新北市中和區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第60頁

(擴編)櫃台行政秘書-景平商務中心
企業名富喬物業管理顧問股份有限公司
工作地點新北市中和區
薪資年薪420000~448000元
工作內容我們正在尋找一位親切、細心、可靠的您，一起守好公司的第一道門面，讓每一位來訪者都感受到溫暖，也讓團隊在穩定的行政支援中專注向前。 ※工作內容包含： 1.訪客接待與商務中心服務：以專業且親切的態度接待來訪賓客，維持良好的接待品質與公司形象。 2.包裹與郵件管理：負責登記、收發與通知包裹與信件，確保物流流轉準確順暢。 3.行政庶務協助：協助處理辦公室日常行政事務，讓團隊運作更加順利。 4.文書資料處理與系統登錄：進行基本資料建檔與系統輸入，確保資料即時更新與準確性。 5.公共區域環境維護：維持接待區、會議空間等公共區域整潔有序，提供良好工作與訪客環境。 6.協助垃圾分類與清運提醒：定時整理垃圾、推動分類工作，維護辦公室清潔。 7.日常任務回報：彙整每日處理事項，簡要回報進度，確保溝通清楚與任務落實。 8.配合主管交辦事項：靈活支援主管安排的臨時或專案性任務，具備主動性與協調能力。 ※這份工作，您能得到什麼？ 1.第一線行政與溝通能力的實務經驗：您會學會如何有效處理日常行政任務、對外接待與內部協調，是各行各業都重視的基本功。 2.問題處理與現場應變能力：遇到突發狀況時，您能第一時間做出妥善回應，提升自我獨立處理能力與判斷力。 3.職場軟實力與溝通技巧：透過與訪客、同仁、主管的互動，累積溝通、協調與細節觀察力，這些能力將陪您走得更遠。 4.參與企業運作的真實現場：您會實際參與公司日常運行，對企業如何協作、行政如何串聯有更深的理解。 5.穩定且具有發展空間的職涯起點：不論未來想往行政管理、總務、專案支援或內部服務發展，這份工作都是紮實的起步。這份工作不只是行政協助，更是公司穩定運作與好印象的關鍵角色。如果您正在尋找一份可以發揮責任感、也能穩定成長的職位，我們期待與您見面。歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

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社工師
企業名賀康居家有限公司
工作地點新北市中和區
薪資月薪42000~56000元
工作內容 1.個案管理及評估，擬定處遇計畫與執行方案 2.規劃長者照顧計畫，建立社會資源網絡 3.參與資源會議，製作相關報表及行政紀錄 4.督導工作執行及團隊品質改善計畫推動 5.帶領團體活動，協助家屬溝通及支持服務 6.熟悉長照相關政策及相關法規之應用 7.規劃在職訓練，提高團隊能力及專業倫理

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護理人員
企業名賀康居家有限公司
工作地點新北市中和區
薪資月薪42000~56000元
工作內容 1.提供居家照顧，協助長者日常生活起居及身體清潔 2.執行基礎健康監測，如量測血壓、體溫及血糖 3.協助用藥管理，提醒及監督長者按時服藥 4.提供居家喘息服務，臨時代為照護失能或需照顧者 5.安排復健運動，指導並協助長者進行基礎訓練 6.觀察記錄受照顧者生理及心理狀況，定期報告專業人員 7.協助急救處理及聯繫醫療資源，應對突發健康狀況

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寶寶攝影安撫師 /寶寶攝影助理
企業名艾霓攝影工作室
工作地點新北市中和區
薪資時薪190~0元
工作內容 1.協助攝影師完成寶寶拍攝過程 2.安撫寶寶並協助攝影師打造最佳拍攝效果 3.協助安撫寶寶情緒，確保舒適拍攝環境 4.協助拍攝道具擺放布置和收納整理 5.與家長溝通確保拍攝需求，提供高品質客戶服務

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出貨助理工讀生
企業名群瑞科技股份有限公司
工作地點新北市中和區
薪資時薪210~240元
工作內容 1. 出貨外箱貼標.麥頭製作，出貨文件製作，提供客戶出貨通知，物流快遞公司安排聯繫。 2. 貨物入庫驗收、清點、作業。 3. 貨物出庫挑揀、包裝作業。 4. 定期庫存盤點、作業區域整理整頓。 5. 須具備基本辦公室應用軟體(Word,Excel)使用能力。 6. 協助營運出貨，完成各客戶出貨要求。 7.完成主管交辦工作事項 •若為在學生，需至少能配合一週2天全天工讀。 •若為在學生成績優異者提供證明可領取獎學金,申請學貸者提供證明可享有學費補助。

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招募/教育訓練員 ★★福利優渥/完整職前訓練!★★
企業名悠康事業有限公司附設新北市私立悠康居家長照機構
工作地點新北市中和區
薪資月薪33000~45000元
工作內容【悠康居家是一間以 #跨齡照顧為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 【職務內容】 1.人員招募面試、校園徵才 (另規劃招募獎金) 2.新進員工職前訓練 3.公司教育訓練規劃與執行 4.雇主品牌經營 (FB、IG、官網平台文案撰寫與曝光) 5.居服員照顧技巧指導 6.居服員服務品質查核 7.協助請假居服代班居家服務 (依照服務項目60％服務費用拆成) 8.其他人力資源專案項目以及主管交辦事項 ★★ 此職務需具備照服員證照，若尚未取證亦可應徵，公司將後續安排受訓 ★★ ★★ 此職務無大夜班，見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6. 第三人機車責任險【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣悠康居家長照【互助互愛大家庭熱心陪伴活出精采】 https://reurl.cc/q01k6n ★★ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://www.youtube.com/watch?v=723So00rsMw ★★ Dcard 專題企劃【加班不孤單EP3】24歲社工居督員，16歲打工還債，投身辛苦的長照產業只為治癒自己的童年★★ https://youtu.be/tVA24xWQr_8?si=9JjOsI8-IuTl7DOO

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倉管/作業/進出貨/物流人員
企業名圓宏有限公司
工作地點新北市中和區
薪資月薪32000~0元
工作內容 1.物料品檢篩選反饋、物料入庫作業、記錄入庫庫存更新。日常出貨： 1.依訂單排程出貨、組合成品、包裝出貨、出廠之品質檢驗、紀錄出貨庫存更新。日常送貨： 1.需會駕駛汽車，審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車。 2.依部分訂單需求配合備貨送貨，出貨前準確核對貨品，運送時保障貨品完整，送達貨品並請客戶進行點收、簽收。其他： 1.定期盤點作業，追蹤複查庫存與紀錄，監控庫存狀況，物料補貨請購及庫存異常處理。 2.訂單排程進度控管、進料及出貨品質檢驗管控，品質異常反饋與協調解決，維持出貨品質水準之穩定。 3.維護作業區域整潔及環境衛生，並將物料標示並放於正確位置，使其容易使用。 4.需要搬重，協助或自行裝卸貨物，需刻苦耐勞者、抗壓性佳。 5.工作態度積極熱忱、自我要求高；重視團隊合作、細心勤快且工作效率高，與同事分工，以有效完成作業事宜。 6.其它主管交辦事項、配合貨品驗收事宜。

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弱電工程師
企業名悅明達科技有限公司
工作地點新北市中和區
薪資月薪35000~50000元
工作內容社區/建案安裝門禁/監視/對講設備。網路線佈線作業

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烙鐵/熱風槍作業員
企業名茂利股份有限公司
工作地點新北市中和區
薪資月薪28590~0元
工作內容有電路板目視及檢修，熟烙鐵/熱風槍使用且會施焊者尤佳，需看0402尺寸之零件(用放大鏡) 請依訂單量配合公司加班，因工廠屬團體活動，有心參與加班1~2H都可，協助公司順利出貨最重要吶 ^_^ 沒經驗願意學可!!! ＊面試錄取後請提供勞工一般體格及健康檢查紀錄(一年內的均可)

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儲備幹部(MT尋寶新星計畫)_Brand Advisor銷售種子培育計畫_外商舞台挑戰自我_無經驗可
企業名黛安芬國際股份有限公司
工作地點新北市中和區
薪資月薪33000~0元
工作內容 MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫) 奇珍寶石挖採計畫，每一個寶石勳章，都是能夠成為創業家的象徵～一起踏上這條彩色之路，都準備好了嗎！？總共7個奇珍寶石，7個Level成長計劃，一起冒險吧~ ［職務說明］： 1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核) 2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主) 3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析 4. 每一階段不同職能KPI達成，努力往下一個階段晉升 5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長，達成團體績效目標。［上班時間及區域］： 1. 不必擔心離家遠，將依照個人地域進行區域分配。 2. 上班時間及休假：依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定（採四周變形工時）＃不必擔心無法休到假　＃本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance [ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明］：挑戰超級創業家精神，一切想法暢通無阻外商舞台，Ｔ型訓練設計，引領時尚創新珍珠 - 初級JBA（Junior BA）白銀 - 資深SBA（Senior BA）黃金 - 熟練PBA（Professional BA）藍寶 - 專家EBA（Expert BA）紅寶 - 店長SL（Store Leader）翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader）鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader）成為最閃亮的那顆寶石，準備好一起踏上時尚冒險旅程! 歡迎喜歡冒險與挑戰的你，加入時尚之星~

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