新北市新店區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第6頁

【安康院區】檢驗科-醫事檢驗師(滿1年/年薪約$62.5萬) 面試心得
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐康樂活動
企業名天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
工作地點新北市新店區
薪資月薪36000~39300元
工作內容滿1年之年薪約$62.5萬(含三節獎金、經營績效獎金、年終獎金、單位業績獎金)，平均月薪約$51,600元。 1.執行臨床一班檢驗業務(血液、鏡檢、生化、血庫、血清免疫、採檢、心電圖)等。 2.需輪值班，夜班有夜班津貼。 3.臨床試劑庫存及品質管理等相關作業。 4.科內臨時交辦事項等。 5.薪資福利依照院方規定。

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台北新店區洗場人員（手作廚房裕隆店）/ 月休8-13天面試心得
企業名台灣和民餐飲股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資時薪185~0元
工作內容 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆須配合早中晚三班輪班至少6~10小時 ◆升遷制度完善健全各福利制度： ◆月休8~13天、附員工餐 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆另享有語言津貼、證照津貼、夜勤津貼 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆優秀員工提供海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆家族優待20％折價券 ◆享生日餐券 ◆福委會各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§ ※無採用將不另行通知

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(JR-2447) 初級倉管員
供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒年薪14個月以上
企業名台灣通用器材股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪28000~36000元
工作內容 - 負責收料倉庫管理：物料進出搬運、物料點收及JDE系統操作 - 支援相關單位物料運送及廠商上下貨物。維持生產線正常運作 - 物料入庫清點、歸位 - 發送生產線需求之原物料、化學品 - 倉庫管理及整理

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新店區玫瑰路社區晚班保全
企業名天下保全股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪36000~0元
工作內容保全人員／警衛負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作收發文件監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備運送並且保護重要物品社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

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【新店耕莘】護理部-ICU病房固定大夜班護理師(滿一年，年薪約90.9萬元起 ) 面試心得
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐康樂活動
企業名天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
工作地點新北市新店區
薪資月薪61625~74625元
工作內容想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業，重回職場護理師 1.可未訓先用，到職一年內提供急重症完整培訓 2.可申請固定班別、鼓勵在職進修，參與各項急重症專才訓練，加入我們成為急重症護理師! 3.鼓勵在職學士/碩士進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作 4.提供宿舍 5.提供工作服保暖外套、護師鞋， 6.各項業績績效加給 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助… 8.各項醫療優待 9.工作內容 (1).核對及執行醫囑。 (2).依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 (3).提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 (4).協助維持病人安全舒適清潔。 (5).依病人需求協助相關資源轉介。 (6).協助病人做各項檢驗檢查。 (7).協助換藥及記帳。 (8).享所有專任人員津貼，福利。 (9).免輪班採固定班別。

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【新店耕莘】護理部-一般病房(固定夜班)護理師(滿一年，年薪約89.7萬元起 ) 面試心得
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐康樂活動
企業名天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
工作地點新北市新店區
薪資月薪60625~73625元
工作內容想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業，重回職場護理師 1.核對及執行醫囑。 2.依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 3.提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 4.協助維持病人安全舒適清潔。 5.依病人需求協助相關資源轉介。 6.協助病人做各項檢驗檢查。 7.協助換藥及記帳。 8.享所有專任人員津貼，福利。 9.免輪班採固定班別。

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台北新店區洗場正職（手作廚房裕隆店）/ 月休8-13天面試心得
企業名台灣和民餐飲股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪27470~0元
工作內容 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆須配合早中晚三班輪班至少6~10小時 ◆升遷制度完善健全各福利制度： ◆月休8~13天、附員工餐 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆另享有語言津貼、證照津貼、夜勤津貼 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆優秀員工提供海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆家族優待20％折價券 ◆享生日餐券 ◆福委會各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§ ※無採用將不另行通知

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財務副理
企業名榮益科技股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪27470~0元
工作內容 1.處理稅局往來事項 2.結轉成本 3.所得稅帳務處理、維護股東可扣抵稅額帳戶 3.認列長期投資、確認海內外子公司帳務、向子公司傳遞母公司政策訊息 4.覆核傳票、財報統整確認、稅報統整確認、與會計師接洽 5.編製集團管理報表和合併報表編制 6.集團資金規劃調度 7.集團資金投資理財規劃建議 8.其他主管交辦事項

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保養廠接待：理賠人員
企業名鈞航國際車業
工作地點新北市新店區
薪資月薪30000~0元
工作內容 1. 接待人員及保險理賠接洽事宜處理 (有原廠接待工作經驗佳) 2. 提供顧客汽車修護相關資訊 3. 了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 4. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性

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【新店耕莘】心臟內科-個案管理師(滿1年/年薪約52萬起) 面試心得
企業名天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
工作地點新北市新店區
薪資月薪35125~38825元
工作內容 1.篩選出符合心肌梗塞急性期照護的個案。 2.於住院期間召開出院準備跨團隊溝通會議，團隊會議紀錄，整製電子檔案上傳雲端系統。 3.完成個人化的症病各方面的追蹤，從病人個別性需求中共同擬定疾病照護目標，並於出院後提供電話諮詢；於出院一週、一個月、三個月、六個月、一年，進行電話追蹤病人出院後照護及用藥服從性等。 4.個案管理師依病人狀況不同約定門診晤談，追蹤心肌梗塞病人的疾病佑識與照顧行為，視需要強化病人及家屬的知識，安排後續檢驗及治療。 5.協助準備「急性心症疾病品質認證資格審查」資料。 6.協助核心團隊之教育訓練、ACLS證書、BLS證書等相關事宜。 7.聯繫與協調各單位合作舉辦相關課程及活動。 8.協助收集整理上傳創新整合跨層級照護計劃資料。 9.主管交辦事項。

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優渥年終工作推薦

新北市新店區轉職工作職缺結果