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  • 錢都餐飲集團-總公司-行政助理
  • 企業名 錢都國際餐飲有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 工作內容 1. 協助銀行業務辦理。 2. 電話接聽及櫃台接待。 4. 負責資料收集、彙整、分類及轉發。 5. 資料處理及檔案管理。 6. 其他相關事務及主管交辦事項 **需有機車駕照,並自備機車 *我們希望您是一位: 1.樂於學習 2.積極主動有責任感,擁有團隊合作精神及良好溝通協調能力。 3.需有耐心、細心、抗壓性高,具邏輯思考及解決問題能力。 4.具有創意、正向思考、親和力佳的人。
  • 錢都國際餐飲有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 板橋區 日班豪宅禮賓人員(47K) 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪47000~0元
  • 工作內容 1. 訪客廠商過濾及登記換證作業 2. 負責門禁管制 3. 委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理 4. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序 5. 大樓安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置 6. 每日紀錄簿登記,以備查考。
  • 良福保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 西堤板橋中山店-廚藝計時人員(洗碗) 面試心得
  • 企業名 王品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪200~210元
  • 工作內容 【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡,你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍,學習專業技能,打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments! 【工作內容】廚藝計時人員(洗碗) 協助內場洗滌、清潔相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:全勤獎金、月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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  • 托育人員(保母,照顧0-2歲) 有經驗,可獨力帶班者

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 新北市私立寶貝媽咪托嬰中心
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪36000~39000元
  • 工作內容 1.只需要您專職照顧嬰幼兒。 2.專業托育團隊,人員之間相處和睦,彼此互助合作。 3.主任、幹部皆為資深人員,專解難題,時時做你堅強的後盾。 4.無招生壓力,假日無須加班,特休假可自由排休 5.供午餐、點心,不另扣伙食費。 6.工作時間星期一~五,同政府機關行事曆,見紅就休(另加休五一勞動節)。 7.幼保相關科系畢業,或有保母證照皆可。 8.可獨力照顧嬰幼兒,可獨立與家長溝通,薪資保證36,000元以上 9.入職滿5~17個月後,每年可領取24,000~42,000元(平均每月2,000~3,500元)政府發給的久任獎金!(按相關申請辦法辦理)。 **週休二日。 **無招生活動,無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪39800~44800元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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