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  • (有供餐)早餐店助手
  • 企業名 呷吧早餐屋
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 (有供餐)早餐店助手 🎉早餐時光的活力夥伴，我們需要你！🎉 你是否喜歡熱鬧的早晨，想用笑容迎接一天的開始？快加入我們的早餐店，一起創造無數美好的早晨回憶！🍳☀️ 🌟 你的任務 1. 貼心為顧客安排座位，讓每位客人都感受溫暖的接待 2. 遞上菜單並耐心答覆餐飲相關問題，適時提供貼心建議 3. 幫客人倒飲料、送單及處理點單、結帳 4. 用心準備餐點內容所需的備料工作 5. 維護店內整潔，打造舒適的用餐環境 🍴 ＃有供一餐＃ 上班時間：週一～週五06:00～10:00、週末08:00～13:00 加入我們，讓每一份早餐不僅暖胃，更暖心！準備好體驗繁忙卻充實的清晨了嗎？🌈
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    • 呷吧早餐屋-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (有供餐)早餐店助手
  • 企業名 呷吧早餐屋
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 (有供餐)早餐店助手 🍳【活力早餐店 歡樂助攻手】火熱招募中！ 喜歡美食又熱衷與人交流？來當我們晨間活力夥伴，與我們一起讓每個早晨都充滿幸福滋味吧！ 🍞你的任務 1. 歡迎顧客進店，讓每位客人找到最舒心的座位 2. 細心遞上菜單，解答顧客問題，有時還可以推薦美味餐點 3. 幫忙倒飲料，讓清晨的元氣飲品準時上桌 4. 協助點單、送單和收銀，有條不紊處理得井井有條 5. 簡單備料，讓餐點製作更順暢快速 6. 嗚呼！負責店內環境清潔，讓我們的空間始終明亮溫馨 🎉還有供餐，讓你工作之餘享受美味早餐！ 🕰️上班時間 週一至週五 06:00~10:00 週末 08:00~13:00 🔥現在就加入我們，用行動點亮每位顧客的好心情吧！
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  • 跟診助理 E

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 板橋安信牙醫診所
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪30000~55000元
  • 工作內容 工作內容： 1.跟診 2.協助處理主管所交辦的其他事項。 3.數位設備操作。 工作優勢： 1.新開業診所人員單純好相處。 2.週日固定&國定假日休。 3.中秋、年終獎金及生日紅包。 4.含勞健保、勞退、職災。 5.全新數位化診所。 6.可學習一般牙科相關專業知識以及專科知識。 7.滿三個月後視個人學習狀況進行考核彈性調整薪資。 希望特質 熱心，負責 無經驗可，透過教育訓練穩定成長。 交通便利：新北市板橋區文化路一段355號 1,2樓 (新埔捷運站一號出口直行約五分鐘) -節日及生日禮金、年終獎金 -不定期聚餐、員工旅遊
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  • 跟診助理 D

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 板橋安信牙醫診所
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪30000~55000元
  • 工作內容 工作內容： 1.跟診 2.協助處理主管所交辦的其他事項。 3.數位設備操作。 工作優勢： 1.新開業診所人員單純好相處。 2.週日固定&國定假日休。 3.中秋、年終獎金及生日紅包。 4.含勞健保、勞退、職災。 5.全新數位化診所。 6.可學習一般牙科相關專業知識以及專科知識。 7.滿三個月後視個人學習狀況進行考核彈性調整薪資。 希望特質 熱心，負責 無經驗可，透過教育訓練穩定成長。 交通便利：新北市板橋區文化路一段355號 1,2樓 (新埔捷運站一號出口直行約五分鐘) -節日及生日禮金、年終獎金 -不定期聚餐、員工旅遊
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  • 跟診助理 C

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 板橋安信牙醫診所
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪30000~55000元
  • 工作內容 工作內容： 1.跟診 2.協助處理主管所交辦的其他事項。 3.數位設備操作。 工作優勢： 1.新開業診所人員單純好相處。 2.週日固定&國定假日休。 3.中秋、年終獎金及生日紅包。 4.含勞健保、勞退、職災。 5.全新數位化診所。 6.可學習一般牙科相關專業知識以及專科知識。 7.滿三個月後視個人學習狀況進行考核彈性調整薪資。 希望特質 熱心，負責 無經驗可，透過教育訓練穩定成長。 交通便利：新北市板橋區文化路一段355號 1,2樓 (新埔捷運站一號出口直行約五分鐘) -節日及生日禮金、年終獎金 -不定期聚餐、員工旅遊
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  • [此職位由人力公司代招] UNIQLO-HR Intern (1 Year) 面試心得
  • 企業名 (UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 In this role, you will be responsible for executing HR strategies, tasks, and events assgined by HR managers from Employer Branding and Store HRBP team, including owning few HR projects, to enhance our EVP, and build up the HR groundwork and operation for store operation team. The scope will cover but not limited to management trainee program (Uniqlo Manager Candidate) and Staff Acquisition. ■ Employer Branding - Manage social media accounts and materials to ensure employer value proposition is delivered precisely to candidates. - Partner with HR manager to implement HR strategies. - Execute Employer Branding events/events to build up a powerful employer brand and source/attract qualified talents. - Collaborate with HR manager to support MA program/Staff Hiring, including sourcing, screening, selecting candidates, and managing onboarding. - Own few HR projects to support both employer branding and store HRBP. ■ Store HRBP - Support HRBP team to deliver strategic and tactical support to employees and managers, mainly including store talent acquisition. - Take charge of pre-onboarding administrative and preparation works. ■ HR Operation - Support the logistics of HR events/activities from the team. - Support expense/vendor management for the team. - Manage recruitment channels and platforms to ensure a smooth candidate experience. - Analyze HR data and make HR reports such as pulse surveys, turnover rate, ... and so on.
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