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  • 【深耕計畫辦公室】研究助理(前端工程師) 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金休閒設施住宿福利

  • 企業名 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪42300~70000元
  • 工作內容 一、 工作內容： 負責前端網頁開發與維護，與團隊協作開發高品質的使用者介面，專注於提供優秀的使用者體驗與系統效能優化 1. 前端開發：負責網頁框架建構、熟悉切版、串接API、使用第三方套件製作網頁效果 2. 團隊協作：與團隊合作，共同參與需求規劃討論，製作功能列表、流程圖、API設計，達成前後端介面順利對接 3. 效能優化：優化前端網頁效能，提升使用者體驗 4. 程式碼維護：撰寫高品質、可維護的程式碼，並進行程式碼審查 5. 技術研究：持續學習新技術，評估並導入適合的前端技術方案 二、 資格條件： 學歷限制： 大學以上 科系限制： 資訊相關科系 技術能力： 1. 工作經驗：1年以上前端開發經驗 2. 核心技術：熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript ES6+ | TypeScript 3. 設計能力：具備UI/UX概念與切版製作能力 4. 框架經驗：具備Vue前端框架開發經驗 5. 版本控制：熟悉Git版本控制系統 6. AI工具運用：善用AI工具提升開發效能 7. API整合：具備串接RESTful API能力 8. 響應式設計：熟悉響應式網頁設計(RWD) 加分項目： 1. 檢附個人線上作品集：展示開發實力與設計美感 2. 具備以下進階技術： 3. 具備後端開發基礎知識（PHP Laravel、Nodejs Koa、Docker、DB Postgresql） 4. 具備技術分享與教學能力
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    • 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【深耕計畫辦公室】研究助理(教學) 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金休閒設施住宿福利

  • 企業名 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪36300~50000元
  • 工作內容 一、 工作內容： (研究助理1) 1. 課程與培訓活動協助 • 協助規劃與執行院內外部專業訓練課程（如臨床技能、AI應用、管理課程等） • 協助學員報名、課程通知、場地安排、講師聯繫、課後回饋蒐整與成效分析 • 製作課程相關簡報、教材彙整與完訓證書管理 2. 出國與國際交流相關行政作業 • 整理送訓人員資料，協助辦理補助申請、出國報備、機票住宿預定、行程表彙整等事宜 • 追蹤回院分享機制之執行情形（如分享簡報、成果紀錄等） 3. AI與多媒體教學模組設計支援 • 協助彙整教案內容、場景設計、拍攝素材、協作多職類模擬訓練教材 • 整合AI工具與情境模組之應用資料，輔助教師教學運用 4. 學術交流與研討會籌辦 • 協助辦理國內外學術研討會、院際交流會議（含邀請函、活動流程、餐飲與場地安排等） • 協助會後資料整理、影像記錄與成果報告撰寫 5. 其他專案行政支援與主管交辦事項 (研究助理2) 1. 課程與模擬訓練規劃執行 o 協助規劃並執行跨職類模擬課程（含VR/AI應用情境）、實作活動與病種整合照護課程 o 協助教案設計資料彙整、講師邀約、活動通知、現場支援與課後回饋蒐整 o 彙整訓練過程中之個案收案資料，協助製作照護指引草案之基礎資料 2. 跨部門協作與活動紀錄管理 o 建立並維護活動參與名單、收案追蹤紀錄、照護指引累計件數等資訊 o 協助統計各部門參與率與年度成效，並定期製作簡報供專案報告使用 o 協助跨科室溝通協調，促進IPE課程制度化推動 3. 數位與創新教育工具導入支援 o 支援導入AI模擬對話工具、VR情境教學、互動式數位教材 o 協助測試教學平台功能，蒐集學員使用回饋，持續優化使用者體驗 o 配合主管或教學單位設計與管理課程內容上架至教育平台 4. 教育平台與制度化追蹤機制管理 o 協助課程與訓練紀錄統一建檔至教育平台，確保資料正確性與完整性 o 配合制度化考核與評量作業，彙整考核數據、分析學習成效報告 o 支援永續醫療相關培訓活動紀錄與成效追蹤，建立年度主題檔案資料庫 5. 其他專案行政支援與主管交辦事項 (研究助理3) 1. 區域合作與聯盟行政支援及醫師招募與留任支持作業管理 o 協助建立醫學中心與區域醫療機構聯盟之聯繫窗口，支援聯合招募、輪訓、會議行政事務 o 彙整急重難科次專科跨院合作制度資料，協助製作制度草案與合作簡報 o 協助專科醫師共享平台使用者資料整理與維護 o 協助中長期醫師招募與職涯發展策略資料整理（依年資、職級、科別分類） o 建立醫師回流名單與人力庫，協助追蹤聯繫與彈性回聘制度推動進度 o 協助資深醫師職涯導引制度資料彙整與活動安排 2. 人力資料庫建置與追蹤分析 o 協助醫師人力動態資料庫建置與日常維運，定期更新招募、留任、輪訓、升遷等核心指標資料 o 協助製作各式統計報表與簡報，支援專案滾動式檢討與管理決策參考 o 配合五年期計畫，追蹤年度KPI達成率與建議修正方向 3. 醫事人員職涯藍圖規劃與資料管理 o 協助建立與維護1→4階職涯藍圖系統，彙整論文、證照、教學、研究與實務里程碑資料 o 協助統整醫事人員進修與成長紀錄，建構可視化歷程平台 4. 職涯需求與資源媒合執行及數位平台資料庫管理 o 支援專員進行醫事人員職涯需求調查與訪談資料彙整 o 協助媒合論文輔導、出國研修、臨床教學等資源 o 協助安排全人職涯導師制度與個案追蹤紀錄 o 協助建置及管理雙向人才資源資料庫（含國內外進修、社區機構等） o 支援AI職涯答疑平台建置與資料蒐整、問答資料庫編輯維護 o 協助建立與維護醫事人員發展歷程可追蹤化資料平台 5. 身心健康與復原力課程規劃 o 協助規劃月度會談、季度檢視與年度外部督導流程安排與紀錄 o 協助安排復原力、自我照護、斜槓技能等課程講座活動 o 蒐整學員回饋與課程成效，進行滾動修正資料彙整與簡報製作 6. 其他專案行政支援與主管交辦事項
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  • 【兒科部】第一年住院醫師(115年度) 面試心得
  • 企業名 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30510~50000元
  • 工作內容 職缺類別：兒科部住院醫師(115年度) 單位： 部立雙和醫院 兒科部 學歷限制： 大學以上 職務名稱：第一年或第二年住院醫師 職用人數：2-3名(實際名額依照兒科醫學會核定訓練容額及衛福部公告訓練容額調整) 資格條件 1.學歷：大學以上畢業。 2.科系：醫學系畢。 3.特殊資格條件：具醫師證書，且完成PGY訓練 應徵方式屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至https://reurl.cc/k0yyVK下載 2.自傳 3.所有醫師相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 請先將資料email至12360@s.tmu.edu.tw 王小姐，待書面資料審核完，即通知面試時間。
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  • 【個案管理師組】個案 管理師 面試心得
  • 企業名 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪43000~48000元
  • 工作內容 一、資格條件： 1.護理科系畢專科、大學畢業 2.具該科護理臨床二年以上工作經驗尤佳 3.具護理師證書 4.具熱忱、抗壓、個性負責、溝通協調能力良好 5.熟悉office軟體 二、工作項目： 1.個案管理之收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄…等。 2.照護品質指標收集、登錄、統計及分析。 3.評鑑、疾病認證等資料收集彙整。 4.藥物事審申請。 5.主管交辦事項。 職務說明: 新陳代謝科-正式職缺1名 心臟內科-正式職缺1名
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  • 【牙科部】護理師(研究計畫) 面試心得
  • 企業名 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 問卷調查及家訪 2. 個案管理及追蹤 3. 資料分析及維護作業 4. 協調並整合各團隊、社區資源和其他相關服務 5. 執行研究計畫相關業務 6. 評估、規劃及監測研究計畫 7. 撰寫個案報告 8. 計畫主持人交辦事項 【相關條件】 1. 具備國內外護理相關之學士學位、公衛相關碩士學位 2. 對研究有興趣，態度認真細心，主動積極，有強烈學習動機者 工作經歷：具有個案管理經驗者尤佳 學歷要求：大學或以上
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  • 【牙科部】研究助理 面試心得
  • 企業名 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪32400~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 計畫書編輯，撰寫，資料收集等 2. 收集與分析等作業 3. 負責研究計畫行政業務 4. 辦理研究計畫課程 5. 依補助單位規定做核銷 6. 計畫主持人交辦事項 【相關條件】 1. 具備國內外統計學相關之學士學位 2. 對研究有興趣，態度認真細心，主動積極，有強烈學習動機者 工作經歷：不拘
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    • 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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