晉升主管職工作推薦

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

5/2

  • 材料織品服裝系/專案人員(114/5/6收件截止)
  • 企業名 亞東科技大學
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪31690~37770元
  • 工作內容 ■職缺單位:材料織品服裝系 ■職稱:專案人員 ■名額:1名 ■學歷條件:學士(含)以上 ■專長條件: ◇行政/電腦文書處理能力。 ◇具溝通協調能力。 ■其他條件: ◇具化學或纖維材料相關背景。 ◇具化學品危害通識。 ■準備文件: ◇履歷表 ◇自傳 ◇最高學歷影本 ◇其他相關證明經歷文件 ■薪資範圍:學士31,690元起,碩士37,770元起 (依照學經歷敘薪) ■收件截止日期:114年5月6日前將紙本資料送達本校,請註明應徵「材織系/專案人員」。 ■聯絡人:彭小姐 電話:(02)77388000 分機1152。 ■收件地址:220303新北市板橋區四川路2段58號 亞東科技大學 人事室 收 ■備註:僅接收紙本書面履歷資料,錄取與否均不退件。以電子郵件應徵者恕不採認。
  • 亞東科技大學-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

5/2

  • 錢都餐飲集團 - 總公司 - 商品開發部專員
  • 企業名 錢都國際餐飲有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 錢都 涮涮鍋,伴顧客走過20幾個年頭 核心理念:「新鮮、衛生、服務」缺一不可, 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱,是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 1. 執行商品開發、規格與品質維護。 2. 原料找尋、品質控管及保存測試。 3. 廠商維護管理。 4. 產品配方、製程相關文件制定、管理。 5. 其他主管交辦事項
  • 錢都國際餐飲有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

5/2

  • 《吉哆火鍋百匯》廚務部中班內場人員(月薪38.5~43.5K)
  • 企業名 錢都國際餐飲有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪38500~43500元
  • 工作內容 錢都 涮涮鍋,伴顧客走過20幾個年頭 核心理念:「新鮮、衛生、服務」缺一不可, 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱,是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【內場職務內容】 團隊分工合作共同完成 1.食材品質維護及控管。 2.食材前置處理(洗菜、切菜、煮飯等) 。 3.各式鍋類擺盤、餐點製作、外帶。 4.餐具清洗及設備保養。 5.維持工作區域乾淨整潔。 每月有區域獎金及紅利獎金 (平均每月加薪2000~5000元不等) ======================== 有經驗者佳~ 無經驗願意接受培訓、學習者可! 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。
  • 錢都國際餐飲有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

5/2

  • UNIQLO-顧客服務中心專員 (Customer center Specialist) 面試心得
  • 企業名 (UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.能獨立處理顧客問題,提升顧客滿意度(接聽電話、回覆郵件、提出改善方案)。 2.運用系統及資料庫,為顧客解決問題,並建立及更新顧客資料。 3.協調公司內跨部門單位及外部廠商(物流及配送公司..等),完善所有相關溝通協調。 4.確保客服功能正常運作並持續改善提升。 5.努力完成部門與個人的工作目標以及上級安排的其他工作。 (月薪40,000元以上,依過往客服經驗核薪)
  • (UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

5/2

  • UNIQLO-Legal Assistant Manager/Manager(企業法務) 面試心得
  • 企業名 (UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【Job Description】 •Give accurate legal direction to the office staff on all matters that influence the organization. •Deal with the compliance, risk management for in-house counsel and other legal administrators groups. •Create and review vendor contracts and contractual work agreements. •Guarantee that the organization is in compliance with all present business process laws(including but not limited to IP, labor law,consumer protection act,etc). •Keep up with the current knowledge of adjustments in an enactment. •Solidify and draft contracts, agreements, terms and conditions, and other legal documents. •Research on a variety of legal issues that could impact the company. 【Requirement】 •Proven 3+ years of experience as a Legal Counsel with an established law firm or General Legal or relevant position. • An LL.B. degree is required, an LL.M. degree is a plus. • Professional license of legal practice is mandatory. • Excellent word skill and exceptional attention to detail. • Proactive and hands-on, with strong analytical and problem-solving skills. • Ability to work and effectively communicate with others. • Ability to solidify and draft English contracts. •Outstanding negotiation and research skills
  • (UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

5/2

  • [此職位由人力公司代招] UNIQLO-HR Intern (1 Year) 面試心得
  • 企業名 (UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 In this role, you will be responsible for executing HR strategies, tasks, and events assgined by HR managers from Employer Branding and Store HRBP team, including owning few HR projects, to enhance our EVP, and build up the HR groundwork and operation for store operation team. The scope will cover but not limited to management trainee program (Uniqlo Manager Candidate) and Staff Acquisition. ■ Employer Branding - Manage social media accounts and materials to ensure employer value proposition is delivered precisely to candidates. - Partner with HR manager to implement HR strategies. - Execute Employer Branding events/events to build up a powerful employer brand and source/attract qualified talents. - Collaborate with HR manager to support MA program/Staff Hiring, including sourcing, screening, selecting candidates, and managing onboarding. - Own few HR projects to support both employer branding and store HRBP. ■ Store HRBP - Support HRBP team to deliver strategic and tactical support to employees and managers, mainly including store talent acquisition. - Take charge of pre-onboarding administrative and preparation works. ■ HR Operation - Support the logistics of HR events/activities from the team. - Support expense/vendor management for the team. - Manage recruitment channels and platforms to ensure a smooth candidate experience. - Analyze HR data and make HR reports such as pulse surveys, turnover rate, ... and so on.
  • (UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

5/2

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

5/2

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

5/2

  • 護理師(板橋)(依年資,有藥局經驗者45000-60000以上)
  • 企業名 盛加連鎖藥局
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––>店長––>區店長––>經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
  • 盛加連鎖藥局-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

5/2