轉職找工作推薦

  • 居服員(假日班)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 肯康樂活股份有限公司附設新北市私立肯康三峽社區長照機構
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 時薪230~0元
  • 工作內容 工作內容: 1. 協助個案日常生活照顧、簡易居家環境整理 代購餐點及用品、陪同就醫、散步、運動⋯等 2. 依個管師開立計畫執行服務 3. 主管交辦事項 服務區域:三峽 / 鶯歌 須具備:照顧服務員訓練結業證書 照服員證照 自備機車 基本福利 1. 三節禮金 ( 中秋 / 端午 / 年終 ) 為獎勵公司員工對企業貢獻與辛勞 公司將依營運狀況,視員工年度出勤狀況 發給年終獎金。 2. 內部教育訓練、在職訓練 長照積分認證 20 小時 / 年。 3. 員工保險:團保意外險、長照機構責任險。 4. 在職員工體檢補助。 5. 手套口罩提供,固定例會時發放。 6. 享勞健保、勞退公司提撥 6%。 * 肯康三峽日間照顧中心粉絲專業 https://www.facebook.com/kkcare2022 * 官方網站 https://kenkangdaycaremyqm46kr.manus.space/
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  • 板橋區日班保全人員
  • 企業名 巨欣保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.完成主管交辦事項
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  • ⚡️急徵⚡️美工人員(土城)

    員工旅遊供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 麟鴻木業有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 🎨 美工設計人員|社群經營・行政支援 |工作內容| ・負責公司社群平台(IG、Facebook、官方LINE)圖文設計與排版 ・製作產品EDM、行銷素材及宣傳視覺 ・協助品牌整體視覺風格規劃與延伸設計 ・回覆官方LINE客戶訊息(問題回覆/訂單處理/報價) ・協助處理特助交辦事項與行政支援工作 ・固定維護與經營Facebook粉絲專頁(發文規劃與執行) ・配合行銷活動檔期,完成相關設計與執行事項 |應徵方式| 請附上作品集,透過1111投遞履歷或與公司聯繫
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  • [中班] 現場組裝作業員/包裝員 (短期約聘可轉正職) / 周休二日 / 供點心
  • 企業名 宇通科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪29500~43000元
  • 工作內容 **短期約聘人員,工作時間 (3個月),表現良好即轉正職 1. 輕型物件組裝與包裝作業 (作業現場乾淨有冷氣)。 2. 歡迎夜間部在學學生,可白天全日工讀者。 3. 採月薪制(另有佳節福利),加班費另計,符合勞基法。 4. 中班時間 : 16:00-00:30,20:00-20:30 休息30分鐘。中班津貼=5,000。 5. 週休二日,可彈性選擇加班或是不加班。 6. 當月薪資最高可達 NTD 43,000。 7. 表現佳者,合約結束時即轉正職,年資敘計並有激勵獎金。 8. 出貨營業額達標,每季發放季獎金。 9. 中班供點心餅乾。
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  • MI-🔶酷啦🔶長期🔶免費供餐【日領/週領】【基隆→瑞芳】理貨員/物流人員【全勤1千】免費停車場 面試心得
  • 企業名 匯林企業有限公司
  • 工作地點 新北市瑞芳區
  • 薪資 時薪210~641元
  • 工作內容 📲直接加好友和我拿【履歷表】預約視訊,免來門市寫資料哦 (☞゚ヮ゚)☞ 長期活動開跑嚕 (☞゚ヮ゚)☞ 日領(匯款)五六日→周一領薪💰 (☞゚ヮ゚)☞▲配合的是━★永豐銀行★━匯款哦 【可日領,可周領】剩下薪資計算日:每月1-31日,次月15日發薪 (☞゚ヮ゚)☞ 休假制度: 月排休8-10天,依營運需求需配合8週變形工時 (☞゚ヮ゚)☞ 休息時間: 依公司規定 (☞゚ヮ゚)☞ 用餐說明: 免費供餐 (☞゚ヮ゚)☞日班,晚班都有●全勤1000元 不定期廠區會有【當日做滿8小時出勤100~1200獎金】,依廠區公告為止 ༼ つ ◕_◕ ༽つ【理貨員、撿貨員、物流人員】 ༼ つ ◕_◕ ༽つ【免費汽車、機車停車場】 ––-📍地點:––-廠區代號TPH1(新北市瑞芳區楓子瀨路1巷 ▲暖暖騎車大約15分鐘、七堵騎車大約20分鐘 ❶交通車:30車『南港-瑞芳』(早)-TPH1 -- A.06:40南港高鐵站站-1號出口(台北市南港區忠孝東路七段400號)→ B.07:20 瑞 芳 區 民 廣 場 ( 新 北 市 瑞 芳 區 明 燈 路 三 段 19 號 ) 下班時刻表:17:15 TPH1發車 –– ❷交通車:31車『南港-瑞芳』(晚)-TPH1 A.16:40 南港高鐵站站-1號出口(台北市南港區忠孝東路七段400號)→B. 17:20 瑞 芳 區 民 廣 場 ( 新 北 市 瑞 芳 區 明 燈 路 三 段 19 號 ) 下班時刻表:03:15 TPH1發車 ┅┅ 【薪資金額 】 👉日班08:00~17:00 ●理貨員→210/H(含津貼) 延時加班後2H,351元/H(含津貼) 休息日加班8H後,561元/H(含津貼) 國定假日上班雙倍,420H(含津貼) –– 👉晚班18:00~03:00 ●理貨員→240/H(含津貼) 延時加班後2H,401元/H(含津貼) 休息日加班8H後,641元/H(含津貼) 國定假日上班雙倍,480H(含津貼) ╔════╗ ☎️電洽:0975-725600米絲蒂Mithty ☀️ID搜尋:@zue6898d 或▶️點我加好友:https://lin.ee/hM3DrLL ╚════╝
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  • 品牌行銷企劃
  • 企業名 皇彪企業有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪31500~0元
  • 工作內容 🚀 加入我們,成為品牌行銷的先鋒力量! 熱愛挑戰並擁有無限創意的你,不容錯過這個展現實力的大舞台!與我們攜手,創造百貨產業更多可能! 🎯 你的任務將包括: 1. 監測市場脈動,剖析競爭環境,發掘具有潛力的商品機會。 2. 為品牌量身打造行銷策略與活動企劃,推廣與廣告策略。 3. 綜合多元媒體資源,巧妙運用社群平台,構建全方位行銷圈。 4. 運行數據分析與消費者洞察,優化行銷效率,挖掘商機。 5. 管控專案資源與預算,確保行銷計劃高效執行,成果斐然。 🌟 你的執行力將放大每個細節,讓品牌價值更耀眼! 在這裡,你不只會學到專業技能,更能與精英夥伴一同改寫行銷新篇章!準備好嶄露頭角了嗎?
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  • 首件承認工程師 (First Article Inspection Engineer)_汐止 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪31500~0元
  • 工作內容 部門介紹: About Company: 我們是一間著重技術創新與品質堅持的企業。在產品從研發設計邁向量產的關鍵過程中,首件產品的品質與規格確認,是確保後續生產順暢與產品成功進入市場的核心基礎。 About First Article Inspection Engineer: 首件承認工程師 (FAI Engineer) 是工程開發與確保供應商交貨品質的第一道防線。從新開模具、設計變更到新供應商導入,都需要嚴謹的圖面核對與尺寸量測,確保樣品完全符合工程設計規範。你將與研發、品保及採購團隊緊密合作,協助釐清並排除初期生產的異常,是推動產品順利量產不可或缺的幕後推手! 職務說明: • 首件檢驗與量測執行:針對新開發零件、新模具或設計變更之首件樣品 (FAI) 進行全尺寸量測,並操作精密量測儀器(如:2.5D/3D 座標量測儀 CMM、游標卡尺、投影機等)驗證幾何公差。 • 量測技術指導與檢驗支援:擔任品保量測技術的關鍵角色,協助首件檢驗人員排解複雜的量測問題,並針對精密儀器操作、正確量測手法與幾何公差 (GD&T) 判讀提供專業的技術指導與教育訓練。 • 承認書審查:審核供應商提供的首件檢驗報告、材料證明 (Material Certificate) 及相關測試數據,並包含有害物質管制文件 (如:FMD 全物質宣告、RoHS/REACH) 之審查。 • 異常分析與跨部門協調: 針對首件檢驗不合格或規格外 (Out of Spec) 項目,與機構工程師釐清允收標準,並要求供應商提出改善對策與重新送樣驗證。 • 檢驗標準建立與維護: 協助制定各類零件的進料檢驗規範 (SIP),並維護實驗室量測儀器的標準作業程序 (SOP) 與定期校正安排。 • 供應商輔導與品質追蹤:支援新供應商的初期品質評估,指導供應商了解廠內的首件提交要求,確保外包零件的品質穩定度。
  • GARMIN 台灣國際航電股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 管理處協理

    年終獎金彈性上下班尾牙或春酒

  • 企業名 公信電子股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪31500~0元
  • 工作內容 1.策略規劃與經營管理: (1)參與公司高階經營會議,協助制定公司中長期經營方針。 (2)負責公司各項管理制度、規章的規劃、建立、修正與審核。 (3)分析產業人力市場變化及內部管理數據,提供經營決策建議。 2.人力資源、行政總務、資訊部門管理: (1)行政事務統籌: 管理辦公室行政、資訊等內部事務,穩定公司後勤。 (2)人力資源管理: 制定HR政策、培訓人才、激勵團隊,並優化人力編制。 (3)跨部門協調: 作為高層與員工的橋樑,解決跨部門矛盾,提升協作效率。 3.人才資源與組織發展: (1)規劃與推動公司人才開發、績效考核、薪酬制度。 (2)建立教育訓練體系,培養高階儲備幹部。 (3)塑造組織文化,增強員工歸屬感。 4.專案管理與高階事務: (1)執行總經理交辦的專案。 (2)處理重大行政事務、法律風險、勞資爭議等。
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  • 【臺北醫學大學人體研究處】專案計畫管理人員 (Project Coordinator) 面試心得
  • 企業名 臺北醫學大學
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪31500~0元
  • 工作內容 誠徵具備細心與協調能力的專案夥伴!加入北醫大人體研究處,您將負責政府與外部專案的核心進度追蹤、經費預算控管及專業報告彙整,並擔任關鍵聯絡窗口,確保各項計畫高效推進與行政順暢運作。 【工作內容】 我們正在尋找專案管理的樞紐,這份工作將讓您充分發揮管理專才: • 計畫進度領航:精準掌控專案質化與量化指標,擔任處級溝通窗口,隨時應對執行挑戰,確保計畫不偏離軌道。 • 財務預算管理:運用細心與邏輯,處理計畫經費核銷與報表監控,優化資源配置,確保每一分經費發揮最大效益。 • 成果價值傳遞:彙編各類管理報表、成果報告與簡報,將亮眼的執行成效呈現給利害關係人,將計畫成果轉化為影響力。 • 行政協調樞紐:統籌採購、人員紀錄與跨單位行政庶務,並彈性支援各類學術活動,是團隊運作中不可或缺的行政強心針。 【職能需求】 1. 專案管理能力 能執行、參與並評估各項計畫、專案或工作流程之成果,並有效整合相關資源、人員與活動,確保專案目標如期達成。 2. 規劃、組織與時間管理 能為自己與他人制定合宜的行動方案,妥善安排優先順序與資源分配,以確保各項任務能高效且精準地如期完成。 3. 溝通協調 能視談話對象有條理地清楚表達想法,確保對方專注聆聽及充分瞭解,並可正確解讀、回應、釐清他人所傳達的訊息以取得共識。 4. 主動積極 能迅速採取行動以達成目標,且具備前瞻性思維,在職責要求之外能積極預見需求並採取行動,追求更好的工作成效。 5. 自我發展 能主動找出自己的學習需求,善用學習發展機會與資源,積極學習工作相關的新知識、觀念與技能,並應用於工作上。
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