轉職找工作推薦

  • 【在職技能專案】工務組專業技術人員-不必有經驗＜月入4萬起＞

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 冠宇清潔有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 日薪2200元 以上
  • 工作內容 ✔不必有經驗，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔想學習一技之長歡迎加入，共同提升環境品質 1.每日派工出勤技術任務 2.提供專業機械儀器另有公務車出勤 3.能學到專業技能:地板清洗打蠟、地毯清洗、大理石晶化、民生用水池水塔清洗、 冷卻水塔清洗、現場支援、其他專案特殊清潔等 4.肯學習我們都願意教，有專業SOP訓練 5.需配合外縣市或區內出勤，若外縣出勤需住宿皆由公司提供 6.另有外縣市出勤獎勵 7.主管交辦事項 休假方式：公司月排休8天 每日工作9小時，中間休息1小時 公司福利: 1.新進員工留任獎金(特定職缺) 2.外勤加給 3.年終績效獎金 4.證照獎金(協助考照) 5.透明升遷制度(滿三個月即可) 6.保 險 類： 意外險、員工團保 享政府勞健保及勞退6％ 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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  • 【中和景新街】專業驗光人員 (寶島眼鏡-新北) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利

  • 企業名 寶島眼鏡(寶島光學科技股份有限公司)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪42500~70000元
  • 工作內容 ◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$49,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $43,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$47,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $38,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$42,500前十二個月]
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  • 會計助理

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 正誠工業有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1.文中會計系統、進貨單輸入 2.協助處理會計報表相關事宜、核對帳款、系統自動轉傳票 3.熟用辦公室應用軟體
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  • 助理業務工程師(台北)
  • 企業名 志隆國際科技有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪35000~48000元
  • 工作內容 本公司是進口精密儀器銷售代理, 市場含括電子,半導體,精密光學,精密加工,學術研究開發...等產業, 歡迎喜歡挑戰有專業知識銷售社會新鮮人加入。 1. 具備電機、電子、機械、物理或材料等理工學科知識背景或願意主動學習者。 2. 針對客戶提出的產品應用技術問題，提供專業解答並支援技術需求。 3. 協助完成樣品測試，撰寫技術報告及產品使用說明書。 4. 支援至客戶現場執行儀器設備的安裝、測試及排除故障。 5. 與內部團隊協作，參與市場技術需求的分析及回饋。 6. 定期進行代理產品的技術培訓，熟悉相關性能及操作技巧。 7. 分析技術數據，提出改善操作或使用的實用建議。 8. 持續學習新型技術與產品，提升專業能力並應用於業務工作中。
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  • 國內業務人員-桃園 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 歐亞科技環保工程股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 1.靜電機業務推廣(環保油煙淨化設備),針對餐飲業開發潛在客戶，拓展市場. 2.執行業務主管交辦事宜及客服聯繫. 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.客戶拜訪行銷及開發新客戶與工程發包事務溝通協調。 5.帳務管理(應收帳款跟催及掌控)。 6前半年保障薪獎至少35000元+業績獎金抽成。半年後保障底薪29500+業績獎金抽成。 7.另有高額業績獎金抽成。 8.由專人帶領學習,免經驗可。
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  • 國中教育市場 / 業務專員 - 新北｜公司配車 ★教育內銷，不受關稅衝擊★
  • 企業名 翰林出版事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪32800~50000元
  • 工作內容 -【工作項目】- 作為國中部業務代表，您的主要任務是確保所負責區域內(新北、台北地區)的國中學校能順利採用、有效地使用翰林出版的各項教育產品與服務： 1. 市場開發與關係維護： • 維護與轄區內國中學校、教育行政單位、校長及各科教師的長期穩定關係。 • 透過拜訪、舉辦產品說明會或研習活動，深度了解學校與教師的教學需求。 2. 教材推廣與銷售： • 負責推廣與銷售國中全套教科書、習作、參考書及數位教學軟硬體等。 • 提供教材使用諮詢及教學配套支援服務，協助教師解決教學現場問題。 3. 市場與競品分析： • 定期收集市場資訊、競品動態，並彙整教師對教材的回饋意見。 4. 行政與業績管理： • 規劃並執行區域內業績年度目標。 • 處理訂單、教學資源配發等相關行政事務。 • 主管交辦事項。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 免費iPad與數位工具，助攻拜訪與簡報效率。 3. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 加入翰林，您將不僅是業務人員，更是教育發展的推動者！ -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國中領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國中教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 我們重視人才發展、鼓勵創新思考，並提供具競爭力的薪資福利與完善的培訓體系，期待對教育抱持熱忱、具備積極業務能力的您加入。 部門成員是教育服務的橋樑，直接面對指定國中學校、及各科教師，提供最即時的教材資訊、最優質的教學資源以及專業的課後服務。工作的核心價值在於建立長期的信任關係，確保翰林的產品能有效地支持學生的學習與教師的專業發展。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
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