新北市汐止區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第255頁

人資主管_知名寵物食品公司 (3007113)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點新北市汐止區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容職責要求 1.人力資源發展策畫制定 2.企業文化/雇主品牌/理念宣導等 3.招募任用制定/維護 4.KPI考核機制制定/維護 5.勞資爭議協調, 解雇,資遣等處理 6.集團各項制度整合,管理制度&流程優化 7.企業福利政策策畫/推動 8.人事行政指導/管理 9.HR專案項目策畫/推動任職資格 1.熟稔勞動法令, 人才招募管道 2.具備獨立專案執行,規劃,整合等能力 3.擅長組織溝通協調軟實力, 問題處理能力 4.具備人資主管以上職經歷3年以上 5.具備就業乙級技術士尤佳 6.系統操作經驗者 Other： 1.高度融合/共識企業各階段的策略發展需求 2.可隨時局變化靈活調整的性格特質 3.樂觀 , 柔軟耐心且善於接觸面對溝通內部 4.可接受傳產業。有犬貓寵物飼養者高度歡迎 5.自我成長/克服困難意志強者

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業務主管(理級以上)_機櫃製造大廠 (3005429)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點新北市汐止區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容職責要求 1.IT相關產業之經銷商業務拓展及管理 2.負責機房資訊設備及機櫃經銷通路開發及業務拓展 3.熟悉大型IT代理商、系統整合商及機房工程公司人脈 4.物聯網或工業4.0等相關自動化設備專案開發及業務拓展 5.帶領業務團隊完成公司交付目標任職資格 1.具跨部門溝通能力 2.策略性銷售規劃能力 3.部門組織管理能力 4.擔任過5年以上高階業務主管

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[行銷企劃]-國外業務_工業設備大廠 (3009027)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點新北市汐止區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1.銷售管理與產品推廣與客戶（代理商）協商銷售計畫並監控執行，推動市場活動和銷售促進計劃。開發新客戶，促進市場均衡發展，協助規劃展覽活動，提升品牌曝光。 2.市場分析與情報收集掌握競品動態，提供市場分析報告。蒐集市場需求，支援行銷決策。 3.客戶關係與回饋管理維持與客戶（代理商）的良好合作關係，迅速解決問題，提升滿意度。收集並回應客戶回饋，促進產品改進，確保內部團隊快速響應需求

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工程經理_知名連接器大廠 (3008167)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點新北市汐止區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容職責要求 1.產品設計與模擬。 2.協助工廠生產產品執行改善分析及提出合適解決方案。 3.產品工程圖面規格的製作與核對確認。 4.開發階段模具生產製程問題檢討及改善。 5.協助業務定義客戶規格需求並提出解決方案。 6.專案進度追蹤規劃、主管交辦事項。任職資格 1. 具connector經驗10年以上 2. 有工程塑膠材料及銅/鐵材料、電鍍相關知識 3. 具有2D、3D繪圖能力 4. 具有塑膠模具、連接器模具、沖壓模具等經驗 5. 具獨立思考能力，與廠商問題檢討能力 6. 配合工作任務出差

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業務_儀器設備大廠 (3008962)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點新北市汐止區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容職責要求 1. 負責產品技術推廣與諮詢，傳達公司業務活動訊息。 2. 市場組織管理能力，籌畫產品推廣計畫及行銷活動。 3. 專案規劃與執行。 4. 開發潛在客戶擴展市場。 5. 態度積極親和力佳、抗壓性高者。任職資格 1. 工作經驗:5年以上，有藥廠經驗或儀器設備商銷售經驗者尤佳。 2. 學歷要求:大學以上。 3. 科系要求:化學工程相關，生物科技學相關。 4. 語文條件:英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等)。

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機構設計工程師_連接器大廠 (3008844)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點新北市汐止區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容職責要求 1.配合業務服務全球客戶的專案與產品設計需求 2.負責產品設計開發到量產及相關測試驗證確認 3.圖面及各項設計作業及流程之執行。任職資格 1.專科以上，機械工程相關、電機電子工程相關科系 2.擅長工具: AutoCAD、Pro/E 3.具連接器產品設計經驗 4.具五金與塑膠模具基礎知識

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產品經理 PM_POS機大廠 (3008774)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點新北市汐止區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容職責要求 1、負責跟蹤和研究自動辨識技術的最新發展趨勢，特別是AI在商業零售領域的應用。 2、深入理解零售業務流程，總結AI技術在產品中的應用場景和潛在價值。 3、與研發團隊緊密合作，將AI技術整合到現有產品中，推動產品升級和創新。 4、負責制定AI附能產品在商業零售領域的發展規劃，確保產品與市場需求和技術發展同步。 5、管理產品生命週期，包括市場調研、需求分析、產品設計、開發跟進、測試、上線及後續升級。 6、協調跨部門資源，包括市場、銷售、客戶服務等，確保產品成功推向市場。 7、監控產品性能，收集用戶反饋，持續優化產品功能和用戶體驗。任職資格 1、訊息管理、資訊工程、人工智能或相關領域經驗者 2、擁有一年的AI產品管理經驗，或者有兩年以上系統整合經驗，有商業零售領域背景者優先。 3、需要項目管理能力，能夠高效地推動項目進展。 4、具備市場洞察力和用戶需求分析能力。 5、良好的跨部門溝通和協調能力，能夠與不同團隊有效合作。 6、能夠閱讀和理解英文技術文檔，具基本英語讀寫能力。加分條件 1、有軟體技術開發背景知識者佳

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營建主管 (專案課長 ~ 專案副理)_電腦週邊大廠 (3008773)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點新北市汐止區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容職責要求 1. 負責編制專案總體進度計畫、成本控制計畫、各項施工方案和品質、安全的保證控制措施並組織實施並制定相關進度表。 2. 負責參與專案分包工程招標的審查和招標檔技術條款的審查，參與分包工作中的技術標準的確認和工程量的校核工作。 3. 負責對分包商施工進行監督考核管理，督促承包商嚴格履約。 4. 負責對項目實施全面管理，包括施工安全監管，專案進度、品質、工程驗收、勞安衞等，並負責與施工方／供應商及其他各方面的的溝通、協調與連繫，及時回饋資訊，進行協調，確保專案順利執行。 5. 評估建廠專案時程。 6. 專責監督建廠工程施工品質與進度管理。 7. 編列工程預算，並負責文件資料的歸檔與整理，監管各廠工程計價驗收。 8. 負責工程協調與問題處理。 9. 工地工程稽核與驗收。 10. 空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 11. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 12. 協助主管進行估算報價及廠商詢價。 13. 主管交辦事項。任職資格 1. 熟練使用Autodesk CAD軟體及MS office辦公軟體 ( PPT, Word, Excel, Project )；建築工程圖說判讀、熟悉工程管理相關文件。 2. 有建廠經驗或工程管理佳。 3. 具工程施工、監督管理工程協調與問題處理經驗。 4. 具工程估驗與計價經驗。 5. 具甲種職業安全衛生業務主管、乙種職業安全衛生業務主管、乙級室內配線技術士及防火管理人員等證照。 6. 具土木工程、機電、消防管道安裝、及建築管理專業畢業，有 5年以上相關經驗者。

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8/30

[資訊]-系統工程師_設備製造商 (3008678)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點新北市汐止區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容職責要求 1.系統開發與維護：系統開發，包括需求分析、系統設計、程式撰寫、測試及優化 ; 系統維護。 2.跨部門溝通與合作：與各部門合作，理性與邏輯的溝通，確保系統解決方案符合需求。 3.專案管理：與廠商的規格討論、開發時程，驗證測試等管理。 4.持續改進與支援：定期檢查現有系統，進行必要的維護和改進，即時回應和解決技術問題。任職資格 1.熟悉JavaScript、jQuery、C#、Web Form架構/MVC、SQL Server資料庫，能使用GIT進行版本控制 2.3年以上資訊系統開發與維護經驗者尤佳

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國際薪酬管理專案副理/資深專員_電腦週邊大廠 (3008553)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點新北市汐止區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容職責要求 1. 60％海外據點 C&B 制度、辦法與作業流程之監督/分析/調查/檢視/建議(60％ Supervise / survey monitor recommendation of overseas subsidiaries C&B guidelines , policies and SOP) 2. 30％薪資工程: (設計/分析/對策提議); 薪資調查 (HQ & 海外據點); 特殊職缺人才召募; 薪資獎酬制度設計; HR 跨功能專案支援; 海外人才召募協助等(30％ Salary Engineering: (Design/Analysis/ Propose ); Salary Survey (HQ & Overseas subsidiaries ); Special Job Recruitment ; Remuneration System Design; HR Cross Functional Project Support; Overseas Talent Recruitment Assistance, etc. 3. 其他 10％年度HR專案。Others 10％ Annual HR projects support 任職資格 1. 8 年以上、溝通能力佳、數學敏銳度與邏輯力強、諳大型 HRIS 系統或具海外 HR 工作經驗或負責海外 HRM 者尤佳。 Relevant work experience: 8 years plus related experiences . Good communication skills. Strong mathematical acumen and logical skills. Applicants who are familiar with large scale HRIS systems or have experience in overseas HR work or responsible for oversea HRM are preferred 2. 語言條件: 英文精通(Language Skill Proficient in English)

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