新北市板橋區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第139頁

保全(3H)
企業名萬安集團
工作地點新北市板橋區
薪資時薪200元
工作內容 1. 負責商場周邊環境的安全巡邏.監控與出入人員管制。 2. 熟悉並執行緊急應變處理，例如警報回應、入侵者處理、防止竊盜等。 3. 進行建築設備維護監督及公共安全維護。 4. 操作並維護監控設備，熟悉鑰匙及門禁管理流程。 5. 紀錄安全事件，撰寫報告，並確保遵守安全政策及程序。

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板橋區新埔捷運站旁社區財務秘書
企業名天下保全股份有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資月薪38000元以上
工作內容 💼 新世代財務管家的誕生地！想在捷運站旁輕鬆上班，發揮你敏銳的財務技巧嗎？快來加入我們，成為管理社區財務的關鍵人物！ 📊 你的每日挑戰： 1. 管理現金與銀行業務，從存提款到匯款轉帳一手包辦 2. 負責財務報表的製作與分析，讓數字變得有條有理 3. 處理應收應付帳款，確保社區財務正常運轉 4. 操作會計系統，準確登錄交易並製作傳票 5. 執行結帳作業，讓每筆帳務正確無誤 6. 管理稅務申報，熟悉相關法規，追求完美合規 📌 額外驚喜： - 發票與薪資計算，助力住戶滿意度與財務穩定 - 與人互動零距離，協助提升人際溝通技巧 ✨ 年輕有熱情？還是老手想精進？這裡就是你的舞台，發揮專業，創造價值！快來跟我們一起打造清晰、高效的財務運作系統吧！

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行政人員(育兒指導專案人員) 面試心得
企業名社團法人新北市保母協會
工作地點新北市板橋區
薪資月薪37000~38000元
工作內容我們是專注於社會福利服務的非營利組織，致力於為需要協助的家庭提供專業的育兒支持。我們的目標是透過親職教養指導、社區資源連結與專案管理，為更多需要幫助的家庭提供穩定且有益的成長環境。【育兒指導專案人員】工作內容： 1. 進行個案管理，包括需求評估、服務計畫的制定、實施與進度追蹤，並定期進行成效檢討。 2. 規劃並執行親職教養相關專案，負責方案設計、流程監控與成果評估，必要時提供育兒相關專業建議與培訓。 3. 建立並維護社區資源網絡，協助發掘資源、整合訊息，並有效傳遞至目標對象。 4. 策劃並組織親子支持活動或團體，帶領互動並促進家庭關係和諧與親密。 5. 提供居家訪視服務，指導並示範育兒技術及親職技巧，同時協助改善居家環境的安全與規劃。 6. 撰寫與整理專案執行報告，協助制定長期發展計畫，確保專案完全符合既定目標。 7. 協助其他育兒相關專案推廣活動，包含宣傳計劃的設計、執行與後續效果分析。

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J⚡板橋沙其瑪食品廠｜高時薪210元｜免費供餐｜固定日班｜週休二日⚡
企業名久誠企業社
工作地點新北市板橋區
薪資時薪210元
工作內容 🎉 報到享獎金500｜時薪210 🕗 日班 08:00-17:00（需配合加班） 🍱 免費供餐｜💵 可週領5000 📝 可先上工後補體檢（提供補助） 🙌 無經驗可｜二度就業友善 📱 線上書審免出門 📆 檔期：即日起至清明節前 ━━━━━━━━━━━ 📍 地點：新北市板橋區金門街 📆 休假：週休二日 🥣 前製成｜時薪210 內容：攪拌、倒粉(20公斤)、機台操作 🥡 簡易包裝｜時薪210 內容：商品組包裝 📌 需備三個月內一般勞工體檢＋供膳體檢（滿一個月可憑收據補貼） 📲 應徵方式： 📞 直接洽詢：張小姐 03-4226365#1012 ➤ 加賴好友 @365umiaz 傳送截圖＋【姓名+電話+職缺名稱】 👉 點我加LINE https://lin.ee/PAlXIZsF

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◆◆◆板橋區新店籌備中◆◆◆【松屋】☆時薪215元up☆《大夜班》內場兼職人員
企業名台灣松屋餐飲股份有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資時薪215~265元
工作內容 ★★★新北市板橋區我們又來了！★★★ 鄰近捷運站、鄰近知名大學，通勤便利！預計 2026 年初盛大開幕！新店籌備期間須至鄰近松屋店鋪進行研修。歡迎主動投遞履歷，我們將盡快與您聯繫！ ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：23：00-：08:00 皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；或按加班出勤狀況給予補休 ◆店鋪正在籌備中，如欲應徵請主動投遞履歷，我們會盡快與您聯繫◆

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◆◆◆板橋區新店籌備中◆◆◆【松屋】☆時薪215元up☆《晚班》內場兼職人員
企業名台灣松屋餐飲股份有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資時薪215~265元
工作內容 ★★★新北市板橋區我們又來了！★★★ 鄰近捷運站、鄰近知名大學，通勤便利！預計 2026 年初盛大開幕！新店籌備期間須至鄰近松屋店鋪進行研修。歡迎主動投遞履歷，我們將盡快與您聯繫！ ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：14：00-23：00 皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；或按加班出勤狀況給予補休 ◆店鋪正在籌備中，如欲應徵請主動投遞履歷，我們會盡快與您聯繫◆

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◆◆◆板橋區新店籌備中◆◆◆【松屋】☆時薪215元up☆《早班》內場兼職人員
企業名台灣松屋餐飲股份有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資時薪215~265元
工作內容 ★★★新北市板橋區我們又來了！★★★ 鄰近捷運站、鄰近知名大學，通勤便利！預計 2026 年初盛大開幕！新店籌備期間須至鄰近松屋店鋪進行研修。歡迎主動投遞履歷，我們將盡快與您聯繫！ ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：08：00-17：00 皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；或按加班出勤狀況給予補休 ◆店鋪正在籌備中，如欲應徵請主動投遞履歷，我們會盡快與您聯繫◆

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◆◆◆板橋區新店籌備中◆◆◆【松屋】☆時薪215元up☆《全時段》內場兼職人員
企業名台灣松屋餐飲股份有限公司
工作地點新北市板橋區
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工作內容 ★★★新北市板橋區我們又來了！★★★ 鄰近捷運站、鄰近知名大學，通勤便利！預計 2026 年初盛大開幕！新店籌備期間須至鄰近松屋店鋪進行研修。歡迎主動投遞履歷，我們將盡快與您聯繫！ ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：08：00-23：00 皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；或按加班出勤狀況給予補休 ◆店鋪正在籌備中，如欲應徵請主動投遞履歷，我們會盡快與您聯繫◆

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專案經理/專案督導/社工督導
企業名齡活有限公司附設新北市私立齡活居家長照機構
工作地點新北市板橋區
薪資月薪45566~55000元
工作內容主要督導自立生活支持方案及家庭照顧據點方案我們正在尋找熱忱的夥伴，一同協助身心障礙者在日常生活中獲得適切的支持，提升自主性與生活品質。 ᐅ 主要工作內容： 1. 督考及管理、服務品質維護及服務成效管控 2. 服務統計報表及執行成果數據檢核審閱 3. 日常營運事務規劃及管理等。 4. 撰寫計劃承接不同計劃案 5. 其他主管交辦事項。 ᐅ 關於這份計劃案這項計劃旨在支持身心障礙者的日常自立生活，由專管人員監督個人助理與同儕支持員，確保服務能符合實際需求，並適時提供調整與建議，使服務對象能夠獲得更合適的支持，提升生活品質與自主能力。 ᐅ 薪酬與加給。年資加給： - 每滿一年調升 1 階，每階加給 1,000 元，最高可晉升至第 7 階。。專業加給： - 社工師/師級執照加給：4,000 元。 - 碩士學歷加給：2,000 元。 - 取得專科社會工作師證書：2,000 元。。年終保障1.5個月如果你對這份工作充滿興趣，歡迎加入我們的行列，共同打造更友善的支持服務！大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ 齡活長照機構： https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/

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專案工程師-板橋(低碳3)
企業名傳閔工程股份有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資月薪35000~40000元
工作內容協助政府部門推動永續淨零等相關專案計畫，工作內容包含： 1.協助溫室氣體盤查相關工作。 2.協助相關永續淨零政策蒐集及彙整。 3.報告書撰寫及簡報製作。 4.公司福利:員工團保、健檢、教育訓練、年終獎金、公司旅遊、福委會、公司管理制度人性化等。

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