轉職找工作推薦

  • 大村武串燒居酒屋(板橋店)內場服務人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 大村武串燒居酒屋
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 規劃日式菜單,進行日式料理的烹煮、料理、並且進行菜餚的品質與管控。 3. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。
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  • 行政人員

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒下午茶生日假員工聚餐定期調薪不用補班

  • 企業名 宜采室內裝修設計企業社
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1.負責文書資料處理及歸檔、信件收發。 2.電話接聽、轉接與接待訪客。 3.會操作Word及Excel。 4.總務事項採購辦公、庶務用品採購。 5.工作細心、溝通能力良好、可獨立作業者。 6.其他主管交辦事項。 7.有跑照經驗者佳。 我們需要熱情、積極,又對建築繪圖充滿興趣的你!這裡是你成就夢想的最佳舞台,與我們的創造力碰撞出火花吧! 快來加入宜采室內裝修設計企業社,一起打造專屬於你的精彩幸福職涯!
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  • 人資專員
  • 企業名 社團法人愛福家協會
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪31000~34000元
  • 工作內容 1. 招募執行(履歷刊登、篩選、邀約、面試安排) 2. 招募流程優化 3. 教育訓練執行、教育訓練流程優化 4. 人才庫管理及人力資源分析 5. 員工福利活動規劃與執行 6. 職工福利活動及節慶事宜辦理 7. 員工關係維護 8. 部門行政總務相關事務協助 9. 主管交辦事宜
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  • 行政總務
  • 企業名 社團法人愛福家協會
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪31000~34000元
  • 工作內容 1.請採購及修繕工作 2.廠商管理/契約管理/帳單及零用金管理 3.詢比價/軟硬體設備管理/財產盤點 4.倉庫管理/物資、制服發放 5.電腦系統維護及管理 6.指導本會各服務據點總務工作之進行 7.其他主管交辦事項
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  • 社區整合照顧服務中心-A單位個案管理員(新北市板橋區/瑞芳區)

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 社團法人愛福家協會
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 1.照顧計畫擬定與服務連結:承接照管中心轉介長照需要者。家訪並依服務使用者個人額度、照顧問題清單及服務使用者之需求後擬定訂照顧計畫。照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理:依服務使用者需求或變化調整照顧計畫。執行服務計畫。追蹤使用者與各項服務之連結情形。定期進行服務品質追蹤。長照服務諮詢、申訴及處理。協助服務使用者或其家屬其他資源連結。 3.服務紀錄需按時登打於照顧管理資訊系統。 4.其它主管交辦事項
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  • 日間照顧中心-照顧服務員(新北市板橋/永和/新莊)
  • 企業名 社團法人愛福家協會
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪29500~30000元
  • 工作內容 1.服務對象:失能/失智長者或身障者 2.服務內容:生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等 *以下工作地點擇一 板橋愛活樂園社區長照機構-新北市板橋區雙十路二段215號4樓 永和愛活樂園社區長照機構-新北市永和區仁愛路306巷66號 中和大同社區長照機構-新北市中和區圓通路121巷5號2樓
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  • 新板愛活樂園社區長照機構-護理師

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 社團法人愛福家協會
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1.服務使用者生命徵象量測與口服給藥。 2.服務使用者慢性病管理。 3.服務使用者健康管理,護理需求評估,照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.服務使用者安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健活動或運動訓練日常生活功能。 7.執行衛生教育、健康促進活動及護理問題諮詢。 8.督導照顧服務員技術執行。 9.管理照顧服務員。 10.感染控制管理及預防。 11.協助社區活動辦理。 12.行政事務處理。 13.主管交辦事項。 14.專業人員職務代理。
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  • 新板愛活樂園社區長照機構-社工員
  • 企業名 社團法人愛福家協會
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1.個案管理、生活照顧服務(服務對象個人衛生/安全維護/餐點/午憩/交通接送安排) 2.協助及促進長者自我照顧能力服務 3.辦理老人教育、文康活動 4.提供福利諮詢及相關個案服務及支持性服務方案 5.提供維護被服務者各項權益措施及照顧管理(收託評估、服務契約、照顧計畫、個案錄、緊急事件處理) 6.其它主管交辦事項
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