪！ ※ 可彈性排班，但每周需最少排班24小時
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