轉職找工作推薦

  • 永和中正店-【輪班制】計時人員 面試心得
  • 企業名 台灣大創百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。
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    • 台灣大創百貨股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 汐止遠雄店-晚班工讀生 面試心得
  • 企業名 台灣大創百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試
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  • 汐止遠雄店-早班工讀生 面試心得
  • 企業名 台灣大創百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市早班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：早班10:00-17:30(休息一小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※
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  • 淡水中正店-早班工讀生 面試心得
  • 企業名 台灣大創百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市早班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：早班09:30-17:30(休息一小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※
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  • 三重介壽店-早班工讀生 面試心得
  • 企業名 台灣大創百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市早班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：早班10:00-17:30(休息一小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※
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  • 林口三井outlet店-【輪班制】計時人員 面試心得
  • 企業名 台灣大創百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 時薪205元
  • 工作內容 【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。
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  • 大樓物業管理人員
  • 企業名 茂旭資訊股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 茂旭智慧安控廣場每日勤務工作概述（Daily SOP），可能因為需求進行微調。 每班12小時， 日班2人(A/B班)，假日及夜間1人，物業組總編制4人。 ☀️ 日班 A（大廳服務哨）：07:00 - 19:00 • 07:00 - 08:30【交班與晨間準備】 o 與夜班交接前夜異常狀況、未完成交辦事項。 o 巡視 1F 大廳門面，確認電子門禁系統、訪客發卡機運作正常。 • 08:30 - 10:30【尖峰門禁與行政】 o 維持大廳進出秩序，針對未帶卡租戶或異常尾隨人員進行攔檢。 o 接待外來訪客，協助操作訪客 QR Code 掃描或換證引導。 • 10:30 - 13:30【物流收發與外送管理】 o 收發全棟 10 個樓層的郵件、掛號、快遞，並落實系統登錄與通知。 o 外送餐點集中區秩序維護，落實外送員不進樓層之管制。 • 13:30 - 17:00【行政庶務與企業對接】 o 處理租戶裝潢施工申請、臨時停車位協調。 o 配合管理委員會交辦之行政與財務簽收通知。 • 17:00 - 18:30【下班尖峰門禁】 o 注意大廳人員出入動態，防範推銷、可疑人士趁亂潛入。 • 18:30 - 19:00【夜間交班準備】 o 整理當日郵件簽收報表、裝潢施工未撤離名單。 o 與夜班保全 C 進行交接。 🚗 日班 B（車道/巡邏機動哨）：08:00 - 20:00 • 08:00 - 09:30【車流尖峰與裝潢管制】 o 駐守車道口（或透過中控監看車辨），導引卸貨車輛、VIP 貴賓車位。 o 核對今日登記裝潢工班身份，發放施工背心並約束動線。 • 09:30 - 11:30【上午全棟安全巡檢】 o 巡視 1F 至 10F 的逃生安全梯（確認無堆置雜物）、公用洗手間。 o 巡檢機電室、配電房、弱電設備，記錄有無異常異音或異味。 • 11:30 - 13:30【午間車道管制與用餐輪替】 o 協助卸貨區車流引導，維持車道通暢。 o 與日班 A 輪替用餐（確保大廳隨時有人駐守）。 • 13:30 - 15:30【下午全棟安全巡檢】 o 巡視各樓層空置辦公室、公共走道照明、頂樓及地下室。 o 查核各樓層裝潢案場是否有違規施工或阻礙消防設施。 • 15:30 - 18:00【機動突發事件處理】 o 排除電子門禁、車辨系統突發故障故障之手動調度。 o 協助大樓弱電或修繕廠商進場施工維護之監工。 • 18:00 - 19:30【下班車流引導與工班撤離】 o 確認全棟裝潢工班清查人數並全數撤離、收回工班背心。 • 19:30 - 20:00【夜間交班準備】 o 確認車道鐵捲門夜間模式設定，並將巡邏軌跡記錄移交。 🌙 夜班 C（科技中控/防災哨）：19:00 - 07:00 • 19:00 - 21:00【夜間門禁切換與清場】 o 確認大廳正門自動門切換為「全刷卡模式」。 o 配合 AI 電子圍籬系統上線，測試警報連線狀況。 o 巡查 1~10 樓滯留之加班人員，提醒注意門禁。 • 21:00 - 00:00【中控監控與首次巡邏】 o 操作防災中控室，專注監看 10 個樓層與外圍之 AI 電子圍籬螢幕。 o 22:00 執行第一次全棟巡邏：確認各企業大門鎖妥、公共照明切換為夜間節能模式、各樓層落地窗關閉。 • 00:00 - 04:00【深夜中控駐守與異常排除】 o 全面監看 AI 電子圍籬。若圍籬發出「越界/潛入警報」，須立刻連動該區域監視器調閱，並視情況手動廣播警告或報警通報。 o 維持與保全公司 24 小時管制中心的定時連線回報。 • 04:00 - 06:00【清晨巡邏與系統復歸】 o 04:30 執行第二次全棟巡邏：重點檢查地下車庫、頂樓、機房、卸貨區。 • 06:00 - 07:00【日間開門與交班準備】 o 關閉夜間節能照明，開啟大廳迎賓自動門。 o 將夜間 AI 圍籬警報紀錄、機電運轉日誌彙整，交班給日班 A。   茂旭智慧安控廣場：保全人員月考核表 本考核表採百分制（滿分 100 分，80 分為及格），作為續聘、扣款或撤換保全人員之依據。 評核項目 權重 具體考核指標與扣分標準 得分 一、儀態與紀律 20％ 1. 執勤時依規定穿著整齊制服、佩戴識別證（未符每次扣 2 分）。 2. 嚴禁滑手機看影片、睡覺、擅離崗位、聚眾聊天（抓獲睡覺或擅離職守當月考核直接不及格，並要求撤換）。 二、科技系統操作 20％ 1. 能熟練操作 AI 電子圍籬、訪客換證系統與車辨系統。 2. 遇 AI 電子圍籬虛報或真實警報時，能於 3 分鐘內依連動畫面完成確認與登錄（延誤每次扣 5 分）。 三、巡邏與異常處置 20％ 1. 每日依規定班別落實電子巡邏點打卡，不得漏打、代打（漏點一次扣 2 分）。 2. 巡邏發現公共設備損壞（如燈泡不亮、漏水、門禁異常）需在 30 分鐘內登錄報修（未報修每次扣 3 分）。 四、行政與公關服務 20％ 1. 處理各企業郵件包裹快遞需當日登錄、零錯誤、無遺失（漏登或誤送每次扣 5 分）。 2. 對待大樓業主、企業員工及訪客態度禮貌，無惡言或公關投訴紀錄（遭投訴查證屬實每次扣 10 分）。 五、緊急應變能力 20％ 1. 熟悉大樓消防編組、防災中心設備操作。 2. 遇突發停電、電梯受困、火災警報、強盜竊盜時，能精確執行通報流程，並協助引導（經演練評定不熟練者每次扣 5 分）。 總分 / 評語 100％ □ 優秀（90分以上） □ 合格（80-89分） □ 需觀察改善（70-79分） □ 不合格（69分以下，依約撤換）
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