轉職找工作推薦

  • MG-交通方便🚴不加班35000/國定假日不加班還給你錢-週休二日/xu
  • 企業名 沃其曼企業管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 快速報名➕📱@834smrge　電話：0907101975 留言全名+電話+職缺截圖找張s’ 或這邊投遞履歷，私訊我唷🤗 ▬▬▬▬▬▬【職缺優勢】▬▬▬▬▬▬ ❤️週休二日陪家人 ❤️吃貨愛吃肉的最愛 ❤️加班高薪不怕你來賺 ❤️冷氣廠房環境超乾淨 ❤️沒有學歷跟經驗限制 ❤️工作內容簡單好上手 ❤️體檢可以候補，快速上班 ❤️交通方便附近公車捷運可到 ❤️享有勞健保&團保及勞退6％ ❤️任滿三個月有三節禮金或禮盒 🚌公車多線可搭乘 245/657/806/577/604/651 🌸板橋後站走路1分鐘 🌸干城路口走路2分鐘 🌸廣福公園走路4分鐘 🌸亞東大學走路13分鐘 🌸亞東大學騎車4分鐘 🌸亞東醫院騎車5分鐘 🌸新北市立圖書館騎車5分鐘 🌸土城國民運動中心騎車6分鐘 🌸南雅夜市騎車7分鐘 🌸土城醫院騎車7分鐘 🌸環球購物中心騎車9分鐘 🌸大遠百騎車10分鐘 🌸致理大學騎車11分鐘 ▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地址：新北市板橋區廣權路 （近亞東醫院捷運站、亞東技術學院） 工作內容：生鮮肉品及熟食🍖 包裝、加工處理、貼標籤、出貨、理貨 （於15-20度低溫環境、會提供專屬制服👔） 有餐飲內場或是食品廠的經驗~更加分💯 薪資待遇： 月薪$33000~35000起 薪資會視求職者的~工作經驗情況調整~ 若有相關經驗或表現良好，都有調薪機會唷! 《如有加班費，會依照勞基法另計👌》 上班時間：固定日班🌞08:00-17:00 《需要看現場訂單量~配合加班喔！》 休假制度：週休二日 用餐方式：自理(可代訂便當)🍱 ❗️目前都找長期排班人員，不接受短期哦❗️
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  • 私人教練

    員工聚餐不用補班

  • 企業名 新光傑仕堡健身股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪28590~100000元
  • 工作內容 1.開發私人教練課程 2.追蹤管理學員成效與進度 2.管理健身設備及維持現場運作 3.器材維護保養 4.協助於現場指導會員及使用安全 5.團體課程人數清點及回報 6.基本客訴處理及回報、現場緊急狀況處理 7.配合拍攝影片、照片提升公司形象以及宣傳 8.協助帶客人參觀介紹廠館 9.配合參與公司各項活動 10.完成主管交辦事項
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  • 誠徵 小貨車司機 需搬重物 (日領4000元起，日領現結，免經驗)

  • 企業名 天喜搬家有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 日薪4000~6000元
  • 工作內容 天喜台北搬家公司 誠徵 小貨車司機 - 追求高收入肯吃苦，有體力無專業技能者的加入～ 誠摯邀請以下需求者加入我們的團隊： 1. 短期週轉資金不足？我們提供高收入工作機會！ 2. 追求高收入肯吃苦？我們歡迎您的加入！ 3. 二次就業，沒有專業技能？不必擔心，我們願意培訓您！ 我們提供： 優渥福利 - 享有完善的福利制度，讓您和家人過上高品質的生活。 學習機會 - 不論您之前是否有搬家經驗，我們將提供您專業培訓，讓您獲得寶貴技能。 工作內容： 1. 駕駛貨車並進行搬運工作，包括家具包裝和搬運，確保貨物安全送達目的地。 2. 有體力無經驗者也熱烈歡迎：即使您沒有相關經驗，只要您充滿上進心，我們將提供專業培訓，幫助您成為行業專家。 *必備條件： 擁有駕駛手排貨車經驗及駕照。 *高抽成比例：我們提供高額的工作論件抽成，讓您的努力將有更高回報！ *靈活高抽成高收入：每日結算收入，當日立即領取現金，讓您掌握財務自主權。 *高收入保證：平均日領 4,000元 以上，第一年收入就可以超過百萬！ 加入我們的行列： 我們已提供聯絡方式，請直接與陳經理聯絡， 電話：0900-038-168。 無需投遞履歷，現在就踏上高收入之路！
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  • Human Resources Business Partner 面試心得
  • 企業名 台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 POSITION SUMMARY The incumbent is responsible for providing strategic Human Resources services and assisting with the development, implementation, and maintenance of various projects, as well as assisting the overall office administration process. Specific responsibilities include talent development, organization design, performance management, employee relations, remuneration, and policy development as directed by the Head of Human Resources, Hong Kong and Taiwan. MAIN RESPONSIBILITIES o Advise, influence and guide stakeholders on HR implications of business strategies and end-to-end talent life cycle development, including but not limited to workforce planning, talent development and succession management, employee relations, performance management, retention, and change management initiatives. o Partnering with department heads to identify talent gap and take the necessary actions for bridging the gap of organization capability. o Support organization design based on short-term and long-term business needs. o Support and manage organizational changes and personnel announcements. o Co-work with COE& SSC to maintain HR day to day operations as well as HR system (Workday & local HR system) data accuracy. o Lead and support regional or global level HR related project such as improving recruitment process, SharePoint, Global Internal Audit, Business Contingency Plan etc. o Perform other related duties as required by business needs.
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    • 台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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新北市板橋區轉職工作職缺結果

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