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  • 《總公司》機電工程師 面試心得
  • 企業名 遠東百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪34000~55000元
  • 工作內容 1. 負責全省分公司/百貨賣場之機電系統(空調、冰水主機、電梯電扶梯、給排水、消防、電力系統)請購/驗收作業規劃、執行、審查與技術支援。 2. 協助新建、改裝、擴建工程之機電設計審核、施工品質查核與驗收。 3. 制定及檢討設備維護策略,協助各分公司提升能源效率與降低故障率。 4. 協助能源管理、碳盤查等作業執行。 5. 協助年度工程預算審查,機電專案分析、執行、推動。 6.其他主管交辦之事項。
  • 遠東百貨股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 《總公司》機電工程中階(襄理/處級)主管 面試心得
  • 企業名 遠東百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪34000~55000元
  • 工作內容 1. 預算編列及成本分析管控。 2. 機電設備維護監督、突發狀況應變處理。 3. 耗能設備節能監測診斷、節能專案管理。 4. 工程(機/空/消/排油煙等)施工規劃與品質管理。 5. 擬定能源管理策略與專案執行。 6. 推動溫室氣體盤查、ISO 50001 EMS能源管理。 7. 其他專案或主管交辦事項(如:建置綠能設備、ESG參獎、KPI管理等)。
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  • 《總公司》機電工程中高階(理級)主管 面試心得
  • 企業名 遠東百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪34000~55000元
  • 工作內容 1. 預算編列及成本分析管控。 2. 機電設備維護監督、突發狀況應變處理。 3. 耗能設備節能監測診斷、節能專案管理。 4. 工程(機/空/消/排油煙等)施工規劃與品質管理。 5. 擬定能源管理策略與專案執行。 6. 推動溫室氣體盤查、ISO 50001 EMS能源管理。 7. 其他專案或主管交辦事項(如:建置綠能設備、ESG參獎、KPI管理等)。
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  • 《總公司》網路管理人員 面試心得
  • 企業名 遠東百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 主要工作項目: 1. 防火牆、網路設備(Switch、Router、WIFI等)設定與障礙排除。 2. 網路設備、伺服器運行監控與告警處理。 3. 資訊設備/系統,網路連線問題排查。 4. 雲端平台建置與維運 。 5. 指導分店同仁協助排查網路問題。 6. 配合內部稽核與資安規範,管理與優化網路環境。 7. 配合營業時間協助排除網路異常(可遠端作業)。 其他項目: 1.辦公室OA設備異常處理。 2.伺服器主機、NAS,管理與異常排除。 3.資訊類資產管理。 4.備份管理與還原演練。 5.部門主管交辦事項。 加分條件: 1. 熟悉TCP/IP、Protocol 及網路架構。 2. 具實務工作經驗。 3. 具備網路管理維運經驗/相關證照。 4. 具資料庫管理維運經驗/相關證照。 5. 具導入或配合執行資安認證經驗。
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  • 《總公司》資安人員 面試心得
  • 企業名 遠東百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1. 執行資安監控、防禦與威脅分析。 2. 執行資安檢測(弱掃、滲透測試、源碼檢測等)與風險評估。 3. 建立與維護企業資訊安全政策、制度與作業流程。 4. 協助內外部資安稽核與內控制度推動。 5. 負責資安宣導與演練。 6. 維運防火牆與網路設備。 7. 監控伺服器與網路運作並處理告警。 8. 排除資訊設備與網路連線問題。 9. 雲端平台建置與維運。
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  • 《板橋新站》電子行銷人員 面試心得
  • 企業名 遠東百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1. 電子商務平台維護。(含產品上下架、訂單管理、平台客服窗口、出貨等事宜) 2. 網路行銷活動策劃及執行、確認執行度、追蹤後續效果。 3. 產出社群內容及與粉絲互動-創意文案發想、影片拍攝編輯、文案撰寫、直播相關流程掌控與執行Facebook與LINE發文。 4. 具備基本美編能力,製作網路平台用圖與其他網路相關宣傳用圖。
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  • 《總公司》ESG處級/主任 面試心得
  • 企業名 遠東百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1. 協助推動公司 ESG / 永續發展相關策略與專案,並協調跨部門資源,確保各項永續工作順利執行。 2. 統籌公司 永續報告書之規劃、資料整合與編製,確保內容符合國際揭露準則與相關規範。 3. 分析國際ESG評鑑機構評比資料,如 CDP、DJSI,提出改善建議,協助公司提升評鑑表現。 4. 規劃與執行國內ESG評鑑與永續獎項參與作業,整合相關資料並追蹤評鑑結果。 5. 其他主管交辦事項。
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