年後轉職工作推薦

  • 門市計時支援人員(新北市汐止區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 時薪211~256元
  • 工作內容 我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗，還是想賺取生活零用金，我們都歡迎您的加入！ 這個職缺是支援性質的工作，您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖，我們會先安排您進行4天的教育訓練，訓練通過後就可以開始接我們的工作囉！ 除了固定時薪外，支援的越多我們還有其他獎金唷！ 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷！ 工作內容： •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力（APP 點數折抵、代收處理） •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項
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    • 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 誠徵汐止區(明峰街)行政組長～薪52000元～請洽呂課長0971-113878 面試心得
  • 企業名 皇家侍衛保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪52000元 以上
  • 工作內容 1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作符合規範 2. 規劃及審核社區管理辦法，推展行政、清潔、警衛及維修相關工作 3. 召開業主委員會會議，準備會議資料並執行決議事項 4. 負責社區財報審核，進行財務管理和預算規劃 5. 管理社區修繕事項，協調施工及進度控管 6. 熟悉保全和樓宇管理相關法規，確保社區合規運作 7. 運用相關電腦軟件與管理系統，提升工作效率 8.接應訪客 9. 信件通知發放服務 10. 主動積極主動，具服務熱誠。 大7小6~288H 特休~6％退休金~勞健保 歡迎對社區管理有熱忱的您加入我們，立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 汐止區清潔
  • 企業名 怡誠保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪30000~31000元
  • 工作內容 我們是專注於保全樓管相關服務的專業公司，致力於提供高效且高品質的清潔與維護服務，服務對象涵蓋商業大樓與住宅大樓的住戶及業主。我們注重每一個細節，確保公共區域環境的潔淨和舒適，並持續推動環境健康及社區安全的理念。 1. 負責大樓所有公共區域的地板、牆面、門窗、扶手的清潔維護，包括拖地、擦拭、除塵和金屬表面的打光處理。 2. 定期執行垃圾清運作業，包括資源回收分類及垃圾筒、煙灰缸的清理，確保垃圾區域衛生得以維持。 3. 對公共設備如信箱、廣告欄等進行消毒及清潔，保持設施整潔狀態，並防止可能的損壞。 4. 定期修整社區花木，清理落葉，確保大樓外圍及園區內景觀的清新整潔，同時執行公共區域的日常消毒工作。 5. 操作專業清潔設備，完成排水溝清理作業，並負責廣告紙張及非法張貼物清除，保持環境有序與整潔。 6. 定時巡視建築內外區域，注意識別可能的安全隱患，並簡單處理出入登記等基本管理事項。 7. 準確紀錄清潔進程，定期向主管彙報清掃結果及可能需要進一步處理的環境問題。 8. 遵守公司清潔及服務高標準，適時調整工作進度，確保工作及時完工，並與住戶保持良好溝通。 歡迎對清潔維護工作抱有熱情，具備責任感且注重細節的您加入我們的團隊，共同創造乾淨舒適的社區與工作環境！加入我們，立即投遞履歷，期待與您攜手共進！
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  • ▼✦國貿OP助理（無經驗可・專人帶領）
  • 企業名 誠開股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 🌟【誠開股份有限公司】擴編招募｜國貿OP助理 （無經驗可・專人帶領） ––––––––––- 嚮往國際貿易的世界，卻擔心沒有經驗、英文不夠好嗎？ 誠開股份有限公司（穩健發展、資本額3千萬之優質企業）正在尋找細心、肯學習的「國貿小幫手」！ ––––––––––––- 🧾【工作內容】 不用擔心無從下手，我們注重實作與學習，這些任務都會有前輩帶著你熟悉： ▸船務行政支援：準確處理船運資料輸入與系統登打，確保出貨流程順暢。 ▸數位文件管理：負責 E 化文件的整理、分類與歸檔，建立井然有序的資料庫。 ▸國際基礎溝通：協助收發與回覆國外簡易 Email（公司提供標準中英模板，照著用輕鬆上手無負擔！）。 –––––––––––––– 🔍【徵才條件】 我們看重的是你的「潛力」與「態度」，而非只是過去的資歷： ✓學歷與經驗：專科以上，不限科系。無經驗絕對沒問題 ✓必備技能：具備基礎的 Word、Excel 操作能力。 ✓語文條件：英文讀、寫「略懂」即可（實務操作皆有模板輔助，也是在工作中自然提升英文語感的好機會）。 ✓個人特質：做事細心、有責任感，且擁有一顆願意學習的心。 –––––––––––––––––––––––––––– 🎁 【加入誠開，你的專屬福利與收穫】 我們提供穩定且溫暖的全職工作環境，讓你能安心發展： ✓安心薪資：薪資依個人資歷與面談表現核薪。 ✓生活平衡：絕對週休二日（固定休六、日），上班時間 08:30～18:00（午休長達 1.5 小時，讓你充飽電再出發）。 ✓職涯成長：完整累積第一線貿易與船務實戰經驗，培養國際溝通的敏銳度。 ✓企業福利：年終獎金、員工團保、員工公出特別保險、停車位或停車補助、歡樂慶生會。 ✓法定保障：勞健保、勞退提撥、各類法定假期（陪產/檢假、育嬰假、生理假等）及員工體檢一應俱全。 ––––––––––––––––––––––- 🕹【工作地點與通勤資訊】 • 地址：新北市汐止區新台五路一段116號18樓（東科A棟） (交通：鄰近汐科火車站及遠雄U-TOWN，通勤便利，生活機能佳) ––––––––––––––––––––––––––––––- 👉 聯絡窗口： 余小姐 / 0919-337-716 或點擊「立即應徵」，讓我們看見你的潛力！
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  • 儲備幹部
  • 企業名 旭隼科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.協助工廠現場管理、跨部門溝通及生產協調。 2.協助越南員工教育訓練及語言溝通。 3.協助生產、測試或工程相關作業之執行與改善。 4.參與主管交辦專案及流程改善事項。
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  • 廠護
  • 企業名 精華光學股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.負責勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急設置 3. 協助僱主選配勞工從事適當之工作 4. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 5. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6. 協助僱主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善 7. 協助辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 8. 上級主管交辦事項 本職位負責勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施，職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理，並協助僱主選配勞工從事適當之工作。此職位將有機會參與職場的環境改善及職業傷病預防計畫，未來具有發展成為職業安全衛生專業人員的潛力。 我們歡迎您加入我們的團隊，若您符合以上條件並有興趣加入，請立即投遞履歷表，讓我們一同為勞工的健康保障盡一份心力！
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  • 【人力資源處】資深HRBP(招募)專員 面試心得
  • 企業名 艾訊股份有限公司 （艾訊）
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪46000元 以上
  • 工作內容 1.制定中長期招募計畫與人才策略，優化招聘流程並提升招募效能。 2.擔任事業單位人資夥伴，協同事業經營策略對齊人力資源發展策略。 3.提供選、用、育、留各項人力資源日常服務，協助並參與事業單位組織設計/人員發展/績效管理/人才盤點/員工關係相關事務。 4.提供事業單位主管在人力資源方面的洞察與建議。 5.組織及人才發展專案規劃與執行 ＊薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
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  • 直營店儲備幹部(新北市汐止區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
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新北市汐止區轉職工作職缺結果

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