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  • 新北市汐止區忠孝東路社區財務秘書

  • 企業名 洪英特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 【職缺名稱】 汐止區旁社區財務秘書、行政秘書 【職缺性質】社區財務秘書、行政秘書 【職缺位置】 汐止區忠孝東路4XX號豪宅/近汐止車站 【上班時間】早班07:00-16:00.中班10:00-19:00 【工時休假】見紅排休。 【職缺細項】 財務秘書. 1、需會做財報。 2、協助總幹事處理文書工作.生活.行政與禮賓事項。 【薪資待遇】財秘38000/月、行秘35000/月 【職缺要求】 1、須配合公司投保。 【職缺提供】洪英物業/漢諾威國際豪宅部 【聯繫方式】 金主任 0918775260 可直接撥手機電話
  • 洪英特勤保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 洪英特勤漢諾威豪宅部勤務督導、主任、副理/公司幹部)
  • 企業名 洪英特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 一、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業(薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理) 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主管。
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  • ⁂洪英特勤௹汐止區夜班保全42350起⇪
  • 企業名 洪英特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪42350~0元
  • 工作內容 本公司風格:新速實簡、勤奮智慧。 法遵、依法辦理,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 563-晚班門市兼職人員-新北市汐止區 面試心得

    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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  • 416-晚班門市兼職人員-新北市汐止區 面試心得

    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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  • 汐止區夜班機動保全
  • 企業名 亞大保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪44000元 以上
  • 工作內容 1.巡視社區內各樓層,維持安全與秩序 2.操作監控系統設備,監察公共區域動態 3.管制訪客進出,登記訪客資訊並配發入場證 4.協助住戶處理社區內基本突發狀況 5.夜間確認門禁設施完好,保障住戶安全 6.檢查社區消防設施,定期申報安全狀態 7.執行垃圾清運督導,維持環境整潔
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  • 幼兒園園長 面試心得
  • 企業名 空中美語教育集團
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪36200元 以上
  • 工作內容 1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件
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