轉職找工作推薦

  • 三重區 夜班廠辦保全員 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪43000~44000元
  • 工作內容 1. 貴賓接待通報及郵件收取登記 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業 3. 負責社區門禁管制 4. 住戶委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理 5. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序 6. 大樓安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置 7. 每日紀錄簿登記，以備查考。
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  • 行政/廠務人員
  • 企業名 禾喬冷凍空調_(禾喬企業有限公司)
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪29000~35000元
  • 工作內容 1.負責公司內部文件整理與歸檔，確保檔案資料完整性與正確性 2.處理來電及客戶基本諮詢，提供基本業務相關資訊與轉接需求 3.協助部門公文製作及跨部門重要文件傳遞作業 4.更新並維護內部員工基本訊息，確保資料系統準確性 5.協助安排會議日程及相關會議場次行政事宜 6.管理與監控辦公室耗材庫存，提出採購需求與成本控管 7.整理並製作冷凍冷藏設備項目報表，向主管彙報資料分析
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  • ✦醫療器材業務代表(北區)
  • 企業名 健樂世實業有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 📢【北區醫療器材業務代表】｜共創健康未來的關鍵推手｜健樂世實業有限公司 你想要的不只是工作，而是一份 能改變生命、推動醫療進步的使命？ 加入我們，成為健樂世實業的業務代表，深入醫療第一線， 與專業醫師攜手改善病患生活品質，讓每一筆訂單都有價值，每一次拜訪都充滿意義。 💥【關於健樂世】 健樂世實業有限公司創立於111年，致力於醫療儀器的銷售與維修， 通過ISO 9001:2015品質管理認證，為台灣飛利浦ASP（授權服務提供商）之一。 我們以「誠信、品質、穩健、共享、責任」為核心，邁向成為台灣醫療保養維修領域的領導品牌。 ––––––––––––––– 【你的任務包括】： 📌服務區域：以北區（雙北、桃竹）醫院/診所為主 ▸開發與維護北區醫療通路，提升品牌能見度與銷售量 ▸對醫療器材進行現場展示與使用教學，提供專業建議 ▸規劃解決方案以符合客戶需求，建立長期合作關係 ▸擬定並執行銷售策略，積極達成業績目標 ▸蒐集市場與競品動態，洞察產業脈動 ▸提供售後諮詢與技術支援，提升客戶滿意度 ▸定期撰寫銷售報告與提出策略建議 ▸協助推廣與辦理技術交流活動，強化品牌信任感 ––––––––– 🌞【職務規格】 ▸ 職稱：業務代表（北區醫療器材） ▸ 性質：全職／日班／週休二日（固定休六、日） ▸ 待遇：薪資依經歷與績效調整 ▸ 學歷要求：大學/碩士（電子、資訊、醫藥工程相關） ▸ 經驗要求：2年以上業務相關經驗 ▸ 語言能力：英文略通（聽說讀寫） ▸ 駕照與交通：需自備小型自排車輛，具汽車駕照 ––––––––––––––––––– 🛠【加入我們，你將收穫】 ☑ 看見自己產品實際幫助病患，成就非凡 ☑ 持續專業成長，與醫療專家交流切磋 ☑ 累積醫療產業人脈，開拓長遠事業基礎 ☑ 挑戰多元市場、激發創新銷售思維 ☑ 業績成長即有對應獎勵與升遷機會 ––––––––––––––––– 🔍【我們要找的人】 你不一定要完美，但你要： • 有熱情、願意持續學習醫療知識 • 善於溝通、觀察並回應客戶需求 • 具備主動積極、目標導向的銷售思維 • 能獨立作業，並適應機動性出差安排 💬【給未來的你】 如果你渴望一份讓自己「有所貢獻」、能見證「改變生命」的職涯，這就是你的舞台。
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  • 國小數學班老師
  • 企業名 Live互動美語_給我文理短期補習班
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 時薪700~800元
  • 工作內容 1.設計國小數學課程內容，編寫教材及教學進度表。 2.根據學生程度調整教學方法，提供個別化數學輔導。 3.訂定並檢討評量方式，設計數學測驗與批改作業。 4.解答學生數學題目疑問，指導解題策略與計算技巧。 5.觀察學生課堂表現，記錄學習成效與行為狀況。 6.維持教室秩序並規劃有趣練習活動，增進數學學習興趣。 7.與家長定期溝通，回報學生數學學習進度與建議方向。
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  • 安親櫃台老師
  • 企業名 Live互動美語_給我文理短期補習班
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.接待家長與學生洽詢，提供課程介紹及報名服務 2.協助學生簽到簽退管理，並做好學生考勤記錄 3.負責安親班學生點心安排及環境清潔維護 4.聯繫家長回饋學生課業進展及在校表現 5.協助處理基本行政事務，歸檔文件及數據登記
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  • 品管課長
  • 企業名 昇貿國際企業有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化、日常工作之的規劃、管理、監督、協調 2.持續改善品質管理流程、目標的制定、監督、追蹤 3.公司內部品質、ISO等教育訓練計劃的制訂與推行 4.進料（供應商/資材課）、生產（製造課）、客訴（業務課）等重大品質異常的處理，CM報告之統合與改善對策之追蹤、結案 5.ISO/GP系統的維護和推行 6.內外部稽核及管理評審的規劃、組織與協調 7.儀器校驗聯繫、安排 8.其他品保相關工作事宜 公司發展願景： ☆福利制度： 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 不定時部門聚餐、團康活動、餐點...等 ☆禮金/禮品/禮卷： 職工福利委員會：三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度： 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、生理假、家庭照顧、特殊有薪假等 ☆設施與設備： 員工餐廳、教育訓練室、停車場
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