新北市轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第98頁

板橋百揚大樓假日兼職
企業名華辰保全股份有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資時薪200元
工作內容 1. 負責假日建築物及周邊環境的安全巡邏與監控，包含門窗安全檢查及進出人員管理。 2. 處理緊急情況，包括回應警報與調查、入侵者及不良行為處理、防止竊盜與火災。 3. 擔任大樓緊急應變人員，熟悉安全和消防程序，需具備急救基本知識。 4. 提供大樓綜合管理服務，監督建築設備運作狀況，協助停車場管理。 5. 操作及管理監控設備、門禁及鑰匙系統，並負責相關紀錄的登記與維護。 6. 協助訪客登記及引導，妥善處理住戶糾紛，維持良好客戶服務體驗。 7. 處理安全事件的記錄與報告，確保遵守公司安全政策與程序。誠摯邀請您加入板橋百揚大樓假日服務團隊！期待您的加入與我們一同守護安全及秩序！立即投遞履歷，與我們並肩邁向更好的未來！

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業務
企業名楷權科技有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資月薪40000元以上
工作內容公司主要產品: 儀表銷售 1. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶良好關係。 2. 積極開發潛在客戶，拓展儀表市場，以達成業績目標。 3. 負責國內業務接洽，產品報價及商品行銷。 5. 處理客戶端的問題，提供售後服務，給予完善的處理方案。 6. 跟催客戶應收帳款相關事宜。 7.需具備電腦文書處理能力。 8. 若有相關工作經驗之者,則薪資可另外面議!!

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板橋百揚大樓日班職缺薪優近捷運站
企業名華辰保全股份有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資月薪45000元以上
工作內容 1. 負責板橋百揚大樓日間安全巡邏與監控，包括建築物內外周邊的巡視及門窗安全檢查。 2. 監控監視設備，觀察並即時回應可疑活動及異常狀況，確保大樓出入口管理及人員出入管控。 3. 處理緊急事件與安全警報，例如火警、入侵者、設備損壞等，並遵循安全和消防應變程序進行有效處理。 4. 執行安全日誌記錄及事件報告，協助維護大樓整體安全紀錄並定期回報主管。 5. 協助訪客登記與引導，處理住戶糾紛，有效提供來訪住戶或客戶之詢問協助。 6. 操作並監管大樓內特殊設備，如停車場系統、門禁系統、消防備品等日常維護監督。 7. 熟悉基本電腦操作，具備急救常識，能迅速因應突發狀況並為人員與財產提供必要的保護。歡迎熱心服務的您加入百揚大樓安全團隊，與我們一同守護安全無憂的環境！期待您的加入，立即投遞履歷！

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I03板橋民治店–計時人員
企業名成大器烤肉飯_大福國際餐飲股份有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資時薪200元
工作內容 🍴 愛美食的你，來這裡開啟餐飲冒險吧！想參與美味的誕生，成為餐廳核心的一部分嗎？無論是後廚操作還是與顧客互動，你都能發揮你的光芒！ 🔥 你將會： 1. 熟練進行食材準備與中式料理的製作 2. 協助廚房維持環境清潔與衛生，確保食品安全無虞 3. 高效率處理客人點餐需求並提供貼心服務 4. 運用團隊合作完成忙碌時段的挑戰 5. 持續提升烹飪與服務技能，超越顧客期待 🌈 加入我們，享受每一刻的美味瞬間！在這裡，你不僅僅是在工作，更是創造回憶和幸福的畫師！快來一起成為餐飲世界的閃亮新星！

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I03板橋民治店-正職人員
供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名成大器烤肉飯_大福國際餐飲股份有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資月薪42000~50000元
工作內容 1. 負責日常食材準備與處理，包括清洗、切割及烹調等基本烹飪技能應用 2. 具備中式烹飪技巧，負責菜餚製作、擺盤及出菜時序管理，符合餐廳既定標準 3. 維持廚房衛生與設備整潔，遵守食品安全與衛生管理規範 4. 協助管理食材庫存，執行庫存點檢及食材保存，以降低浪費與成本 5. 熟悉拉麵製作技巧，能獨立完成湯底及相關料件烹調程序 6. 配合團隊工作完成日常營運，包括與前場溝通協作及高峰時段聯作支援 7. 積極參與新菜色研發與菜單改良工作，提升顧客用餐體驗歡迎你加入我們，成為我們的夥伴！立即投遞履歷，我們期待您的加入，與我們一起打造美味與服務的卓越體驗！

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行政出納專員
企業名皓群科技股份有限公司
工作地點新北市新莊區
薪資月薪33000~35000元
工作內容 1. 協助公司每月「請款流程／帳務結算」：包含整理工程施作項目、拍照紀錄、製作請款表單，以及核對業主回覆確認後，送出正式請款單。 2. 管理零用金與事務費用支出、記錄與報帳。 3. 處理帳務結帳／對帳作業；包含水電維修／工程案相關成本與費用記錄。 4. 協助薪資計算與分發、並配合公司安排處理勞健保投保、異動與加保／退保作業。 5. 協助各項繳費／支付作業，例如材料費、水電費、保險費、辦公費用等。 6. 整理相關文件／收據／照片紀錄，建立與維護公司帳務與維修案檔案。 7. 與現場工程團隊、業主、或合作單位協調、確認費用與請款明細，必要時協助溝通與追蹤款項。 8. 協助年度或定期帳務報表、費用分析或財務／成本統計（依公司需求）。 9. 支援公司日常行政事務（例如文件管理、簡易行政事務、協助其他部門所需帳務支援等）。

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雪坊優格晚班兼職-永和得和店/時薪205元面試心得
企業名雪坊志業股份有限公司
工作地點新北市永和區
薪資時薪205~250元
工作內容【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。在雪坊，我們不看背景、不論資排輩，我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天）【門市經營理念】有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。有快樂的客人，才會有永續的事業。在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部在門市累積服務與營運經驗，通過考核即可進入「儲備幹部班」。儲備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長優秀店長有機會逐步管理多家門市，約每 3～4 個月增加 1 家門市。透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導當管理門市達 4 家以上，表現優秀者有機會晉升為儲備督導。依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】新北市永和區得和路397號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養【工作時間】彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。【公司資訊】官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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雪坊優格早班兼職-永和得和店/時薪205元面試心得
企業名雪坊志業股份有限公司
工作地點新北市永和區
薪資時薪205~250元
工作內容【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。在雪坊，我們不看背景、不論資排輩，我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天）【門市經營理念】有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。有快樂的客人，才會有永續的事業。在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部在門市累積服務與營運經驗，通過考核即可進入「儲備幹部班」。儲備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長優秀店長有機會逐步管理多家門市，約每 3～4 個月增加 1 家門市。透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導當管理門市達 4 家以上，表現優秀者有機會晉升為儲備督導。依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】新北市永和區得和路397號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養【工作時間】彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。【公司資訊】官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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雪坊優格服務專員_永和得和店/月薪37000元以上,每周休2天面試心得
企業名雪坊志業股份有限公司
工作地點新北市永和區
薪資月薪37000~46000元
工作內容雪坊優格【 Snow Factory】門市正職最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份看得到未來的工作，雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條清楚的成長路徑。在雪坊，我們不看背景、不論資排輩，我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀（真誠、正直、長期、共好、付出、進步）【門市經營理念】有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部在門市累積服務與營運經驗，通過考核即可進入「儲備幹部班」。儲備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長優秀店長有機會逐步管理多家門市，約每 3～4 個月增加 1 家門市。透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導當管理門市達 4 家以上，表現優秀者有機會晉升為儲備督導。依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年，就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】新北市永和區得和路397號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養【工作時間】每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。【公司資訊】官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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雪坊優格儲備副店長-永和得和店/月薪41200元以上,每周休2天面試心得
企業名雪坊志業股份有限公司
工作地點新北市永和區
薪資月薪41206~46000元
工作內容雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份看得到未來的工作，雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條清楚的成長路徑。在雪坊，我們不看背景、不論資排輩，我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀（真誠、正直、長期、共好、付出、進步）【門市經營理念】有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部在門市累積服務與營運經驗，通過考核即可進入「儲備幹部班」。儲備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長優秀店長有機會逐步管理多家門市，約每 3～4 個月增加 1 家門市。透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導當管理門市達 4 家以上，表現優秀者有機會晉升為儲備督導。依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年，就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】新北市永和區得和路397號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養【工作時間】每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。【公司資訊】官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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