轉職找工作推薦

  • 【GA100-26031201】資安工程師
  • 企業名 亞旭電腦股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 協助公司資安 KPI 項目的檢核與改善，提升整體安全性。 2. 執行源碼掃描、弱點檢測、滲透測試，並追蹤改善狀況。 3. 協助資安事件的通報、處理與修復。 4. 參與資安稽核（內部/外部），並配合 ISO 與內控作業。 5. 支援資安設備的日常維運，學習防禦架構實務。 6. 規劃與執行資安教育訓練，提升全員資安意識。 7. 參與資安相關專案，實際累積實戰經驗。
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  • 中和 行政保全
  • 企業名 合邦保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪46000元 以上
  • 工作內容 1.協助處理社區管委會、住戶所交辦事項。 2.協助住戶收快遞包裹、信件收發、開關門、不定時協助交管，等服務性質。 3.公共設施使用、訪客管理登記及管理。 4.協助防火、防災及緊急事件之協助與應變。 5.廠商聯繫及住戶檔案資料建立管理。 6.會議安排及記錄、公文、財務報表製作等繕打，發布公告欄。 7.協助住戶設備報修等。 8.處理突發狀況和緊急事故。 9.其他交辦事項。 保全人員保障社區住戶安全，是其最主要的職責。 歡迎符合資格的人員申請此職位，請提供履歷表及相關證明文件。
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  • (中和)財務策略經理

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 太古華電實業股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪46000元 以上
  • 工作內容 1. 負責公司財務分析與經營績效評估 2. 編制年度預算與滾動式財務預測 3. 協助管理層進行決策分析（成本、投資、現金流） 4. 財務報表整合與經營數據分析 5. 審核合約與財務條件，控管風險 6. 建立與優化財務管理制度 7. 參與人資制度與薪酬結構設計 我們要的人 1.財務分析或管理會計經驗（非純會計） 2.具邏輯與商業敏感度，能獨立提出建議 3.熟悉預算編列與財務模型 4.有電商 / 工程 / B2B經驗尤佳
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  • FAE售服工程師
  • 企業名 悅明達科技有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 1.需有專業背景及直接服務客戶端之熱忱，工程學科相關畢業佳。 2. 具備以下條件之一者佳： 自動化相關經驗、研發相關經驗、設備售服、智慧大樓門禁對講監控相關經驗。 3. 初步協助場內進行開發，並交機給客戶，協助客訴問題的技術資訊聯繫。 4. 整理設備開發資料與製作維護設備資料 。 5. 短期國內、外出差，協助客端處理設備狀況。 6. 依據客戶場域執行設備的設定、測試及維護 ‧提供客戶即時性技術支援。 7. 為客戶的技術問題尋找現有標準設備功能透過設定手段的解決方案 。 8. 擔任系統維運教育訓練講師、支援各式活動並講解公司的系統產品。 9. 負責RD開發新的產品功能，是否有bug反應公司解決。接收新產品的設備軟硬體安裝，設定。處理日常系統產品檢測故10. 回覆客戶應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢。熟悉 JAVA & Python 編程語言， 有大型項目架構經驗優先 ‧營運系統使用相關文件撰寫及維護。1 11.熟悉公司作業流程、產品或業務上所需之相關工程知識。 12.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位，並提供產品技術諮詢。 13.撰寫並提供客戶正確的產品規格與應用資訊，以供客戶參考。 14.其他主管交辦事項。
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  • 弱電監控工程_技師/半技師及工務人員(相關科系無經驗可!)
  • 企業名 悅明達科技有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪35000~75000元
  • 工作內容 1. 無經驗之學徒，工作內容為新建大樓弱電監控工程，主要是協助工程師佈線、設備安裝、測試。 2.技師或半技，工作內容為新建工程 ，弱電設備產品佈線安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善，現場問題之協調。 3. 監控工程及網路電信線路架設人員主要項目，如門禁系統、對講系統、中央監控、監視系統、停管系統、弱電系統，及其他相關智慧建築等工程之配線、施工、測試。 4.歡迎具專案工程管理者均可。 工作地區：雙北桃園區 職務類別：電信及電力線路架設工、電信／通訊系統工程師、工務人員／助理 應徵時請註明是應徵職位：1 .半技師 2. 技師 3.工務主任
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  • 【中和】門市收銀人員(正職早班)

    工作獎金員購優惠員工聚餐定期調薪

  • 企業名 好初水果股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 🔍 必備條件 具備基本蔬果分類、品質辨識經驗 熱情主動，具良好溝通能力與顧客服務態度 能接受排班制、站立工作 認真負責、抗壓性高，能處理尖峰時段客流 -接待顧客，提供蔬果挑選建議與基本食材知識 -操作簡單進出貨系統或使用 Excel 記錄庫存 -陳列與補貨新鮮蔬果，維持商品整齊與品質 -協助進貨商品的分類、上架與清點 -操作 POS 收銀系統，結帳與簡易庫存管理 -協助每日門市清潔與環境維護 -配合主管安排之其他門市相關工作 *季績效獎金（視營運績效發放） *通過試用期後，依能力與工作表現有調薪機會
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  • 電商業務助理 #細心 #靈活 #學習能力佳 面試心得
  • 企業名 果紅企業有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 電商業務助理 #細心 #靈活 #學習能力佳 🌟 歡迎加入我們的團隊！ 🌟 還在尋找一個可以發揮你的細心和靈活性的舞台嗎？這裡就是你的最佳選擇！ 💼 你在這裡會做什麼： 1. 負責電商業務相關的內部行政協調和對外溝通，讓流程更順暢！ 2. 支援主管分配的任務，不怕挑戰，展現你的學習精神！ 🔥 如果有以下能力更讓我們心動： A. 有會計背景——財務處理更強大！ B. 會使用繪圖軟體——為內容增添色彩！ 🎉 加入我們，你將與一群充滿活力的夥伴共事，展現你的才華，創造屬於你的電商精彩故事！準備好接住這個挑戰了嗎？ 👍
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  • 新型態餐廳督導
  • 企業名 天富餐飲管理顧問股份有限公司.
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 【核心工作內容】 一、 內場營運督導 SOP 落地執行： 監督各店內場是否嚴格執行產品烹飪流程、出餐順序及擺盤標準。 成本與損耗管理： 查核各店食材庫存盤點、報廢率，並指導店內進行有效的食材成本控管。 人力效能優化： 評估內場動線與排班配置，協助解決巔峰時段的出餐瓶頸，提升廚務人效。 技術指導與培訓： 針對內場幹部進行廚政技能與管理職能的教育訓練。 二、 餐廳品質稽核 食安衛生檢查： 定期與不定期對門市進行衛生稽核（包含環境清潔、食材存放、效期管理及個人衛生）。 設備維護稽核： 檢查廚房設備的使用規範、日常保養記錄，降低設備維護成本與安全風險。 品質一致性抽驗： 針對核心產品進行口味、份量與溫度的隨機抽測，維持品牌穩定度。 稽核報告與追蹤： 撰寫詳細稽核報告，針對缺失處開立改善單，並進行複查直到達標。 三、 流程優化與策略建議 回饋機制： 彙整各店常見錯誤與執行難點，回饋給研發或營運部門進行 SOP 修訂。 危機處理： 協助處理重大食安投訴或營運異常事件，找出根因並制定防範對策。 1.定期巡店，稽核門市餐點品質、服務水準及清潔標準。 2.考核分店經理及管理團隊的績效。 3.推動特殊專案（如新菜單上市、行銷活動）與開幕支援。 4.擔任總部與門市間的溝通橋樑，反應門市現狀。 5.須配合餐廳排班及巡店工作 6.必備條件：具備 5 年以上餐飲管理經驗，其中至少 3 年擔任餐廳經理或同等職位。
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  • HQ總部職缺_人資主管
  • 企業名 東森寵物雲股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 一、專業能力 1.人力資源全方位知識 熟悉勞基法、就業服務法、性別工作平等法等相關法規。 具人力資源六大模組經驗（招募、訓練、績效、薪酬、員工關係、人力規劃）。 2.招募與任用能力 熟悉多元招募管道與面試技巧，具備人才辨識力。 具備零售產業招募經驗尤佳（門市主管、寵物美容師、物流倉儲等職缺類型的掌握）。 3.薪酬與績效制度規劃 熟悉薪酬結構與市場行情，能與公司營運目標結合規劃組織架構。 具績效考核制度導入與運作經驗，能設計KPI、MBO、BSC等評核作業。 二、管理能力 1.組織與團隊管理 能帶領人資團隊執行各項計畫，追蹤進度與成效。 有跨部門溝通協調能力，能與門市經理、營運主管、財會單位等良好合作。 2.政策制度擬定與執行 能根據企業文化與策略擬定各項HR政策（如員工獎懲辦法、請假制度、考勤管理規範等）。 3.數據分析與決策支持 熟悉人資數據管理，能從出勤、異動、離職率、訓練成效等數據中提出建議。 三、核心素養與個人特質 1.溝通與影響力 能清楚表達HR政策與制度，並說服相關單位配合執行。 同理心強，能妥善處理員工問題與衝突事件。 2.高抗壓與彈性 面對多工與突發事件，仍能妥善處理。 對零售業高流動、高人力需求特性有認知並能調適策略。 3.數位能力 熟悉人資資訊系統（飛騰）與Excel、AI運用等工具。
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新北市中和區轉職工作職缺結果

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