轉職找工作推薦

  • 板橋店(府中)-外場正職人員(有無經驗均可)
  • 企業名 圓邱企業社
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪39000~45000元
  • 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 【 本店享有業績獎金 】 ＊其他各家分店已發放連續5季、15個月業績獎金 ＊儲備幹部、主管職位 獎金比例調升 ＊每月正職、主管幹部 幫自己加薪$8000～$12000
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    • 圓邱企業社-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 板橋店（府中）-計時工讀人員
  • 企業名 圓邱企業社
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務
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  • 板橋店(府中)-內場正職廚房人員(有無經驗均可)
  • 企業名 圓邱企業社
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪39000~45000元
  • 工作內容 【內場正職人員工作內容】 1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 【 本店享有業績獎金 】 ＊其他各家分店已發放連續5季、15個月業績獎金 ＊儲備幹部、主管職位 獎金比例調升 ＊每月正職、主管幹部 幫自己加薪$8000～$12000
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  • 【緣聚酒食創作】 內場正職（薪資40000至45000）月休8天 （無經驗可）

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 聚緣小吃館
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 內場人才招募 有能力與自信者可面議另外討論薪資 經驗不拘，適合對料理熱誠的你 業界獨門料理手把手教給你 專業廚房技能系統式訓練，快速提升工作技能 完整升遷制度鼓勵晉升管理層級 1.準備料理食材 2.掌控出餐品質及順序 3.維持廚房衛生及清潔工作 4.學習炒台、炸台、烤台 5.站區考核過加薪 6.研發新菜色有獎金 7.未來展店有升職機會
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  • 不動產業務代表 面試心得
  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6. 銷售與不動產相關的產險 7. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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  • 急尋~業務精英(樹林篤行加盟店) 面試心得

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 年薪354000~0元
  • 工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.http://www.hbhousing.com.tw/web/A069/
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  • 美容講師/技導
  • 企業名 斐妮珈美學SPA(健醫經絡整復推拿中心)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪36000元 以上
  • 工作內容 美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說： 講師＝負責教課 技導＝負責技術落地與現場管理 教育長＝負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作： 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像： 「會教課的老師」 常見內容： 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性： ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但： 不一定有管理權。 2️⃣ 技導（技術指導） 偏向「現場技術主管」 除了會做技術， 還要負責： 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像： 「實戰型主管」 特性： ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常： 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家： 講師很會講， 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是： 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向： 「整個教育系統負責人」 負責內容： 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像： 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力， 全部建立起來。
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    • 斐妮珈美學SPA(健醫經絡整復推拿中心)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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新北市板橋區轉職工作職缺結果

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