轉職找工作推薦

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  • 採購行政助理
  • 企業名 走遍天下食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市瑞芳區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1.原料、物料的盤點、採購規劃及進貨管理 2.機器設備及五金零件及修配材料之採購 3.重要材料與原料行情及資料蒐集 4.尋找與開發新供應商 5.品質異常、退貨處理 6.其他專案或上級主管交辦事項
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  • 倉管人員
  • 企業名 走遍天下食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市瑞芳區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 1.處理每日產品出貨、進貨、理貨、退貨。 2.商品庫存維護及管理。 3.安排物料、物品分類存放及盤點。 4.能夠主動規劃貨倉倉儲、熟悉倉庫的整體運作流程者更佳。 5.做事認真、能吃苦耐勞、數據觀念強、細心負責。 6.具有良好溝通協調能力。 職務類別：倉管 認識「」職務 詳細職類分析(工作內容、薪資分布..)更多相關工作 工作待遇：面議 工作性質：全職 上班地點：新北市瑞芳區頂坪路139號 地圖找工作 管理責任：不需負擔管理責任 出差外派：無需出差外派 上班時段：日班，08:00~17:00 休假制度：依公司規定 可上班日：一週內 需求人數：2 人 條件要求 接受身份：上班族 工作經歷：1年以上 學歷要求：高中、專科、大學 科系要求：不拘 語文條件：不拘 擅長工具：不拘 工作技能：不拘 具備證照：堆高機操作技術士具備駕照：普通小型車 其他條件：1.具備良好之數字觀念。 2.具電腦系統操作經驗者佳。 3.抗壓性強與刻苦耐勞。 4.需能配合公司加班與工作作業時間。 5.需具備堆高機證照。 公司福利 ◆ 獎金/禮品類 1.三節禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.員工聚餐 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 其餘福利面談 聯絡方式 聯絡人：劉小姐
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  • 廠務助理 面試心得

    供餐福利交通補助年終獎金

  • 企業名 龍鈐金屬股份有限公司
  • 工作地點 新北市瑞芳區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 1.廠內進出貨點料並歸料、催料及理貨。 2.協助掌握廠內製程進度及出貨時間並回覆客戶交期。 3.整合有關進貨、出貨報表及材質證明的整理。 4.協助及配合主管所交代事項。 5.其餘工作項目以實際會談及現場協調配合為主。 6.協助主管及交辦事項。 7.客戶的訂購單協助完成製單內容及分派工項流程。 8.3個月會視能力調薪
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  • 可日領⭐新北瑞芳廠⭐【酷澎_高薪理貨員、堆高機】⭐可不加班⭐班別任選⭐EQ
  • 企業名 優信人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市瑞芳區
  • 薪資 時薪210~240元
  • 工作內容 ➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【柯柯】 ➡ 0968-932-113 ☑️聯絡找我: @575urlad ☑️快速報到:https://lin.ee/TzC48Lh 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ❤可日領 ❤固定班別 ❤免費機車位，汽車停車位2000/月 【應徵職缺】韓國電商理貨員 ⭐【工作內容】： ➡️理貨人員 檢貨、理貨、包裝、出貨、加工、上架、退貨人員(依現場工作指派為原則) ➡️文書人員 需會使用Excel篩選/查找/key in/新增/刪除工作表/基本加減乘除公式及簡單的PPT 會需支援現場理貨 ⭐【工作時間＆薪資】: ★日班：08:00~17:00 ★時薪$210 ➤未加班23天約【$36960】 ➤有加班約【$66725】 ★中班：13:00~22:00 ★時薪220 ➤未加班23天約【$38720】 ➤有加班約【$70950】 ★晚班：18:00~05:00 ★時薪$240 ➤未加班23天約【$42240】 ➤有加班約【$77400】 【工作福利】 1.廠區有工業大電風扇，環境不悶熱 2.超過20條路線的交通車，上班距離不是問題 ⭐【休假制度】：排休制(月休8~10天) ⭐【工作地點】： TAO1 : 桃園市大園區建國路102號 TAO17 : 桃園市大園區開和路128號5樓 TAO5：桃園市觀音區寶倉街108號5樓 TPH1 : 新北市瑞芳區楓子瀨路1巷8號(G棟) ⭐【 工作特色 】: 1.廠區有工業大電風扇，環境不悶熱 2.超過20條路線的交通車，上班距離已排除 3.不定期伙食津貼補助 4.廠區機車停車免費 ⭐【 工作要求】: 需能搬重、接受走動式久站
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  • 居家式長照機構業務負責人

    員工旅遊年終獎金工作獎金幼兒照護尾牙或春酒寵物日員工聚餐定期調薪遠距工作

  • 企業名 宇婕居家長照有限公司
  • 工作地點 新北市瑞芳區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1.綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 2.擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.協助推動活動規劃、家屬溝通與單位形象經營。 8.負責與公部門及A單位溝通與聯繫。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.展開對外聯繫會議與參與會議。 11.行政事務及文書處理。 12.招募居家照服員。 13.擴大經營藍圖。 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
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