轉職找工作推薦

  • 產品經理 PM_POS機大廠 (3008774)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1、負責跟蹤和研究自動辨識技術的最新發展趨勢,特別是AI在商業零售領域的應用。 2、深入理解零售業務流程,總結AI技術在產品中的應用場景和潛在價值。 3、與研發團隊緊密合作,將AI技術整合到現有產品中,推動產品升級和創新。 4、負責制定AI附能產品在商業零售領域的發展規劃,確保產品與市場需求和技術發展同步。 5、管理產品生命週期,包括市場調研、需求分析、產品設計、開發跟進、測試、上線及後續升級。 6、協調跨部門資源,包括市場、銷售、客戶服務等,確保產品成功推向市場。 7、監控產品性能,收集用戶反饋,持續優化產品功能和用戶體驗。 任職資格 1、訊息管理、資訊工程、人工智能或相關領域經驗者 2、擁有一年的AI產品管理經驗,或者有兩年以上系統整合經驗,有商業零售領域背景者優先。 3、需要項目管理能力,能夠高效地推動項目進展。 4、具備市場洞察力和用戶需求分析能力。 5、良好的跨部門溝通和協調能力,能夠與不同團隊有效合作。 6、能夠閱讀和理解英文技術文檔,具基本英語讀寫能力。 加分條件 1、有軟體技術開發背景知識者佳
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  • 營建主管 (專案課長 ~ 專案副理)_電腦週邊大廠 (3008773)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1. 負責編制專案總體進度計畫、成本控制計畫、各項施工方案和品質、安全的保證控制措施並組織實施並制定相關進度表。 2. 負責參與專案分包工程招標的審查和招標檔技術條款的審查,參與分包工作中的技術標準的確認和工程量的校核工作。 3. 負責對分包商施工進行監督考核管理,督促承包商嚴格履約。 4. 負責對項目實施全面管理,包括施工安全監管,專案進度、品質、工程驗收、勞安衞等,並負責與施工方/供應商及其他各方面的的溝通、協調與連繫,及時回饋資訊,進行協調,確保專案順利執行。 5. 評估建廠專案時程。 6. 專責監督建廠工程施工品質與進度管理。 7. 編列工程預算,並負責文件資料的歸檔與整理,監管各廠工程計價驗收。 8. 負責工程協調與問題處理。 9. 工地工程稽核與驗收。 10. 空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 11. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正。 12. 協助主管進行估算報價及廠商詢價。 13. 主管交辦事項。 任職資格 1. 熟練使用Autodesk CAD軟體及MS office辦公軟體 ( PPT, Word, Excel, Project );建築工程圖說判讀、熟悉工程管理相關文件。 2. 有建廠經驗或工程管理佳。 3. 具工程施工、監督管理工程協調與問題處理經驗。 4. 具工程估驗與計價經驗。 5. 具甲種職業安全衛生業務主管、乙種職業安全衛生業務主管、乙級室內配線技術士及防火管理人員等證照。 6. 具土木工程、機電、消防管道安裝、及建築管理專業畢業,有 5年以上相關經驗者。
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  • [資訊]-系統工程師_設備製造商 (3008678)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.系統開發與維護:系統開發,包括需求分析、系統設計、程式撰寫、測試及優化 ; 系統維護。 2.跨部門溝通與合作:與各部門合作,理性與邏輯的溝通,確保系統解決方案符合需求。 3.專案管理:與廠商的規格討論、開發時程,驗證測試等管理。 4.持續改進與支援:定期檢查現有系統,進行必要的維護和改進,即時回應和解決技術問題。 任職資格 1.熟悉JavaScript、jQuery、C#、Web Form架構/MVC、SQL Server資料庫,能使用GIT進行版本控制 2.3年以上資訊系統開發與維護經驗者尤佳
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  • 國際薪酬管理專案副理/資深專員_電腦週邊大廠 (3008553)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1. 60% 海外據點 C&B 制度、辦法與作業流程之監督/分析/調查/檢視/建議(60% Supervise / survey monitor recommendation of overseas subsidiaries C&B guidelines , policies and SOP) 2. 30% 薪資工程: (設計/分析/對策提議); 薪資調查 (HQ & 海外據點); 特殊職缺人才召募; 薪資獎酬制度設計; HR 跨功能專案支援; 海外人才召募協助等(30% Salary Engineering: (Design/Analysis/ Propose ); Salary Survey (HQ & Overseas subsidiaries ); Special Job Recruitment ; Remuneration System Design; HR Cross Functional Project Support; Overseas Talent Recruitment Assistance, etc. 3. 其他 10% 年度HR專案。Others 10% Annual HR projects support 任職資格 1. 8 年以上、溝通能力佳、數學敏銳度與邏輯力強、諳大型 HRIS 系統或具海外 HR 工作經驗或負責海外 HRM 者尤佳 。 Relevant work experience: 8 years plus related experiences . Good communication skills. Strong mathematical acumen and logical skills. Applicants who are familiar with large scale HRIS systems or have experience in overseas HR work or responsible for oversea HRM are preferred 2. 語言條件: 英文精通(Language Skill Proficient in English)
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  • 召募副理 / 課長_電腦週邊大廠 (3008515)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 職責要求 -雇主品牌經營 -召募預算控管 -HQ 職員召募及海外召募支援 -支援校園召募活動 (報名 / 宣傳物品準備) -內部轉職公告 -召募管道維護 (人力銀行 / 海外 web / LinkedIn) -新人報到作業 -新人試用訪談 / 離職訪談 -費用申請 任職資格 -熟IT產業召募及任用作業流程,具IT產業 3 年以上相關經驗 -熟悉校園徵才作業 -具簡報能力、面試能力者 -人力資源、勞工関係、企管、心理相關系所畢尤佳 -英文需通過多益 800 分(含) 以上或類似測驗;懂第二外語,西班牙文尤佳 -依學經歷與 HR 專業與管理相關工作經驗給予相對應職等(主任管理師 / 課長 / 副理)
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  • 海外子公司儲備財務行政主管_電腦週邊大廠 (3008504)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1. 負責管理子公司財會、總務、人資、業管、物管單位。 2. 使用 ERP 數據,處理人事、財務、進銷存等後台管理。 3. 子公司存貨之控制與物流之管理。 4. 子公司信用額度管理及應收帳款跟催。 5. 子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 6. 子公司人力資源相關事務。 7. 協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 8. 協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫及作業。 9. 其他台灣母公司所交付之專案/任務。 任職資格 1. 大學會計、商管或經濟相關科系畢業。 2. 能以英語聽說讀寫流利表達。 3. 有在歐美學習、工作或生活經驗者尤佳。 4. 熟習內部流程制訂與控管。 5. 熟悉SAP尤佳。 6. 個性堅毅有主管經驗者。 7. 工作經驗 8年以上。 8. 在總部培訓後,有意願長派駐歐美國家。
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  • 《HR》薪酬政策主管_工業電腦大廠 (3008326)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.年度激勵薪酬政策設計(含相關SOP撰寫) 2.年度(年終/分紅)獎金預分配、溝通與制度優化 3.年度晉升與調薪計畫提案與執行審核 4.運用年度薪資調查,訂出薪資策略或提供核薪參考 5.新進員工之薪資審核/建議 6.年度人力預算編制審核 7.進行人員年薪結構調整建議及留才獎酬執行(如:員工持股信託) 8.薪酬委員會召開及資料準備 9.人資管理部(出勤/工時/獎酬)之部門管理 任職資格 1.具備人力資源相關知識 2.績效與薪酬管理 3.勞工保險相關法規 4.擅長工具:Excel、Outlook、PowerPoint、Word 5.相關經歷:電子或製造業 薪酬主管經驗5年以上經驗。 6.專業知識:熟悉各項勞動法令及薪酬相關所得稅法規。 7.專業技術:擅長office軟體應用,具SAP HR系統使用經驗者尤佳。 8.態度職能:主動積極、擅溝通、正向思考、認真負責
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  • Latam & C&S Africa assistant manager_知名電腦週邊大廠 (3008295)

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  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1. Execute business strategies to achieve assigned Quota. 2. Maintain distributor, follow up contacts and projects maintenance. 3. Proactive develop new channel/business on focus countries. 4. Collaborate with Technical departments, After-service and Marketing team to ensure customers satisfaction. 5. Collect market trend, competitor information and analysis. 6. Familiar with eCommerce and Channel marketing. 任職資格 1. Over 5 years management experience. 2. New project and business development experience. 3. Familiar with IT/ ProAV distributor, SI and eCommerce 4. English and Spanish is a must 5. 8 年以上工業用電腦自有品牌海外業務銷售經驗
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