轉職找工作推薦

  • 送貨司機

    供餐福利

  • 企業名 全盛股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪53000~0元
  • 工作內容 1. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.完成主管交辦事項 5.要會開3.5頓貨車 到職滿一年,年終2個月.
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  • 冷凍水產業務司機(台北)
  • 企業名 合豐水產有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.基本手排1.9T小貨車必須能純熟駕駛,配合送貨。 2.偶爾須出入-20度冷凍庫,請視體能狀況再投履歷。 3.不畏陌生,生性喜與人交談。 4.公司客情維繫。 5.亦可兼職各類型通路開發、冷凍水產品、原物料及加工品推廣銷售。 6.物料倉儲的管理 7.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 8.注意市場資訊,隨時回報主管 9.收取貨款
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  • ~幸福企業~【雪嶽山】中和環球購物中心店-正職(PT人員可)

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 兩班家有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪35000~46000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳,收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 正職人員 $35000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
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  • 採購助理
  • 企業名 文顥電子股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 1.熟採購作業流程,懂 ISO程序規範者佳 2.有主被動電子料件及機構包材相關採購經驗者佳 3.作事有責任心.主動.積極.且能獨立作業 4.有開發廠商.進貨異常處理及談判的能力 5.日常採購的詢.比.議價及下單催貨處理 6.電腦文書基本操作( EXCEL) 7.熟鼎新 Workflow ERP作業者佳
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  • 【營養室】廚師 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金休閒設施住宿福利

  • 企業名 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪41440~0元
  • 工作內容 職務內容: * 領貨與食材前處理 * 計算供餐人數,負責餐食烹調與配膳 * 鍋具、設備清洗及廚房環境清潔維護 應具條件說明: 學歷:國小以上(需具備基本識字能力) 經歷:具團膳烹調經驗者佳 證照:中餐烹調技術士丙級 工作時間:日班 (0730-1730) 休假制度:排休制(天災假、國定假日照常排班) 工作福利:同雙和醫院福利
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  • 業務助理
  • 企業名 柏昇企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.需協助倉庫出貨打包、進貨點收、序號登打等事宜。 2.訂單輸入與核對。 3.銷貨單輸入與核對。 4.借出單、歸還單輸入與核對。 5.借出入單據追蹤。 6.測試報告與相關出貨證明文件製作與用印。 7.應收帳款催收。 8.行政事務處理。 9.主管交辦事項。
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  • 健順辦理新北市家庭照顧者支持中心(D區) 家照專員

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 財團法人健順養護中心
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪38898~0元
  • 工作內容 ※若有家照相關工作經驗,依照中央規範社工薪資進行年資加給。 ※若為社工相關系所碩畢及領有社工師證書,依照中央規範加給。 1.辦公地點:新北市中和區大勇街96號2樓 2.服務區域:新北市中和區、永和區、土城區、鶯歌區 3.工作內容: ––-擔任家庭照顧者個案管理服務:個案評估、服務處遇介入及轉介、家訪等。 ––-轄區內家庭照顧者服務資源聯繫與開發。 ––-執行照顧者支持方案、團體及辦理社區宣導、講座、活動等。 ––-撰寫紀錄、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。 ––-具有方案計畫撰寫暨執行能力。 ※享有在職教育訓練: 內部每年度均辦理長照積分課程訓練,不須擔心積分不足或要自費自假 ※提供友善職場: 提供有育兒或照顧需求員工因接送或照顧需要調整上下班時間措施
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