新北市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第516頁

健康教育、護理、童軍
供餐福利年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利
企業名新北市私立時雨高級中學
工作地點新北市瑞芳區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）45000~45000元
工作內容擔任授課老師，需配合行政工作及寒、暑假輔導課程。

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製造部儲備主管
企業名順成電機有限公司
工作地點新北市樹林區
薪資月薪50000~0元
工作內容高低壓配電盤經驗銅牌製作

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秘書
企業名顓台實業股份有限公司
工作地點新北市中和區
薪資月薪50000~0元
工作內容 1.協助國外廠商來往信件翻譯及聯絡 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.國外廠商出貨單、訂單之處理及整理 5.國外廠商顧客連絡資料整理 6.完成業務主管其他交辦事項 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.貨品進出口,報關

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六日時薪+10元《時薪200元起》【日商壽司郎】土城日月光店-兼職人員★歡迎長期打工、二度就業、學生實習★ 面試心得
企業名台灣壽司郎股份有限公司
工作地點新北市土城區
薪資時薪200~230元
工作內容 ⭕復職同仁大歡迎離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳等 ▪內場商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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水電半技工(請直接電洽0987-925-575預約面試)
企業名鴻騏水電有限公司
工作地點新北市新莊區
薪資日薪2000~2500元
工作內容 1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.水電工程現場施工 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 5.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統請直接電洽預約面試時間

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薪$210/H起【川之流涮涮鍋】-蘆洲店小夜班計時人員A(兼職)
供餐福利員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名川之流精緻涮涮鍋
工作地點新北市蘆洲區
薪資時薪210~230元
工作內容「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團『川之流優質的薪酬獎勵』【享有福利】免費提供員工制服–免押金時間分配好方便–超彈性排班店內火鍋豐盛的員工餐–要打拼也要吃飽員工及親屬的特別用餐優惠及折扣【健康重視】免費的年度身體健康檢查、團體保險。【公司活動】再拼都要聚聚– 員工聚餐春酒聚餐。【教育訓練】到職、在職、食品衛生、環境安全訓練。【升遷順暢】升遷、加薪制度。『為何要選擇川之流』 1.重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌—適合不喜歡勾心鬥角的你不管你是新住民，還是二度就業，我們希望打造的是團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。嚴禁自我感覺優越，職場霸凌。 2.公開暢通的溝通管道—適合有話就說的你每月定期的門市會議，可以有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。共同打造優質良好的工作環境。 3.晉升管道通暢，沒有老人卡位問題—適合想一展抱負的你「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務時薪210起，工作時數滿150小時，通過考核後將調至220

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薪$210/H起【川之流涮涮鍋】蘆洲店小夜班計時人員A(工讀)
供餐福利員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名川之流精緻涮涮鍋
工作地點新北市蘆洲區
薪資時薪210~230元
工作內容「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團『川之流優質的薪酬獎勵』【享有福利】免費提供員工制服–免押金時間分配好方便–超彈性排班店內火鍋豐盛的員工餐–要打拼也要吃飽員工及親屬的特別用餐優惠及折扣【健康重視】免費的年度身體健康檢查、團體保險。【公司活動】再拼都要聚聚– 員工聚餐春酒聚餐。【教育訓練】到職、在職、食品衛生、環境安全訓練。【升遷順暢】升遷、加薪制度。『為何要選擇川之流』 1.重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌—適合不喜歡勾心鬥角的你不管你是新住民，還是二度就業，我們希望打造的是團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。嚴禁自我感覺優越，職場霸凌。 2.公開暢通的溝通管道—適合有話就說的你每月定期的門市會議，可以有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。共同打造優質良好的工作環境。 3.晉升管道通暢，沒有老人卡位問題—適合想一展抱負的你「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務時薪210起，工作時數滿150小時，通過考核後將調至220

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薪$39500起月休8~10天【川之流涮涮鍋】蘆洲店晚班正職人員A
供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名川之流精緻涮涮鍋
工作地點新北市蘆洲區
薪資月薪39500~42500元
工作內容「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團我們久經市場的考驗。未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑三節禮品或禮金 ☑生日禮金 ☑法定休假制度(月休8~10天，到職一年年假10天) ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6％ ☑免費的年度身體健康檢查。 ☑員工聚餐春酒聚餐。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

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根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

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幼兒體適能教練
企業名勁奇國際股份有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資月薪29500~60000元
工作內容有幼教或體育背景，無經驗可，公司提供教育訓練喜歡孩子熱愛運動抗壓性強有耐心大學(研究所)為體育相關科系，亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳具相關經驗者佳具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導

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3/17

幼兒體適能教練
企業名勁奇國際股份有限公司
工作地點新北市永和區
薪資月薪29500~60000元
工作內容有幼教或體育背景，無經驗可，公司提供教育訓練喜歡孩子熱愛運動抗壓性強有耐心大學(研究所)為體育相關科系，亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳具相關經驗者佳具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導

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